大松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面接の雰囲気が良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
呉服部はやはり時代もあり縮小気味なのかなと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が１人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉服...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
軽井沢の別荘に安くで泊まれたり、ATMが社内にあり良い金利で財形貯蓄出来ました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
定時で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は残業をしても支払いはされず、その後残業代の支払いをまとめて行ったとききましたの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをしている社員もいるが、ごく一部の人でした。
女性が多い会社にもかかわらず、結婚して子育てしている方はと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家でもいつも対応が必要
土日も仕事の連絡がくる
遅くまででも任務を完成しないといけないので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベント対応、撮影も多く、ワークライフバランスは保てない。
また就業時間が10-19時と遅く、夜が遅いために...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時退社の人がほとんどです、残業しても、繁忙期で20時間行かないかと思います。有給もとりやすいです。また時間休でとることも可能なので、便利です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはきちんと取れます。残業もお客様が店頭に残っていない限りは無い為、ほぼ無いに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に土日休みです。営業さんも基本的には土日休みです。しかし、社内のセールや百貨店のセールの時は土日、お正月も販売ヘルプに入ります。しっかり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗によると思いますが希望休の提出は可能なので、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界で共通しているかと思いま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い時から、裁量大きく仕事を任せてもらえる環境ではあるので、その人次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの比...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だと...続きを読む(全122文字)