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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の規模としては大きくないが自身のやりようによっては成長していけると思う。営業としての基礎は身に着く。続きを読む(全58文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の企業なので長くは働ける。
割とアットホームな環境。
ノルマは厳しいが結果を出せる人間にはバックもちゃんとある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い会社風土で皆さん仲が良い。自分のするべき事をすればわりかし自由なところがあります。スキルアップも自分がしたければ自分で行動を起こす事...続きを読む(全183文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発手当といった制度があり、書籍代が出る代わりに定期的に読書感想文のようなレポートの提出が必要でした。
また新卒入社時には、本社でビジネス...続きを読む(全206文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でキャリア形成をしていくことを考えている人であれば、多くのことを知る機会があると思います。しかし、他の業界も視野に入れた時はかなり厳しいと思います...続きを読む(全157文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部がわかれ、部署移動もないので専門的な商材知識が身につきます。ゆくゆくはアパレルメーカーの流通部門やMDになりたいなら、ぜひ身につけておきたい知識が身...続きを読む(全181文字)

大松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して新入社員のみ1週間ほど研修があった。挨拶の仕方から帯の工場の見学などにはいきました。呉服に関しては新入社員は基本的に知識云々よりも、催事の手伝いな...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大松の 他のカテゴリの口コミ

大松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)

大松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる。...続きを読む(全136文字)

大松株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)

大松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)

大松株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)

大松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)

大松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)

大松株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽井沢の別荘に安くで泊まれたり、ATMが社内にあり良い金利で財形貯蓄出来ました。続きを読む(全46文字)

大松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全103文字)

大松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気が良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京スタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降はな...続きを読む(全83文字)

コロネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ研修などは全くありません。
それぞれが即戦力、販売力を認められて...続きを読む(全86文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務したい人は向かない。基本本社への異動はほぼ無い。
入社時に本社異動を希望していたスタッフは大体やめた。続きを読む(全75文字)

瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関連する研修や教育プログラムはほぼなし。
新入社員研修以外だと、ハラスメント研修くらい...続きを読む(全104文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは何段階かあって、評価や改善点などしっかりとしていたと思う
資料なども多く見返すのにもよく使用した続きを読む(全58文字)

高波クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とても丁寧に製品の製造についての説明をしてくださり、勉強会のような時間を設けてくれました。
その時得た知識は後のキャリアでも活かすことが...続きを読む(全127文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修が何度かあり、社会人としてのマナーなど勉強になった。入社後にもロールプレイングがあるなど研修も充実していた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

株式会社ロイネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育をしており、入社3年目まで手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと、引き継ぎなどがあまく、情報や勉強会もないのでかなり...続きを読む(全81文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのキャリアアップはまず難しい。地方でキャリアアップはできないので、ずっと店頭で働くしかない。続きを読む(全70文字)

大松の 会社情報

基本データ
会社名 大松株式会社
フリガナ ダイマツ
設立日 1947年12月
資本金 9800万円
従業員数 195人
決算月 11月
代表者 小澤達也
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地
URL https://daimatsu-kyoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1250114

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