この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修・人材育成には入社前から聞いていた通り、かなり力を入れていると思います。新入社員は宿泊研修、マナー研修やOJT研修などを約2か月行います。先輩社員...続きを読む(全229文字)
アップウィッシュ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップウィッシュ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアップウィッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修・人材育成には入社前から聞いていた通り、かなり力を入れていると思います。新入社員は宿泊研修、マナー研修やOJT研修などを約2か月行います。先輩社員...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の機会が多いと思います。年々、研修量が増えており、スキルアップを支援してくれています。最近では、新人研修を充実させ、入社半年でもコンスタントに受注する...続きを読む(全159文字)
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上司はみな有能な方ばかりだったので勉強になることが非常に多く、充実していた。
しかし、有能なだけに相手に対する要望も高く、それをクリアするのは本当に一苦...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
責任の範囲は大きく、やる気がある人であればやりがいを持てると思います。若くして責任あるポジションをむかせてもらえます。会長社長は一見怖いですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は休みはあって無いようなもので、週に一回休めればいい方であった。
その分長期休暇は1週間以上の休みがあった。
退職後に休みや労働環境が改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勉強ができる人は知識が増え接客するたびに成果が出やすいと感じた。また老若男女問わず接客が求められるので、共通して打ち解ける人柄の人には向いてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社した5年ほど前と比べると各段に働きやすくなった。また、入社してくる新卒、中途ともにレベルが高くなっている。最近の中途に関して言えば、入社2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職であれば、四半期ごとの実績に応じて評価され、インセンティブは夏季及び冬季賞与のタイミングで付与される。インセンティブ以外にも通常賞与も支...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
インセンティブ制を取っている。その為、若いうちにとにかく稼ぎたいという人には向いている企業だと思う。確かに同年代よりも一時的には稼げる企業だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に社内の風通しもよく、社内行事も楽しむこともできました。人の良さも感じることができ、給与などの待遇もよかったと思います。
若い方が多いので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に人間関係がよい。上司や先輩、管理職分け隔てなく接しているように感じました。社内の飲みや新年会や忘年会などの行事も多いので、そういうのが好...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やっぱり年収という点にかんしてはやればやるだけ上がる風土なのでワークライフバランスの金銭面については問題ないかと。
寧ろ休日が少ないぶん使い切...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員同士はとても仲が良く、とても雰囲気はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の飲み会に出席しないと上の人から問い詰め...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マスコミ関係の情報がいち早く入ってくる。番組関係者と仲良くなれるからプラスになることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅地宅建取引士の免許は所有した状態で入社したので、それなりにその資格については評価された上での採用だったのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみ最初の1ヶ月の研修はあるが、中途は全くそう言ったものはなく現場で学ぶシステム。中途社員にも初期研修は行った...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的な本社での研修がある。
また、定期的にネットを通しての研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やることが多くて電話も多くマルチタスクを求められる。クレーム産業だからか1日中怒られているときもあるので強靭な精神力が養われる。問題が起きると...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある社員には一通りの制度や体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしい社員に会社から資格等の受講の提...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は忙しそうに、研修や会議に参加していましたが、非正規なので逆に研修に時間をかけずに業務に集中できたので良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
会社名 | アップウィッシュ株式会社 |
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フリガナ | アップウィッシュ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 56億5560万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤隆仁 |
本社所在地 | 〒444-0815 愛知県岡崎市羽根町字陣場303番地 |
電話番号 | 0564-58-0988 |
URL | https://www.up-wish.co.jp/ |
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