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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エア・ウォーターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件)
エア・ウォーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エア・ウォーターの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エア・ウォーターの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
エア・ウォーターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エア・ウォーターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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エア・ウォーターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の割合が高いことで、満足度がある。税金などが取られないので実質年収があがるのでありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助や家族手当等平均より高いと思う。また、経営にも安定感があるため賞与も年間6ヶ月(基本給)と比較的多く貰うことができる。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当も家族手当が厚いため月給以上の給料がもらえる。また、賞与が同世代でもかなり高く安定しているため減る心配もない。昇給の幅は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、職務給の改定が実地され若手にとっては大変やりがいをもって働ける環境となった。昨今のJOB型思考の若手が増え、早い段階で高い視座...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスは6ヶ月分くらい出ていた。年功序列なので普通に仕事してれば給料は簡単に毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本年功序列。住宅手当(借上社宅、持家手当)がかなり手厚い。扶養手当もそこそこある。昔ながらの日本企業。最近は人事制度や給与体系が成果主義に移...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職が上がる時、昇格試験があるが基本的に係長クラスまでは通る。落ちたとしても翌年には通ることがほとんどなため、ある程度は給料が順調に上がってい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのランクで「1.いないほうがマシである」というパワハラ寸前の項目があるのは改善すべきと思う。実際にそのラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大卒は上がりやすい、問題行動が無ければ順当に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンというものがあり、ゾーン外になると昇格し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業の中では普通くらいの年収だと思う。若手の時は住宅手当が非常に手厚く、家賃10万円の物件に1.5万円で住めていた。評価については期首・中間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価をきちんとしてくれるので一定で
ある程度上になれるとおもいます。
しかし頑張ったら頑張った分
評価されるわけではないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。賞与は毎年、基本給の6か月分支給され、コロナで社全体の業績が不透明になった際も、しっかり支給された。そのため、年収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い上司につけば仕事ができなくても昇進が早い。
総合職は比較的モデル通りに昇進するが、現業職は社員クラスで頭打ち
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
化学メーカーとして平均的だと思う。
役員の給料は低めだときく。ボーナスは良く、コロナ禍でも安定していた。
評価制度は制度がきちんと決まっており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に一般職のボーナスについては年間6か月支給される。若手には残業も少なく給料も十分と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な会社と大きく変わらないかと思います。会社の規模を考えるともう少しいただけるものかと思っておりましたが、合併、吸収を繰り返してきた会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は安定しており、満足してる人が多い印象。自他共に良い点だと思っている。
評価については部署によるが、しっかり評価されていると感じます。福利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はいい方だとおもいます。残業代がつきませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、制度はありますがそれほど機能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベースの給与はそれほど高くないと思うが、賞与は現時点では5ヶ月固定で1ヶ月分が業績に応じて支払われるのでおそらく平均的な給与ではないかと考えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得支援は良くも悪くもなく普通。
その他は良いと思える点は特になく、評価も渋く給料はなかなか上がらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ボーナスが平均6か月程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・よほど問題のある社員もしくは優秀な社員を除いては、若いころの評価は横...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与体型は非常にしっかりしており、まんぞくしていた。
手当に関しても、住宅手当、家族手当、資格手当など多かったと思う。また、残業代もしっかり付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年期首に上司と面談・目標設定を行い、その達成度により評価が行われ、来期の賞与額が決まる。製造業にしては合理的かつ能力主義的な評価制度と思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が良いというよりは、社宅制度がかなり良くて、8割程度負担してもらえる。また給与として振り込まれるのではなく会社が払ってくれるので、社会保...続きを読む(全220文字)
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エア・ウォーターの 他のカテゴリの口コミ
年功序列の部分も多くありますが、年次が高い人が必ずキャリアアップしているわけでなく、積極的に仕事に取り組み結果を残した人がキャリアアップしていく印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割と優しい温和ゆったりとした人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話やひっぱりあいもあるという認識をしてるが、人によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上が一兆円を達成した。
今後は企業価値を上げることを目指してると思いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAを行っているが
シナ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いろんな研修を受けようと思えば受けられる、自分でオーナーシップを持って受けに行く必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスをとることができる部署が多い。
地方に行くとそうでもないらしいので、見えてる範囲の話。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅がある1.5時間以上勤務力あると大体5万円くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は今後廃止の見込み。
その代わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が活躍しているシーンは多く見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によって女性の働きが評価されるかはかわる。
育休...続きを読む(全103文字)
メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ごめん、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料があってない。もう少し上げるべき。
年収は平均くらいやけど、多めにした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界全体が右肩上がりだった為活動がやりやすかった、新規の開拓業務が目的になり業績を積み上げていく事に楽しみや達成感を感じ、営業としての成功事例...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れ、評価できるような仕組みを検討し続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に様々な制度を取り入れようとし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設定...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がしずらいので生え抜きの社員は給与に不満が多い人が見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部門毎での評価がほぼ占めている。
自動車部門の業績は悪い為、自動車部門の人はモチベーションが上がらない
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与が少ないと感じた事はない。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が不明確。辞められる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
仕事内容と年収のバランスを考えると良いのではないかと思います。評価制度がしっかりしており、納得できるような中身であり、好感がもてる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒の評価制度は減点法でした。ABCの3段階だった気がします。月に一度くらい直属の上司と業務で関わりの多い営業の方で三者...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エア・ウォーターの 会社情報
会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
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フリガナ | エアウォーター |
設立日 | 1929年9月 |
資本金 | 322億6300万円 |
従業員数 | 20,109人 |
売上高 | 1兆49億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田喜久夫 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 06-6252-5411 |
URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
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