この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えることはない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月間あり、相続などの税務知識をみっちりおしえてもらえます。税務知識を学びたい方はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ばないとほとんど学べません。
毎日外をピンポンしていくだけなので、スキルアップは自分自身でやるか上司に着いて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社事にはリモート研修である程度の知識はおしえていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦投入されたあとは、そこまで丁寧に教え...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
FP2級技能士を持っていたら、それに対して月々の資格手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士等の資格取得に対して特に補助がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険の資格などとれました。
宅建はとれと言われるので勉強はしやすい。
資格取得費用出してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり在籍してなかったのでよくわかりませんでした、すみません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやはり高いのでメンタルケアに力を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システムはありますが、どちらかと言うとスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直ないです。本社は形のみ。後は現場任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初は研修が充実してるので、税に関することとかいろんな知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終われば即営業開始。上司によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の職種(パート)にはそういったものはほとんどありませんでした。(ほぼOJT)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
入社後研修はあるが、現場で学ぶことの方が多いのでやりながら覚えていく。資格手当などはある。営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はさほど良いものとは言えない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賃貸について詳しくなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格を取るのにあたってのサポートをしてもいいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と教育環境のギャップが激しく、教育を受けた後に全くと言っていいほど受けたものが利用できないのはいただけないかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の①週間は本社で研修があり、しっかりと研修体制は整っていると思います。支店によって異なりますが支店での研修もあります。スキルアップは可能だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得して、登録までするとお祝い金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多いが、研修や教育体制は良くなかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時の社員教育はかなり充実しています。まったく不動産業界の知識がなくても、研修に関する資料や動画たくさんあるので、困ることは少ないと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全く建築業界が分からない方でもわかる様な研修はある。いかに上司に繋ぐかと言う仕事なのでそんなに難しい事を覚え無くて良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まずパソコンの基本を学習できるので、パソコンが苦手な方にも入社お勧めできます。試験があって合格すると合格証がもらえます。泊まりの研修もあります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は、営業の結果によって変わります。評価がはっきりしているため、結果については自分次第で納得できるものがあります。周りのせい、環境のせい、時...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
入社前はやはり契約を取れば若いうちに大きなお金をいただけるという部分をしっかりと見せていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢、勤続年数関係なく稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を2年間出せなければボーナスカットや、給与の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約をいただければ、お客様から感謝されることが多く、そこに対してはやはりやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長になる人のレベルの低さが支店によって大きく違う。結果を出した人が課長になっていて、知識や経験が豊富では無い人が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給与も増えるのが良いと思う。昇給があるのかは、辞めてしまったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関して言えば安定した月収がありながら、インセンティブも稼げる可能性があるという点は優れているためモチベーションには繋がるかもしれない。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わっており、若い世代の活躍がしやすいよう改善はされているため、労働環境に関して言えばあまり問題はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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