東建コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2542件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東建コーポレーションは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

≪お客様の賃貸マンション・アパートの企画、設計、施工、監理ならびに入居仲介、賃貸管理、経営代行業務に至るまで、賃貸事業経営をトータルにサポートします。≫

弊社は、1974年の創業以来、「土地の有効活用及び活性化」を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行まで手がける独自のビジネスモデルを確立し、総合建設企業として確かな実績を重ねています。

東建グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システム(BRIDGE)によって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を自社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。

・当社の強み

一貫体制 オーナー様にとって安心 ・企業として事業の安定性

弊社の事業内容は営業職で不動産が新しく生まれ変わるきっかけ作り、設計職がその土地に対して最適な図面の作成を行い、建築職が品質管理・工程管理を兼ねた現場管理をし、仲介職が入居者様、オーナー様の大切な資産の維持管理しています。

・当社の課題

売上5,000億円の突破

弊社は50周年を迎える中で直近3年以内に売上5,000億円の突破を目指しております。
そのため、新卒社員戦力化のスピードを上げて、全職種一丸となって目標達成に向けて取り組んでいきます。

・向いている人

【営業職】
・成長意欲のある方・諦めずにどんどん行動できる方
→うまくいかないこともあるが、そこで足を止めてしまうと成果も出ない。コツコツと継続していくことが大切です。

【仲介職】
・接客が好きな方
→仲介職は入居希望者様、オーナー様など社外の方とのお話をする機会が多いので元気に笑顔で印象良く持ってもらえる方。事務処理も多いので地道に業務に取り組むことができる方。

【建築職】
・ものをつくることが好きな方
→工事を進めていく上で徐々に形になっていく建物を見ることができるのも建築職の魅力。工程をずらさないようにしっかりとスケジュール管理を行い、業者や職人さんとのコミュニケーションを取る必要があります。

【設計職】
・想像力が豊かな方
→オーナー様の土地活用の事業を最大限に引き出すために、限られた条件の中でいかに理想の物件を作図できるかが提案のカギとなります。

・向いていない人

・人と関わるのが嫌いな方
→弊社はお客様や各部署と関わる機会が多い(一貫体制の)ため一人で業務を行いたいと考えている方

・自分の仕事にプライドを持てない方
→お客様の大切な資産を扱う以上はプロ意識が大切です。

東建コーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東建コーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東建コーポレーション株式会社

営業職
通過
Q. じこPR
A.

目標に向かって忍耐強く取り組めること 大学3年生から麻痺のある利用者さんの入浴介助を経験しており、特に浴室から車いすへの移乗が大きな課題であった。解決をするため、先輩スタッフにコツを伺い、練習に付き合っていただいたり、介護関連の動画を見て学ぶなど工夫を重ねました。...続きを読む(全311文字)

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公開日:2025年10月30日
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東建コーポレーション株式会社

経営戦略
通過
Q. 志望動機について教えてください(400字以内)。
A.

私の企業選びの軸である「人や社会に貢献したい」という思いを実現できると考えたことが一番の理由です。私は、建築だけでなく、管理、仲介を一貫して行い、オーナーそして使用者の立場に沿って業務に取り組み全力でサポートする貴社の姿勢に感銘を受けました。私はテーマパークのアト...続きを読む(全398文字)

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公開日:2024年7月12日
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東建コーポレーション株式会社

総合職
通過
Q. あなたの志望動機を詳しく教えてください(マイキャリアボックス使用)
A. 私は、幼い頃から住宅に興味がありました。祖父母が家を建てたとき、その過程を間近で見ることができ、住宅がどのようにして建てられるのか、そして住宅が人々の生活にどのような影響を与えるのかを学びました。その経験から、住宅を通して人々の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。また、私は、仕事を通じ、自己成長したいと思っています。東建コーポレーションは、住宅の建築・販売・賃貸など、幅広い事業を展開している企業です。これらの事業に携わることで、様々なスキルを身につけ、御社に貢献していきたいと考えています。
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公開日:2023年7月28日
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東建コーポレーション株式会社

設計職
通過
Q. 自己PR
A. 私は「傾聴力」「協調性」に優れているという自信があります。相手が何を話したいか、何を求めているのかということを場の空気に応じて瞬時に見極め、臨機応変に対応する事ができます。また、意見の対立が生まれるような状況では各々の意見を尊重した上で議論を交わし、皆が納得の行く結論へ共に導いて行く事が可能です。大学での授業において、複数人で意見の交換を行った際に方向性の違う意見が出たのですが、それぞれの意見を否定しない様にしつつその意見に行き着いた理由を引き出し、一見全く方向性が異なるように見える意見の中に共通点を見つける事が出来ました。その結果それぞれがお互いを尊重し合いながら議論を交わす流れに持って行くことができ、納得できる結論へと導く事ができました。また、どうしても互いにとって譲れない箇所がある場合には、柔軟な思考を持って代替案や解決策を見いだす事が可能です。私はこの「傾聴力」「協調性」という強みを持って、互いの立場や年齢にとらわれず、様々な人とスムーズにコミュニケーションを取る事が可能であり、仕事において円滑に物事を進める役割を担うことができる、という自信があります。
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公開日:2022年7月8日
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東建コーポレーション株式会社

建築職 / 設計職
通過
Q. 志望理由は何ですか。
A. 私は生活に直結したインフラと共存状態である建築分野に興味があります。 中でも住まいのあり方に焦点をあて、よりよい暮らしの提案が出来る人になりたいと思いました。その理由として東南アジアに訪ねた際、貧富の差に考えさせられ、人のQOLは平等に守られるべきだと思いました。その為にはまず日本で高い水準の住まいを提供しなければいけません。住まいの提供をするだけでなく土地活用が税金を安くし、さらに収入も入るような夢のようなシステムを編み出している貴社のコンサルティングシステムに感銘を受けました。この仕事はどちらもWin-Winな関係にあり社会貢献にもつながると考えています。またトータルマネジメントをしているためお客様に深く関われるところは自分の就職の軸であり人と関わるのが好きな自分に向いていると考えています。
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公開日:2019年7月26日
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東建コーポレーションの みんなの就活速報

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

東建コーポレーションの 社員の口コミ・評判

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
社会保険完備はもちろんですが、個人的に助かっているのは資格取得支援制度ですね。
他の社内制度として、パワハラや不正など問題がないか確認するアン...
続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
「1級・2級建築施工管理技士」などの資格取得を強力にバックアップしています。特に試験前は、勉強時間をしっかり確保できるよう周りが配慮してくれる...
続きを読む(全217文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
産前産後休暇や育児休業、お子さんが小さいうちの時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた様々なサポート制度が非常に充実しています。なので、結...
続きを読む(全136文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
自分が頑張れば、いくらでも稼げる仕事です!毎日毎日、とても大変ですが、自分の気持ち次第で頑張れます。メンタルが強ければ続けられる。やる事をしっ...
続きを読む(全492文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
退職意思から2週間後退職できるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎて、いつの間に消えている
肌感覚的に生存率は...
続きを読む(全99文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
飛び込みやってお困りごと聞いて回るんだけど、なんかあったらテンション上がるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件あんまりでなくて、ず...
続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
契約金額金額によって変わるけど請負が多い契約はいっぱいお金もらえるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり契約なんてないよ
どんど...
続きを読む(全98文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
約2年契約を取れないと退職宣告を受けます。18ヶ月契約がないと3sとゆう状態になり、ボーナスは無くなります。24ヶ...
続きを読む(全133文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
契約さえ取れれば青天井で手取りは上がって行きます。ただ、基本的な給料は は変わらないので、契約を取れば取るほど税金がインセンティブのぶん引かれ...
続きを読む(全174文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの 学生の口コミ・評判

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
事業内容  【新商品開発事業】
賃貸マンション・アパート経営の新時代を担う規格商品を開発しています

【リース建築事業】
土地所有者様が安心できる土地活用事業をご提案します

【設計・建設事業】
設計・施工・管理一貫システムで、クオリティの高い建築商品をお届けします

【入居仲介・賃貸管理事業】
賃貸物件の仲介や管理を行います

【ネット広告事業】
施設リサーチ「ホームメイト・リサーチ」のサービス拡大に力を入れています

【リフォーム事業】
水まわりや内装のリフォームを行います
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3666億4000万円
株式市場 東証プライム
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 40.3歳
平均給与 629万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
自社採用ページURL https://www.token.co.jp/about_token/recruit/newgraduate/outline/
NOKIZAL ID: 1130523

東建コーポレーションの 業績データの推移

東建コーポレーション株式会社の2025年4月期
売上高
3666億4000万円
営業利益
222億5800万円
21年4月期 22年4月期 23年4月期 24年4月期 25年4月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1944億2400万 1941億5300万 1984億4900万 2100億100万 2286億6300万
純資産
(円)
1055億1700万 1134億2400万 1152億9000万 1216億1100万 1337億5100万
売上高
(円)
3098億900万 3115億8600万 3168億4900万 3408億3500万 3666億4000万
営業利益
(円)
155億6200万 150億3900万 97億3800万 130億3700万 222億5800万
経常利益
(円)
164億9900万 153億6100万 100億9100万 134億1000万 227億5200万
当期純利益
(円)
100億8000万 102億7500万 52億3900万 89億4300万 157億7800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 4.2 0.57 1.69 7.57 7.57
営業利益率
(%)
5.02 4.83 3.07 3.83 6.07
経常利益率
(%)
5.33 4.93 3.18 3.93 6.21

※参照元:NOKIZAL

東建コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。