東建コーポレーション株式会社
- Q. 志望動機について教えてください(400字以内)。
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A.
私の企業選びの軸である「人や社会に貢献したい」という思いを実現できると考えたことが一番の理由です。私は、建築だけでなく、管理、仲介を一貫して行い、オーナーそして使用者の立場に沿って業務に取り組み全力でサポートする貴社の姿勢に感銘を受けました。私はテーマパークのアト...続きを読む(全398文字)
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東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数2131件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
≪お客様の賃貸マンション・アパートの企画、設計、施工、監理ならびに入居仲介、賃貸管理、経営代行業務に至るまで、賃貸事業経営をトータルにサポートします。≫
弊社は、1974年の創業以来、「土地の有効活用及び活性化」を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行まで手がける独自のビジネスモデルを確立し、総合建設企業として確かな実績を重ねています。
東建グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システム(BRIDGE)によって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を自社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。
弊社の事業内容は営業職で不動産が新しく生まれ変わるきっかけ作り、設計職がその土地に対して最適な図面の作成を行い、建築職が品質管理・工程管理を兼ねた現場管理をし、仲介職が入居者様、オーナー様の大切な資産の維持管理しています。
弊社は50周年を迎える中で直近3年以内に売上5,000億円の突破を目指しております。
そのため、新卒社員戦力化のスピードを上げて、全職種一丸となって目標達成に向けて取り組んでいきます。
【営業職】
・成長意欲のある方・諦めずにどんどん行動できる方
→うまくいかないこともあるが、そこで足を止めてしまうと成果も出ない。コツコツと継続していくことが大切です。
【仲介職】
・接客が好きな方
→仲介職は入居希望者様、オーナー様など社外の方とのお話をする機会が多いので元気に笑顔で印象良く持ってもらえる方。事務処理も多いので地道に業務に取り組むことができる方。
【建築職】
・ものをつくることが好きな方
→工事を進めていく上で徐々に形になっていく建物を見ることができるのも建築職の魅力。工程をずらさないようにしっかりとスケジュール管理を行い、業者や職人さんとのコミュニケーションを取る必要があります。
【設計職】
・想像力が豊かな方
→オーナー様の土地活用の事業を最大限に引き出すために、限られた条件の中でいかに理想の物件を作図できるかが提案のカギとなります。
・人と関わるのが嫌いな方
→弊社はお客様や各部署と関わる機会が多い(一貫体制の)ため一人で業務を行いたいと考えている方
・自分の仕事にプライドを持てない方
→お客様の大切な資産を扱う以上はプロ意識が大切です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ニコニコしていた
自然体で会話した
優しかった。
とても話しやすかった。
大学での不動産に関わる知識についてプッシュした。
和やかな雰囲気で人柄重視な感じがした。
特になしです
表情を豊かにすること。
一次面接は非常に和やかで雑談に近い雰囲気だった。素直に会話して人柄を伝えられるとよいと思う。厳しい営業活動を特に志望する理由は組み立てておくとよいと思う。
人事面談ということだったが、かなりフランクに話しかけていただいた。面接官の方は時にはタメ口も使っていて、自分としてはかなりやりやすかった。ほぼ雑談で、深いことは何も聞かれなかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
休みは夏と冬にしっかりまとまって休めます。有給も事前に申請すればほぼ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、あ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
何もないところからだんだん建物の計画が進むのは楽しいです。どんな建物が入るのか、何部屋取れるのかを調整して建築の方と話し合いながら決めていくの...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
他の新卒の方よりはもらえていたイメージです。当月支払いなので、入社した4月からしっかり給料が振り込まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
初めは個人主義だと思っていましたが、チームで動くことに驚きました。特に最初のうちは基本的に先輩の商談についていき間近で勉強できる時間があってよ...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月12日
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2024年12月12日
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2024年12月12日
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年12月12日
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年12月12日
方針として、会社の良いところだけではなく、悪いところについては、説明会や面接の逆質問の場で伝えることで入社後のギャップが少なくなっているとのことでした続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年10月24日
利益等は正直伸び悩んでいる印象。またHPや社内の体制を知る中で、全体的に古い体制だと感じた。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年10月24日
初任給は375,000円、年5,000,000円。他社と比較するとかなり良いと感じる。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年10月24日
勤務地は名古屋の本社オフィス。都心のキラキラしたオフィスといった感じではない。福利厚生は充実し、東建コーポレーションの物件であれば基本10,000円/月で...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年10月24日
フレックスタイム制導入。12-13時がコアタイムであり、コアタイムに勤務していれば出退社時間は自由。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年10月24日
キャリアアップに関しては情報が不足していた。また研修がないため大きな不安があった。続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
事業内容 | 【新商品開発事業】 賃貸マンション・アパート経営の新時代を担う規格商品を開発しています 【リース建築事業】 土地所有者様が安心できる土地活用事業をご提案します 【設計・建設事業】 設計・施工・管理一貫システムで、クオリティの高い建築商品をお届けします 【入居仲介・賃貸管理事業】 賃貸物件の仲介や管理を行います 【ネット広告事業】 施設リサーチ「ホームメイト・リサーチ」のサービス拡大に力を入れています 【リフォーム事業】 水まわりや内装のリフォームを行います |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
株式市場 | 東証プライム |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.token.co.jp/about_token/recruit/newgraduate/outline/ |
20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1899億2700万 | 1944億2400万 | 1941億5300万 | 1984億4900万 | 2100億100万 |
純資産
(円)
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979億9900万 | 1055億1700万 | 1134億2400万 | 1152億9000万 | 1216億1100万 |
売上高
(円)
|
3233億8600万 | 3098億900万 | 3115億8600万 | 3168億4900万 | 3408億3500万 |
営業利益
(円)
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128億1900万 | 155億6200万 | 150億3900万 | 97億3800万 | 130億3700万 |
経常利益
(円)
|
132億6400万 | 164億9900万 | 153億6100万 | 100億9100万 | 134億1000万 |
当期純利益
(円)
|
86億600万 | 100億8000万 | 102億7500万 | 52億3900万 | 89億4300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 1.56 | - 4.2 | 0.57 | 1.69 | 7.57 |
営業利益率
(%)
|
3.96 | 5.02 | 4.83 | 3.07 | 3.83 |
経常利益率
(%)
|
4.1 | 5.33 | 4.93 | 3.18 | 3.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。