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東建コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数2377件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、東建コーポレーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東建コーポレーションは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

≪お客様の賃貸マンション・アパートの企画、設計、施工、監理ならびに入居仲介、賃貸管理、経営代行業務に至るまで、賃貸事業経営をトータルにサポートします。≫

弊社は、1974年の創業以来、「土地の有効活用及び活性化」を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行まで手がける独自のビジネスモデルを確立し、総合建設企業として確かな実績を重ねています。

東建グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システム(BRIDGE)によって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を自社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。

・当社の強み

一貫体制 オーナー様にとって安心 ・企業として事業の安定性

弊社の事業内容は営業職で不動産が新しく生まれ変わるきっかけ作り、設計職がその土地に対して最適な図面の作成を行い、建築職が品質管理・工程管理を兼ねた現場管理をし、仲介職が入居者様、オーナー様の大切な資産の維持管理しています。

・当社の課題

売上5,000億円の突破

弊社は50周年を迎える中で直近3年以内に売上5,000億円の突破を目指しております。
そのため、新卒社員戦力化のスピードを上げて、全職種一丸となって目標達成に向けて取り組んでいきます。

・向いている人

【営業職】
・成長意欲のある方・諦めずにどんどん行動できる方
→うまくいかないこともあるが、そこで足を止めてしまうと成果も出ない。コツコツと継続していくことが大切です。

【仲介職】
・接客が好きな方
→仲介職は入居希望者様、オーナー様など社外の方とのお話をする機会が多いので元気に笑顔で印象良く持ってもらえる方。事務処理も多いので地道に業務に取り組むことができる方。

【建築職】
・ものをつくることが好きな方
→工事を進めていく上で徐々に形になっていく建物を見ることができるのも建築職の魅力。工程をずらさないようにしっかりとスケジュール管理を行い、業者や職人さんとのコミュニケーションを取る必要があります。

【設計職】
・想像力が豊かな方
→オーナー様の土地活用の事業を最大限に引き出すために、限られた条件の中でいかに理想の物件を作図できるかが提案のカギとなります。

・向いていない人

・人と関わるのが嫌いな方
→弊社はお客様や各部署と関わる機会が多い(一貫体制の)ため一人で業務を行いたいと考えている方

・自分の仕事にプライドを持てない方
→お客様の大切な資産を扱う以上はプロ意識が大切です。

東建コーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東建コーポレーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    東建コーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    東建コーポレーション株式会社

    営業職
    通過
    Q. じこPR
    A.

    目標に向かって忍耐強く取り組めること 大学3年生から麻痺のある利用者さんの入浴介助を経験しており、特に浴室から車いすへの移乗が大きな課題であった。解決をするため、先輩スタッフにコツを伺い、練習に付き合っていただいたり、介護関連の動画を見て学ぶなど工夫を重ねました。...続きを読む(全311文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
    問題を報告する

    東建コーポレーション株式会社

    経営戦略
    通過
    Q. 志望動機について教えてください(400字以内)。
    A.

    私の企業選びの軸である「人や社会に貢献したい」という思いを実現できると考えたことが一番の理由です。私は、建築だけでなく、管理、仲介を一貫して行い、オーナーそして使用者の立場に沿って業務に取り組み全力でサポートする貴社の姿勢に感銘を受けました。私はテーマパークのアト...続きを読む(全398文字)

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    公開日:2024年7月12日
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    東建コーポレーション株式会社

    総合職
    通過
    Q. あなたの志望動機を詳しく教えてください(マイキャリアボックス使用)
    A.

    私は、幼い頃から住宅に興味がありました。祖父母が家を建てたとき、その過程を間近で見ることができ、住宅がどのようにして建てられるのか、そして住宅が人々の生活にどのような影響を与えるのかを学びました。その経験から、住宅を通して人々の生活を豊かにしたいと考えるようになり...続きを読む(全251文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年7月28日
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    東建コーポレーション株式会社

    設計職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は「傾聴力」「協調性」に優れているという自信があります。相手が何を話したいか、何を求めているのかということを場の空気に応じて瞬時に見極め、臨機応変に対応する事ができます。また、意見の対立が生まれるような状況では各々の意見を尊重した上で議論を交わし、皆が納得の行く...続きを読む(全488文字)

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    公開日:2022年7月8日
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    東建コーポレーション株式会社

    建築職 / 設計職
    通過
    Q. 志望理由は何ですか。
    A.

    私は生活に直結したインフラと共存状態である建築分野に興味があります。
    中でも住まいのあり方に焦点をあて、よりよい暮らしの提案が出来る人になりたいと思いました。その理由として東南アジアに訪ねた際、貧富の差に考えさせられ、人のQOLは平等に守られるべきだと思いました...
    続きを読む(全353文字)

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    公開日:2019年7月26日
    問題を報告する

    東建コーポレーションの みんなの就活速報

    東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.8
    年収・評価
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    4.0
    スキルアップ
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    3.7
    福利厚生
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    3.9
    成長・将来性
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    3.1
    社員・管理職
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    3.5
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    3.4
    成長・将来性
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    3.1
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.3

    東建コーポレーションの 社員の口コミ・評判

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も10...
    続きを読む(全136文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じて...
    続きを読む(全148文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    同僚や上司との人間関係も良好でした。ただ、家庭の事情と年齢的な区切りもあり今のうちに別の環境を経験しておきたいという気持ちが強くなったのが一番...
    続きを読む(全197文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場での...
    続きを読む(全154文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    私の支店の上司や先輩は面倒見の良い方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。私が入社したてでミスしてしまった時も「次に活かせばいい」と言...
    続きを読む(全134文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    都心部や駅近などの賃貸需要は伸びており、受注数や施工管理も多いので、経験を積む場には困りません。建設資材価格の高騰などの影響はもちろんあると思...
    続きを読む(全185文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直しん...
    続きを読む(全162文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は様々な不安がありましたが、契約がなかなか取れない時期でも、同行してアドバイスをくれたり、前向きな声をかけてくれる上司や先輩がいて救われ...
    続きを読む(全151文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    土地オーナーさんとじっくり話し合いながら最適な提案をしていく仕事なので、自分の提案が採用されて建物として形になるときにはかなりのやりがいを感じ...
    続きを読む(全176文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
    成果給とは別に、固定給はある...
    続きを読む(全207文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東建コーポレーションの 学生の口コミ・評判

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東建コーポレーションの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    東建コーポレーションの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    東建コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 東建コーポレーション株式会社
    フリガナ トウケンコーポレーション
    事業内容  【新商品開発事業】
    賃貸マンション・アパート経営の新時代を担う規格商品を開発しています

    【リース建築事業】
    土地所有者様が安心できる土地活用事業をご提案します

    【設計・建設事業】
    設計・施工・管理一貫システムで、クオリティの高い建築商品をお届けします

    【入居仲介・賃貸管理事業】
    賃貸物件の仲介や管理を行います

    【ネット広告事業】
    施設リサーチ「ホームメイト・リサーチ」のサービス拡大に力を入れています

    【リフォーム事業】
    水まわりや内装のリフォームを行います
    設立日 1974年9月
    資本金 48億円
    従業員数 4,900人
    売上高 3666億4000万円
    株式市場 東証プライム
    決算月 4月
    代表者 左右田 善猛
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 052-232-8000
    URL https://www.token.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.token.co.jp/about_token/recruit/newgraduate/outline/
    NOKIZAL ID: 1130523

    東建コーポレーションの 業績データの推移

    東建コーポレーション株式会社の2025年4月期
    売上高
    3666億4000万円
    営業利益
    222億5800万円
    21年4月期 22年4月期 23年4月期 24年4月期 25年4月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    1944億2400万 1941億5300万 1984億4900万 2100億100万 2286億6300万
    純資産
    (円)
    1055億1700万 1134億2400万 1152億9000万 1216億1100万 1337億5100万
    売上高
    (円)
    3098億900万 3115億8600万 3168億4900万 3408億3500万 3666億4000万
    営業利益
    (円)
    155億6200万 150億3900万 97億3800万 130億3700万 222億5800万
    経常利益
    (円)
    164億9900万 153億6100万 100億9100万 134億1000万 227億5200万
    当期純利益
    (円)
    100億8000万 102億7500万 52億3900万 89億4300万 157億7800万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 4.2 0.57 1.69 7.57 7.57
    営業利益率
    (%)
    5.02 4.83 3.07 3.83 6.07
    経常利益率
    (%)
    5.33 4.93 3.18 3.93 6.21

    ※参照元:NOKIZAL

    東建コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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