この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずでしっかり評価していただける。支店にもよると思うが、小さいお子様を育てている方もしっかり休みも取れていいと思う。続きを読む(全67文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずでしっかり評価していただける。支店にもよると思うが、小さいお子様を育てている方もしっかり休みも取れていいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員も多く、休みも取りやすい。
とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツくなることもあるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差や、年功序列はなく、結果がキチンと評価されていて、男女平等です。女性でも、若い方でも管理職に就いていて、すごいなと感じました。
コン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社です。
優秀な方はすぐに成果を出して
収入も、基本給にコミッションが
つくので、年収も何千万も稼いでい方がいらっしゃいま...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
性別は関係ありません。実力が有れば女性でも関係なく上には上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
問題ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は多いと思います。
営業は特に女性の方が地主さんに受け入れてもらいやすいと思います。
成果を早く出す人は多いです。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性社員だろうが男性社員だろうが結果出してれば文句言われません。変な贔屓もないので、そう言った意味では働きやすいかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも業績上がれば関係なく役職があがるのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に暗い道を女性1人で歩かせる営業はどうかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方がお客様からは好かれると思うのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので溶け込んだりするのはめっちゃ大変です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく給料に差はないところがよいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり在籍してなかったのでわかりかねますすみません、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休も取れるし、時短もあるので、女性にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、子持ちでやる仕事ではないと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何本か営業成績を収めると会社が評価してくれて、部署異動がありました。
本社に行く機会が得られて、とてもよかったです。
きちんとマージンも得られ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではある。女性役職者もいる。第一線で活躍している女性営業社員も何名かはいる。仲介管理においては女性比率は営業より高い。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女差は殆ありません。結果を出すか出さないかです。
ただ昔は男社会だったため今の上層部には必然的に男性が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブには男女関係ないし、むしろ女性のほうが営業しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日でも繁忙期は出勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃいますし、育休産休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の1人出勤だとたまに変なお客様が来たりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生理休暇があり、支店の上司にもよるが毎月取得できる。支店の上司が積極的にとっていればかなりとりやすいが、支店に女性社員がいない場合などはなかな...続きを読む(全209文字)
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営業会社のため、中途で女性はたまに入社してくるが、半年ほどで辞められる方がほとんど。新規開拓がメインのためなかなかメンタル的にも厳しいのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ちゃんと契約を取れていたら出世ができる会社でした。営業の会社なのでしっかり結果を出した人が偉い、年功序列ではなく、若くても女性でもやはり契約が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった残業代が支給されているので、休日出勤しても残業代が支給されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性や男性といった偏見などはないと思いました。女性の方でもしっかり契約を取って稼いでいる方はいっぱいいました。むしろ女性の方が契約本数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多い職場のため、あまりくどくど言われることは少ない。逆に女性社員が少ないことで重宝される。契約さえ取れれば役職を持てる、実力重視の会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は、営業の結果によって変わります。評価がはっきりしているため、結果については自分次第で納得できるものがあります。周りのせい、環境のせい、時...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢、勤続年数関係なく稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を2年間出せなければボーナスカットや、給与の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
契約をいただければ、お客様から感謝されることが多く、そこに対してはやはりやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長になる人のレベルの低さが支店によって大きく違う。結果を出した人が課長になっていて、知識や経験が豊富では無い人が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前はやはり契約を取れば若いうちに大きなお金をいただけるという部分をしっかりと見せていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給与も増えるのが良いと思う。昇給があるのかは、辞めてしまったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長クラスになると圧をかけられることもあるかもしれないが、課員にはあまり圧をかけられることがない。しかし何か情報はもって帰らなければならないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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