この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になる人のレベルの低さが支店によって大きく違う。結果を出した人が課長になっていて、知識や経験が豊富では無い人が...続きを読む(全121文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になる人のレベルの低さが支店によって大きく違う。結果を出した人が課長になっていて、知識や経験が豊富では無い人が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスになると圧をかけられることもあるかもしれないが、課員にはあまり圧をかけられることがない。しかし何か情報はもって帰らなければならないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
楽しかったです。
またみんなで遊びたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が増えると貫禄が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても暖かい上司が多かったです。 社員一人一人の悩みにも、本当に真摯に対応して下さり、かなり暖かい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インセンティブや役職手当が大きい。成果によって役職も上がるため、やりがいは非常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多が目立つ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社して実績上がればすぐに管理職になったりするが、自分も何もわかっていないので苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務レ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
GPSや上司も怒られるため管理は徹底してます。
車にもGPSありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本怒られるのが嫌だ。
訪問...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
こちらもあまり在籍していなかったのでわかりませんです
やる気や努力でどこまでも稼げる環境だと思います!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職のハードルは高いと感じる方も多いと思いますが、契約取れたら課長になる人が多数いる。役職がつくかは営業成績に左右される。年齢は全く関係ない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店長、自分の支店での契約は支援としてお金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は契約完了後、移動、降格すると全く興味なし。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
もともと地主の人は繋がり上がるから、仕事しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課長になっても給料は変わらず、下の社員の面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
明るい社風。わからないことがあってもチャット機能で社員全体に質問して解決できる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約を積み重ねていくことで、どんどん昇進が出来る点。昇進意欲が強く、実績をあげ続けることが出来れば、年齢は関係なく上にいけるので、そういった意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字が疲れていればボーナスとかにも多少影響してくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は数字を常に気にしています。出来て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今まで出会ってきた社員の人はみんな良い人でした。管理職も頼れる人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属店舗によるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな優しく親切な方ばかりでした。
管理職の皆さんもみんな優しかった。
賃貸の部署はみんな優しい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進してチームになれば課員の歩合も上席に反映されるので、自分も成績をあげ、課員も成績を上げれば給与に反映されるので年収が一気にあがる。自分の成...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部下が受注すると上司にもインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の実力が無ければ契約出来ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも上に上がれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上長に気に入られるかで出世できます。営業成績ももちろん必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約を取るごとに役職があがっていきます。
当時は、主任補・主任・チーフ・リーダー・課長という感じでした。
もちろん役職が上がるにつれて給料も上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
成約が取れてる社員には毎支店長が1500円以上するランチをご馳走していた。朝の朝礼でも基本的には何を言っても許されていた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最終的に配属される支店によりますが私がいた支店はとても温かい支店で緩急つけるのがとても上手な支店で支店長や課長に恵まれとても可愛がってもらいま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員が現場に付き添い、OJTの形で仕事を覚えていく。また入社後に1度必ず本社で研修を行う機会がある。
重要な契約や折衝のときは支店...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になればかいんの契約の一部がボーナスとしてもらえるので、後輩育成のやる気はでるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本在職期間が長い方は多いので、そういった方から色々な事を学べるのはありがたいです。優しい方も多いので、人に関しては恵まれていると感じます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、営業の結果によって変わります。評価がはっきりしているため、結果については自分次第で納得できるものがあります。周りのせい、環境のせい、時...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
成果を出せば年齢、勤続年数関係なく稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を2年間出せなければボーナスカットや、給与の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前はやはり契約を取れば若いうちに大きなお金をいただけるという部分をしっかりと見せていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ることは...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約をいただければ、お客様から感謝されることが多く、そこに対してはやはりやりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給与も増えるのが良いと思う。昇給があるのかは、辞めてしまったのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので安定感があるように思った。入社前にあった社員さんもとても良い人だった。新卒は入社後丁寧な研修があるので、いいと思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わっており、若い世代の活躍がしやすいよう改善はされているため、労働環境に関して言えばあまり問題はなかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は希望を持たせるようなことをよく聞くが、実際には精神的にかなりキツく、自分の身が犠牲になってでもお金が欲しい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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