東建コーポレーション株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
愛知県
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.token.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス

【良い点】営業社員に関しては完全に成果主義。契約数で役職が上がれば、インセンティブも凄いので人によっては入社1年目で年収1000万、役職に就くというのも全...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月24日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
1年前
個人営業

【良い点】ブラック企業のイメージがありますが実際はかなりホワイトです。日曜日、月曜日、祝日が休みになっており用事がなければ普通に休めます。子供がいれば学校...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
施工管理

【良い点】基本は規格建物なので慣れれば簡単です。【気になること・改善したほうがいい点】建築技術能力のレベルアップ。個人能力の個人差がかなりあります。残念な...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス

【良い点】やればやれるだけの成果報酬は貰える。周りにも年収800万円以上はざらにいる。お金がほしい人にとっては天職ではある。大きい地主を捕まえたらリピート...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月17日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】本当にその地主さん一家にとって価値のある仕事をすれば、大きな感謝をしてもらえること。【気になること・改善したほうがいい点】新聞などでは「賃貸住宅...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ

【良い点】研修は非常にしっかりしています。本社研修、ブロック研修、支店では先輩が良く指導してくれます。スキルアップ勉強会が毎日一時間あります。(平日のみ)...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月11日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
1年前
個人営業

【良い点】昔は夜の12時を超える残業もあたりまえだったようですが、現在は本社から各支店遅くても21時には帰るよう指示があるので残業を強要される事はありませ...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月10日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】今まではある程度思うように営業ができた。勿論、営業会社だから実績は求められるが、ダメだった場合でも自分の好きに行動させて貰った結果なので諦めがつ...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
個人営業

【良い点】死ぬ気で出来れば稼げる環境です。【気になること・改善したほうがいい点】死ぬ気でやれば稼げますが、全てを犠牲にして仕事に打ち込む覚悟があるかどうか...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス

【良い点】社風と規則は完全成果主義ではあるものの、固定給があるため、フルコミと違い生活上の安心感がある。また成果に応じた評価制度が確立されており、収入がモ...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月27日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
その他のWEB関連職

【良い点】完全に部署や上長によります。休日出勤や残業がほとんどない部署や、残業が多い部署。しかし最近は残業を抑制する傾向とサービス残業を許さない方向にあり...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月27日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
女性
2年前
個人営業

【良い点】他社によく聞く、施主さんへの無理強いな提案をしない。【気になること・改善したほうがいい点】首都圏に適する商品を持ち合わせていないので、商業地区に...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス

【良い点】基本給は一般の会社と変わりませんが、歩合給は成果をあげた分だけもらえます、年収1000万を越えている人も割りといますが、成果があがってないと給料...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス

【良い点】部署にもよるが、私所属している部署は優しい人が多く、分からないことがあればしっかりと教えてもらいました。また、残業=仕事が出来ないと判断されるの...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
今年
施工管理
主任クラス

【良い点】ライバルの大東よりは10~20%ほど低いと思うがまあ、まあの給与ではないでしょうか。【気になること・改善したほうがいい点】年間施工棟数とかはボー...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理

【良い点】休みは同業他社より多いですが、休みの日でも連絡はあります。夏期休暇や年末年始の休暇時や夜間は緊急ダイヤルもあるのでその点は助かります。【気になる...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】未経験での入社ではそれなりの覚悟がないと結果がついてこないと思われます。その代わり、結果がでれば全てが上手くいく環境があります。営業であれば、自...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
今年
個人営業

【良い点】残業が少なく働きやすい有給休暇も取りやすいので、休日の予定を前もってが立てられる中途採用の方が多いので、中途採用で入っても馴染みやすい。忘年会な...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス

【良い点】契約が取れなくても6ヶ月は給料を貰えるところ。6ヶ月を越え見込み客が少ないと罵声が浴びせられるが、それに耐えれば給料は貰える、精神的に強ければ。...

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
課長クラス

【良い点】所属先のエリア次第で給料に大きく差が出る。入社10年でも一般企業や中小企業よりも少ない給料形態。離職率が高いですね。2017年から現場の給料形態...

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