進研アドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
課題解決型の提案営業のため、単なる物売りではなくソリューション提案が可能です。自社媒体メインではあるもののゼロから企画を提案することも可能なた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思います。「おかえりなさい！」の空気感も含めて、非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。ただ、以前の所属部署に戻...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は前泊や後泊が発生し、ワークライフバランスがとりづらいケー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もおり昇進において性差はそれほどないように感じた。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍した部署は出張が多く、週末しか自宅にいられないこともあり、将来設計を考える上で同じような働き方を続けてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しい社員が多く、丁寧に教え合う文化がある。30歳ぐらいまでは給与も悪くないと思います。ベネッセのブランドで顧客からも信頼されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今のところ出社は週1回のみで、残りはリモートワークが可能。ほぼ女性だが、時短で働くワーキングペアレンツも多く、制度的には融通がきく。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
よくも悪くも放任主義的な側面がある。結果に繋がりさえすれば、やりたいことは好きにやらせてもらえるため、自分でキャリアの方向性を考えられるのであ...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員、管理職含め、社員同士の距離は近い。
管理職も現役のプロデューサーのため、取締役のプロデューサーとも一緒に働くことができるため、社員同士の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
夢を語る社員が多いので、夢を持っている方はお互いに高め合えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低く精神論で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になると給料も上がり、自分のやりたい事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所がつくと仕事や会議も大く休みが少なくなりやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員、派遣社員問わず雑談を交えながら、コミュニケーションを取れる環境は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも、優しい人が多い。(上に意見する事に諦めている人が多い)
少しの事を起こしても辞めさせられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら正直言って勝ち
社内営業が上手いとアポが回って来やすい
飲み会等に参加する方が気に入られやすい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとても風通しがよく、上下の距離も近いのでそこのストレスはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育する風土がまったくないため、自分で勝手に仕事を覚えることができなければやっていけない。制作職はそれでまわるが、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
毎年仕事環境と管理を改善していくと感じています。
社内にR&D部門があるので、
合理範囲の要望があったら、ソフトウェア、ハードウェアのサポート...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きで好きで堪らないという方には良いかもしれませんが
弱小会社なのでその熱意は他の会社に向けた方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)