進研アドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
課題解決型の提案営業のため、単なる物売りではなくソリューション提案が可能です。自社媒体メインではあるもののゼロから企画を提案することも可能なた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思います。「おかえりなさい！」の空気感も含めて、非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。ただ、以前の所属部署に戻...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍した部署は出張が多く、週末しか自宅にいられないこともあり、将来設計を考える上で同じような働き方を続けてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職もおり昇進において性差はそれほどないように感じた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は前泊や後泊が発生し、ワークライフバランスがとりづらいケー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しい社員が多く、丁寧に教え合う文化がある。30歳ぐらいまでは給与も悪くないと思います。ベネッセのブランドで顧客からも信頼されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よくも悪くも放任主義的な側面がある。結果に繋がりさえすれば、やりたいことは好きにやらせてもらえるため、自分でキャリアの方向性を考えられるのであ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
今のところ出社は週1回のみで、残りはリモートワークが可能。ほぼ女性だが、時短で働くワーキングペアレンツも多く、制度的には融通がきく。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1年目から満足する額を受け取ることができた。勤続年数が短かったため、聞いた程度ではあるが、最初から年収は高いものの、その後あまり増加はしないと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やめた会社なので特に良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局に派遣させられてテレビ局いんやホスプロ社員から指示を受け...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に理解があっても、営業や経営陣が保守的で人材を育てる気が少ないです。(一部を除いて)ベテランを重用する傾向が強...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当番組にやると思うが、1人でやる業務の範囲が広く、管理力や適応力は身につき、成長はできるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
チャレンジできる環境なので、スキルや経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの研修はあるが、役員自身があまり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これは場所によるとは思うが、気にかけてくれる人はちゃんと気にかけてくれる。見てくれている人はしっかりと見てくれていると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から新人は長期間研修の時間を設け、社員教育に力を入れているが
それ以前の世代や中途社員の教育体制は機能してい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリア開発は自分次第だと思う。ただ今はノリに乗ってる会社だから履歴書に映える経歴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言っていいほど無い。未経験者を入れても、教えられる社員がいないので基本放置。自主性を大事にしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時間に常に追われるのでメンタルは本当に鍛えられる。
動画編集（カット編集）も一通り身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集ソフ...続きを読む(全118文字)