この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務が柔軟にできる。フレックスも基本前日までにスケジュール登録しておけば良く、個別に申請もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
株式会社エイチーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務が柔軟にできる。フレックスも基本前日までにスケジュール登録しておけば良く、個別に申請もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お休みが多い会社だと思います。またリモートワークなので、移動時間も仕事につかえたり、ママさんたちも働きやすい会社です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に在宅ワークのため、ワークライフバランスが取りやすく、有給などもある程度は取得を推奨されます。
プライベートを重視する従業員にとってはか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍したころはほとんどなかったが、今はわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事量にもよるが、かなりプライベートと充実した仕事と切り分けてできた。
お子さんが急な熱などは、子供用の有給付与など使えて休みは充実しているほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給を自由に取りやすい環境。特に理由がなくても(私用でも)ちゃんと申請が通ります。理由を細かく聞かれたこともありませんし、申請が通らなかったこ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
誕生日休暇や連続で有給5日取れる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるほど有給取れず、また残業が多いイメージです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日は必ず休みであり、プライベートの予定調整はしやすい。また、長期休暇取得制度があり、連続5日(休日も入れて7日)で有給休暇を取得することがで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
場所によってまちまちだとは思いますが、基本的に残業時間は20時間くらいだと思う。
フレックスなので用事がある場合は調整も効くためバランスはとり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体が在宅勤務が基本になりつつある。
エンターテインメント事業は特に在宅勤務の社員が多い。
希望する社員は拠点のある地域以外の場所での勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給取得は推奨されています。休みを取ろうとすると、嫌な顔をされるなどはいっさいないです。昔は残業が多かったですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早退・遅刻・欠勤などについては結構ゆるいと感じる(いきすぎると当然評価に影響する)。そのため、急な用事や体調不良でも融通がききやすい。
また、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非正社員は基本定時で帰れます。
作業が中途半端な際に残っていることがあるくらいです。
また、フレックスの文化も浸透しているため中堅社員は割と気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとマシな程度です。ただ、一部の社員はワークライフバランスを考える事が出来ない業務量を積まれたりしています。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、自分で調整しやすい
安定しない仕事が多いので、平日に社外の人と約束をするのはリスクが
また、一週間程度休みを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しさによるが、有給は取りやすい(休みたいと上司に言うこと自体に、あまり抵抗や気まずさがない)。早めに報告すればだいたい取れる。また、1年で5...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないように思います。
請負の制作系の企業であれば残業が当たり前ですが、このクラスの自社メディア、事業会社になると、ある程度裁...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので自分の予定に合わせて勤務時間を調節できる。私用での有給消化もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応ベン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年は働き方改革が進み、残業時間がかなり減少してきている状況があります。
部署によってばらつきはあります。
フレックスタイム制が導入され、改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては早く帰れたりもする。
比較的私用で帰る事も可能な環境だと思う。
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすいのではないだろうか。長期での休暇を申請できる制度も一部存在しており、比較的多くの人が利用している。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので自分の予定に合わせて勤務調整ができる。
私用での有給休暇を取ることもできる。
休日出勤も特にありません。
職種とはず働き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリは人によります。
プライベートも会社の人と過ごす人もいれば、
家族や自分の時間に当てる人など様々。
お昼休みに近く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい人が多いので、教えるというスタンスが強い。新卒がメインなのもあって、教える文化はきちんとある企業。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては少ないほう。一年に5日以上必ず休みを取らなければいけない制度と、誕生日休暇は珍しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
持株会の100%補助はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会の補助以外にまともな福利厚生はない。その持株会も、年々株価...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くてなんでもチャレンジさせてくれると言うが、そうでもない。ノリが合えばやらせてはもらえる。
ほとんどが役...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育費があまり捻出してもらえない。事業運営上必須な資格などはもちろん会社で費用を持ってもらえるが、逆にスキルアップ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。上司の感覚によって給与が決まる。客観的な理由があれば納得もできるが、私の場合はふわふわし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。部署にもよるかもしれないけど、産休育休は取りやすいし、戻ってからも配慮はかなりしてもらえた。世代的に小さいお子さんがいる方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすさ(リモートワークなどの環境面、若手の成長環境、同僚との良好な関係など)で、退職を思いとどまるか悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
様々なことを任せていただけるので、他社での挑戦をしたくなる環境かと思います。出戻りの方も多いので、スキルアップしてもどってきたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社エイチーム |
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フリガナ | エイチーム |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 8億3800万円 |
従業員数 | 847人 |
売上高 | 275億5200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林高生 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 052-747-5550 |
URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
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