Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

入社1年目から、新商品の開発や改良に携わることができると聞き、そのような会社は珍しいので志望度は上がりました。また、この会社ならではの商品に馴染みがあることや、商品を通して環境問題に貢献している点においても改めて魅力を感じたので志望度は上がりました。

インターンシップに参加した学生は漏れなくグループディスカッションがパスされ1次面接に進むことができました。グループディスカッションの倍率がどれだけ高いのかはわかりませんが選考を一つパスできるのは有利だと思います。

インターンシップのグループディスカッションの優秀者やESがよかった人のみSTEP２インターンシップに招待される。聞いてる感じ、9割くらいはインターンシップルートで採用されるらしい。

グループワーク中に同じグループのメンバーとはたくさん議論できました。また、社員の方にはアドバイスをいただいたりはしたが、会社についての質問などは多くはできなかった。商品を提案する際に市場調査の結果に惑わされすぎないことというフィードバックをいただいたのがとても印象的でした。