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株式会社Mizkan J plus Holdings

Mizkan J plus Holdingsの新卒採用・就職・企業情報

株式会社Mizkan J plus Holdingsの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数106件)。ESや本選考体験記は391件あります。基本情報のほか、株式会社Mizkan J plus Holdingsの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Mizkan J plus Holdingsの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Mizkan J plus Holdingsの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Mizkan J plus Holdingsの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Mizkan J plus Holdingsの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース
通過
Q. そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

大学入学当初から勤務している学習塾では、当初の生徒数は40名程度であり、在籍継続率の低下により成長が停滞していた。講師として授業の質には自信があったものの、成績が向上しても退塾する生徒が一定数おり、その原因が学習面以外にあると感じた。
実際に保護者からは「子ども...
続きを読む(全363文字)

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公開日:2026年7月27日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. 志望理由
A.

食品を通じてヘルスケア価値を実現したいと考え、食品業界を志望しています。中でも貴社は発酵・食酢を基盤とし、日常の食習慣に健康価値を組み込める点に魅力を感じました。〇〇を通じて発酵代謝産物の生体作用に関心を持った経験を活かし、入社後は有機酸や発酵由来成分の機能解明と...続きを読む(全166文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)
A.

食を通じて人々の健康や豊かな生活に貢献したいという想いから、貴社を志望します。飲食に関わる活動を通じて、おいしい食事が人を笑顔にし、日々の活力につながることを実感してきました。おいしさと健康の両立を追求し、新たな食の価値創造に挑戦する貴社で、商品開発に携わり、消費...続きを読む(全163文字)

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公開日:2026年7月22日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字)
A.

「食を通じて人々に健康やおいしさを届けたい」という思いから、志望した。近年、忙しさから十分な栄養を摂れない人々が増えていると考えており、この課題に対し、手間を最小限に抑えながら栄養価を高められる食事を提案したい。特に貴社が、身近な調味料から納豆まで、日々の食卓に欠...続きを読む(全250文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース
通過
Q. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。
A.

人々の挑戦の土台である健康を日常から支えたいと考え、中でも調味料の枠を超え「ZENB」等で美味しさと健康を両立する新たな食習慣の創造に挑む貴社を志望します。入社後は経験で培った信頼構築力とニーズを捉える力を活かし販売店様と強固な信頼関係を築き、顧客に寄り添う売り場...続きを読む(全169文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース
通過
Q. 志望理由
A.

御社の商品を通じてお客様の笑顔の一要因になりたいと感じたからだ。大学時代、唐揚げ専門店でのアルバイトで御社のポン酢を使ったトッピングを考案し、毎月最も人気でお客様の喜ぶ姿を目の当たりにした。この経験から人にとってポン酢の与える力は強いものだと感じ、多くの人に影響を...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. 志望理由
A.

貴社が掲げる「やがて、いのちに変わるもの。」という理念のもと、からだとこころを育む食を通じて、人と社会と地球の健康に貢献する姿勢に深く共感し志望します。私は特定生体分子の機能制御機構を、仮説構築と条件最適化、分析データの解析により解明してきました。この経験を活かし...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. 志望理由ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。
A.

人々の健康や笑顔を支える新たな価値を持つ商品を通して食の可能性を広げたいと考え、貴社を志望する。〇〇の機能性研究を通じ、植物が持つ健康価値の大きさと科学的根拠に基づく製品開発の重要性を実感した。お客様に長く愛される商品を展開しながら、ZENB やFibeeなど新た...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年7月16日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース
通過
Q. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)
A.

誰もが食を楽しめる社会を実現したいため、志望する。私は大学院でアレルギー対応〇〇の開発に取り組み、食の制限がある人でも笑顔で食べられる商品の価値を実感した。貴社はおいしさと健康の一致を追求する高い技術力のもと、ZENBブランドなど革新的な技術と発想で食の可能性を広...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年7月13日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース
内定
Q. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)
A.

私は日本の食と健康を世界に届けたい。幼少期から複数の国で生活し食文化への適応に苦労し、食と健康の密接さを実感した。調味料を強みとする貴社で、海外事業拡大に携わりたい。例えば韓国では健康志向が年々高まり、酢をおいしく摂取できる製品需要が高い。韓国や海外に貴社製品の価...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月16日
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Mizkan J plus Holdingsの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース Mizkan 1day仕事体験 / 技術系コース
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

私が最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面は、学園祭の企画を立て直した経験です。私は大学で3年間、学園祭実行委員として○○に店舗を構える企業から○○などを協賛いただき、その魅力を試食によって広める「○○」の企画・運営に携わりました。初年度はコロナ禍で学園祭...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年7月30日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース Mizkan 1day仕事体験 / 事務系コース
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら周りを巻き込み行動できたと思う場面に関して 、その時の状況、その状況下でどのような課題があったか
A.

大学2年次、友人と地元の進路状況について話していた際、同級生の大学進学率が非常に低いことに気がつきました。実際に調べると、大学進学者は全体の約3割で、7割が就職するか専門学校に進む状況でした。この数字に違和感を覚え、同級生や後輩に理由を深掘りすると、「授業について...続きを読む(全314文字)

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公開日:2026年7月27日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース Mizkan 1day仕事体験
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。
A.

私がアルバイトをしている〇〇の店舗は、駅直結型で常に多くのお客様が来店する忙しい環境であった。そのため接客に余裕がなく、顧客満足度は40点台と近隣店舗に比べて大きく劣っていた。スタッフの士気も下がっており、「お客様を喜ばせたい」という思いを持つ人は多いにもかかわら...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

1Day仕事体験
通過
Q. Q:学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 (1)そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

○○の営業アルバイトで学生リーダーを務めた際、下級生の育成に課題を感じた。私は、より多くの顧客に価値を届けるとともに、日頃支えてくださる社員へ成果で貢献したいと考えリーダーに立候補した。しかし、下級生は契約獲得に苦戦しており、十分な成果を出せていなかった。現場を観...続きを読む(全306文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース Mizkan 1day仕事体験 / 技術系コース
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

大学3年次に所属した研究室では、実験手技の習得を各自が先輩から個別に学ぶ形式が取られていました。しかし、先輩や教員のスケジュールによって指導内容や頻度にばらつきがあり、新しく配属された学生の中には実験に不安を抱える人も少なくありませんでした。特に複数人が同時期に配...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース Mizkan 1day仕事体験 / 技術系コース
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 ・そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

【廃部状態の高校○○部を「仕組み作り」によって立て直した場面】高校2年生のとき、部員ゼロの状態だった○○部に唯一の部員として入部した。しかし、一人で活動するのは想像以上に孤独で、勧誘を行うことにした。まず、勧誘の対象を決めるために、○○部の状況を分析した。私が通っ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

1Day仕事体験 / 技術系コース
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
A.

私は4年間所属したテニスサークルでキャプテンを務めた。当時チームは大会で勝ち上がることができず悔しい思いを繰り返してきた。諦めの空気が蔓延し、勝利への意欲さえ失われかけていた。私はこのままでは成長の機会を逃すと感じ、現状を把握するために一人ひとりにヒアリングや匿名...続きを読む(全250文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース Mizkan 1day仕事体験
通過
Q. 学生時代を振り返り、最も自ら周りを巻き込み行動できたと思う場面に関して ➀その時の状況、その状況下でどのような課題があったか
A.

私はゼミ活動の一環として、○○との官学連携活動に取り組み、「○○」を用いた「○○」と「○○」の販売活動を行っています。先輩方が開発したこれらの商品を○○で販売を行うことが確定していました。そこで「売上前年比30%増」という販売目標を設定し、活動を推進することとしま...続きを読む(全315文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

技術系コース Mizkan 1day仕事体験
通過
Q. ガクチカ そのときの状況、どんな課題があったか(400)
A.

大学2年生の秋、所属していた〇〇部で副主将に指名された。社会人の指導者がいなかったため、主将と共にチームの運営、方針決定、選手選考、戦術立案などを行う必要があった。前年度のチームは創部以来最高の全国○チーム中○位という成績を収めたが、その中心を担った4年生が引退し...続きを読む(全367文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社Mizkan J plus Holdings

事務系コース Mizkan 1day仕事体験 / 事務系コース
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は〇〇に取り組み、週3回の練習計画の立案や実技指導、公式戦での采配も担当していました。当初は学年ごとに完全に分かれた指導体制で、異学年間の交流がほとんどなく、チーム全体として一体感に欠けていました。そのため、試合中の連携ミスが多く、下級生が上級生から学ぶ機会も限...続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年6月23日
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Mizkan J plus Holdingsの みんなの就活速報

Mizkan J plus Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan J plus Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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Mizkan J plus Holdingsの 社員の口コミ・評判

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
新たな顧客獲得のため、様々な領域へ事業を広げたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業ならでは制約が多いの...
続きを読む(全94文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気疲...
続きを読む(全81文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
育休等は男性でも取っている方が多数いるので、概ね希望に添えると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員も多い...
続きを読む(全85文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
比較的良いが、部署によってはサービス残業等が発生しているので一概には判断できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に応じて適切...
続きを読む(全89文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
イメージ通り。社員も穏やかで異動しても難なく馴染める雰囲気が出来上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁は少し高い...
続きを読む(全83文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
退社理由は私的事情。良くも悪くも保守的な組織ですが、社外からの信頼度は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の資源が...
続きを読む(全98文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan J plus Holdingsの 学生の口コミ・評判

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年05月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年05月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年05月14日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Mizkan J plus Holdingsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Mizkan J plus Holdingsの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 58億3900万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 業績データの推移

株式会社Mizkan J plus Holdingsの2025年2月期
売上高
58億3900万円
営業利益
- 14億1700万円
21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期 25年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
452億4900万 400億9400万 1282億3900万 1295億1900万 1304億3000万
純資産
(円)
----
----
283億4200万 266億6700万 250億2900万
売上高
(円)
----
----
29億500万 34億300万 58億3900万
営業利益
(円)
----
----
- 20億4100万 - 8億6400万 - 14億1700万
経常利益
(円)
----
----
- 20億2500万 23億3400万 17億8900万
当期純利益
(円)
- 10億8200万 - 22億5900万 - 14億3500万 20億3400万 18億9500万
利益余剰金
(円)
323億1300万 298億5400万 282億1800万 265億3100万 249億700万
売上伸び率
(%)
----
----
----
17.14 71.58
営業利益率
(%)
----
----
- 70.26 - 25.39 - 24.27
経常利益率
(%)
----
----
- 69.71 68.59 30.64

※参照元:NOKIZAL

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。