Mizkan J plus Holdingsのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全15件)
株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
Mizkan J plus Holdingsの インターン面接
全15件中15件表示
22卒 冬インターン 最終面接
2021年2月開催 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. エントリーシートには表現しきれなかった「あなた」を30秒以内でアピールしてください。 動画の初めに、名前とIDを言ってから話を始めるようにと指示がありました。
-
A.
A.
私の強みはチャレンジ精神です。私はアルバイトとして働いている〇〇店で、売上向上という目標を達成しました。ずっと売り上げが伸びないという状況が続いていたのですが、日頃お世話になっているお店の力になりたく、商品開発や宣伝活動などに力を入れました。その結果、売り上げを〇〇倍にあげることができました。このチャレンジ精神を御社で活かしたく応募します。 続きを読む
- Q. 動画選考では質問は1つでした。
-
A.
A.
私はエントリーシートに記載したこととは別のエピソードを話しましたが、同じエピソードでもアピールしたいポイントが異なっていればいいと思います。30秒と短いので、簡潔に話すことを意識しました。また、明るくハキハキと話すこと、噛まないことを前提に動画撮影を行いました。いい印象を与えるためには照明の明るさも大切だと感じました。 続きを読む
全15件中15件表示
Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
---|---|
フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,700人 |
売上高 | 29億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中埜和英 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
電話番号 | 0569-21-3331 |
採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1642638
Mizkan J plus Holdingsの 本選考の面接情報を見る
25卒 最終面接
技術系
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ本物の味にこだわるのか
- A. モチベーション高く働き続けるために生産者と消費者、双方に自信を持てる商品を提供したいと考えております。生産者に関しては、生産者の方の熱い思いを知ったからこそ、消費者に関しては、アルバイトをしていた際、提供する商品に自信が持てず、モチベーション高く働き続ける事ができ...続きを読む(全249文字)
25卒 1次面接
技術系
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 就職活動軸について具体的に
- A. 3つあります。一つ目は、挑戦を後押ししてくれる環境。二つ目は、食に携わる事ができる事。三つ目は、愛知の企業ということです。一つ目の挑戦を後押ししてくれる環境に関しては、私の今までの人生を振り返ると、現状維持よりも常に向上心を持って物事に挑戦している事が多く、かつ、...続きを読む(全226文字)
24卒 最終面接
技術系コース
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 自己PRシートの形式が独特ですが、何か参考にしましたか?
- A. 料理のレシピのイラストをモチーフに作成しました。私の趣味は料理で、ご飯を作ることだけではなく、「何を作ろう」と考えながらレシピをながめるのが好きなのでそれに似せてみたいと考えたからです。また、私自身が好奇心旺盛な性格で、様々な事に挑戦をしており、それぞれの事柄が今...続きを読む(全236文字)
24卒 1次面接
技術系コース
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. ESに書いたことの他に学生生活で力を入れていたことはありますか。
- A. アルバイトでの後輩の指導に力を入れていました。私のアルバイト先で、業務の進み具合が悪いという課題がありました。その原因として、業務内容のマニュアルが未完成である事と、後輩が未習得の業務が多く効率的に作業が出来ていないことが考えられました。そこで、私は先輩や同僚に呼...続きを読む(全252文字)
24卒 1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ガクチカの深掘り(その経験の中で最も大変だったことは?)
- A. メンバーのモチベーションを高めることが特に大変でした。とういうのも、勿論、この団体は有志の団体なので基本的に活動自体にやる気がない人はいないのですが、モチベーション自体にはやはり個人差があったので、いかにメンバーのモチベーションを高めながら準備に取り組むのか、が一...続きを読む(全521文字)