【18卒】コンテックの冬インターン体験記（文系/事務系）No.1177（関西学院大学/男性）（2018/1/31公開）

模擬面接で面接官を行った際に、学生の受け答えやしぐさなどを見る中で面接官（人事部）の視点に立つことが出来たのでとても良かったです。また、実際に就職活動で面接を行った際も面接官の立場を考えながら、面接に挑むことが出来たので非常に有効的であったと思いました。

人事部の働き方についてあらかじめ、ネットや本などで理解しておくとよりいっそう人事の働き方を理解することができると思いました。

実際に、コンテック株式会社に入社して人事部に配属されたときに、自分の1日の大まかな仕事の流れを想像することが出来たからです。しかしながら、人事部以外に配属になったときに自分がどのようにしてこの会社で働いているのかを想像することはあまり出来ませんでした。

インターンシップに参加している参加学生を見る限り、この会社に興味があるというよりも人事の働き方について理解したいと思っている学生が多くいました。しかしながら、このインターンシップに参加して学んだことなどを本選考の面接で話した際に面接官からの評価が非常に高く感じました。

インターンシップに参加する前は、先輩の勧めやインターンシップの内容に興味があっただけで、コンテック株式会社にはそこまでは興味がありませんでした。しかしながら、インターンシップに参加して人事の方とお話をする中で人柄や社風が自分に合っていると感じ志望度が上がりました。

インターンシップに参加後、早期選考の案内メールが届いたからです。また、実際に面接においてもインターンシップについて感じたことなどを志望動機に絡めて話すことで面接官の評価が良かったように感じたからです。

私の場合は、インターンシップに参加後、人事からぜひ早期選考に受けに来てほしいという案内メールが届きました。

私は、小さい頃から海外旅行に多くいくことがあり、大学時代に2度の留学経験や国際ボランティア団体の経験など海外で活動することが多かったのでグローバルに活躍したいと思い、外資系企業などを見ていました。また、若手のうちからでも海外で活躍することが他の企業に比べておこないやすいといった点から商社も志望業界として見ていました。

私は、大学時代に2度の留学経験や国際ボランティア団体の経験など海外で活動することが多かったのでグローバルに活躍したいと思い、若手のうちからでも海外で活躍することが他の企業に比べておこないやすいといった点から商社も志望業界として見ていました。しかしながら、このインターンシップに参加してみて、IT業界にも興味を持ちました。