この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
株式会社カネカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。別に性別による差別とか業務開始による違いはなかったんだですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研究職などでも女性が活躍できるポジションが多くある。産休・育休の取得者も多く女性だからといったハンディキャップはあまり無いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は、女性がほとんどでした。
育児休暇を使用されている方もいらっしゃったため、女性も働きやすい職場だと思います。
キャリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
幹部職比率の引き上げを公言しており、実際に女性幹部職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員の扱いに戸惑う男性幹部...続きを読む(全98文字)
女性専用の寮も保有しているようなので、生活はしやすいのではないかと思う。また、話を聞いた限りでは、男女間での格差があるという雰囲気は感じなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休は取ってる方はいたのでその部分は問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない為、その点は女性は働きづらい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しいと思う。そもそも女性の人数がかなり少ないのでいろいろ気を使っているように見える。ただ、見当違いな気の使い方もなきにしもあら...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】どうしてもまだ上のポジションに女性は少ないと聞きました。新卒で女性の総合職を取り始めたのは近年になってかららしいです。しかし、もちろん活...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】産休、育休、時短勤務といった制度があるので働きやすい環境だと思います。リモートワークもあるため子育てがしやすい環境下だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部は男性社員が多いように思いますが、女性社員もたくさん活躍しています。
産休・育休は取りやすい環境のため、復職率も高いと思います。女性社員...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、30代半ば以降のキャリアパスが非常に弱く、結局現状の仕事に留まることになるケースが多い。海外駐在も基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所内の約半数は女性の派遣社員でした。お昼休みはワイワイと楽しく過ごせました。また、休憩室には布団があり、仮眠をとることも出来ました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やはり、総合職となると女性社員の数はとても少ないと感じた。しかしだからといって特別な扱いを受けることはなく男性同様の責任感ある仕事を任せてもら...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】育休や産休は取りやすいと実際に育休から復帰された女性社員のかたがおっしゃっていました。
【本・サイトで調べた】育休取得率が女性につ...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】女性としても働きやすく、待遇も良く優遇を受けやすいと聞いた。私服出勤や社内ルールもさほど厳しくないため、働きやすそうな印象を受けた。女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ2〜3年、女性社員を積極的に採用しており、研究職や製造スタッフ職に配属される女性社員が増えてきている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人が多い印象。社員の割合では男性の方が多いが、フレックス勤務ということもあり、育休後の女性も比較的働きやすいかもしれない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職やサブリーダーも多く、育休や時短勤務・復帰のしやすさなど女性が働きやすい環境つくりに積極的な印象があります。キャリアに関しても内部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性と男性の役割が明確に分かれており、女性はほぼ残業はなくルーチン作業がメイン。繁閑はあるものの、定時には帰れる。作業効率を自分で考えて、やり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性に比べて女性の正社員の人数が少なく、男性は総合職、女性は一般職と言う文化があったので、役割分担がハッキリしていたように思います。ある意味働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇はよくとれている人が多いと思う。男性の育児休暇についても少しずつ増えてきたようにおもう。会社として働き方改革に取り組んでお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は月20時間くらい。それほど多くなく、有給休暇も取得しやすいのでライフワークバランスは不満なし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きやすさは店舗の環境と人間関係に尽きると思う。給料に満足もして環境も良ければ辞めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある職場です。さらには朝が早い。
子育てには向かないかなと思いました。
朝も早く、子供を送り出してから自分が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育て中の人ばかりです。
急なおやすみは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の集団行動です。
嫌われたら終わり
悪口...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社のため、育休・産休への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休をとった社員でシーボンに復帰する人は少な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日勤定時上がり土日祝休み。
髪の毛染め放題
ボーナスいい。休み長い。かなり優遇されると思う。課長からも好かれる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は空調がきいてる場所で作業できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同志のギスギス感がある。上手く付き合えれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産後に働いている未来が見えないと思いました。私の同期も女性が半分以上辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度。地域選択...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別で判断はしない。総合職の場合は、女性であっても関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、化学メーカー特有か、女性の数はすくない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産婦人科に通うためのお休みがとれたこと。有給と別に3日間とれ、時間休の単位でもとれるので、ありがたかった。
子どもの病気休暇などもあり、先輩達...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職は近年増えてきていると思う。またオペレーターでも女性を採用しているイメージ。作業で力のいるものはどんどん現場改良をして力のいらない...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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