在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月25日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 研究・開発(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤務...続きを読む(全206文字)
株式会社カネカ
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月25日【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤務...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月21日【良い点】
部署によるが、昨今は残業時間にも厳しく、全体的に働き方はホワイトだと思う。男性の育休取得やテレワークの導入など、良くも悪くも世の中のトレンドは...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月30日【良い点】
寮が破格の値段で住める点がよかった。都心部ではないものの、光熱費込みで比較的綺麗な部屋に住める。充実した福利厚生が揃っている点はとても魅力的で...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月30日【良い点】
やはり、総合職となると女性社員の数はとても少ないと感じた。しかしだからといって特別な扱いを受けることはなく男性同様の責任感ある仕事を任せてもら...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月7日【良い点】
化学メーカーはBtoB企業で穴場である。また、幅広い分野に着手しており安定している。年収も高く、カレンダー通りの休みも取れる。コロナ禍において...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月7日【良い点】
生分解性ポリマーといった海で溶けるプラスチック素材のブランドがあり、SDGSの世の中では非常に汎用性がある。
数多くのメーカーに生分解性ポリマ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月7日【良い点】
事業の幅が広く非常に安定しています。どれかの事業が先行き不安になっても潰れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する社風では...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月6日【良い点】
実力が認められ、手を挙げれば仕事は任せてもらえると思います。周りもガツガツした人はいないので、やる気があってやりたい仕事があれば好きにできると...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月6日【良い点】
工場勤務は働く場所、時間が守られてワークライフバランスコントロールしやすいと思います。
現場のルーチンオペレーションがないスタッフ職は在宅勤務...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月6日【良い点】
年収は普通です。他の東証一部上場化学会社と特に変わらないと思います。
典型的な年功序列で保守的なガチガチ企業だと思います。
前例主義なので飛び...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結構つめられた。
実際に志望部門でやっていけるかということを聞かれたと感じた。
研究の概要をわかりやすく伝えるように意識した。
実際の業務の中で働いているイメージを持たないと厳しいと思う。
終始和やか
とくにありません。
結果来るのが早くて良かった
ほとんどの時間が研究内容でした。
面接翌日に人事の方から電話がかかってきて、面接の内容をもう少し詳しく話した。 9営業日以内に電話が来て通過。
少し想定外の質問もあったが、臨機応変に対応できた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,335人 |
売上高 | 6915億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |