
株式会社カネカ
- Q. 一番本気で取り組んだこと(400字以内)
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A.
大学時代、ソフトボール部で打撃力向上に取り組んだことです。入部当初は実戦練習で空振りが8割を占め、公式戦に出場できませんでした。出場できない悔しさや、上達しチームに貢献したいという思いから、現状を分析し、課題をフォームの再現性の低さとスイングスピード不足の二点に絞...続きを読む(全395文字)
株式会社カネカ
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大学時代、ソフトボール部で打撃力向上に取り組んだことです。入部当初は実戦練習で空振りが8割を占め、公式戦に出場できませんでした。出場できない悔しさや、上達しチームに貢献したいという思いから、現状を分析し、課題をフォームの再現性の低さとスイングスピード不足の二点に絞...続きを読む(全395文字)

○○で、○○というイベントの参加率を55%から80%に向上させたことです。当初の課題は参加率の目標が70%にもかかわらず55%でとどまっていたことでした。私はこの原因をお客様への案内不足とスタッフ間の情報共有不足だと考え、情報をその場で共有する仕組みの徹底に取り組...続きを読む(全375文字)

私が一番本気で取り組んだことは研究活動である。配属当初は専門用語や実験手法が分からず、戸惑うことばかりであった。また、実験の成功率も低く、成果が出ない日々が続いた。そこで私は作業量を増やすだけではなく、実験の質を高めることに力を入れた。まず、一つひとつの実験につい...続きを読む(全399文字)

営業職として貴社の塩化ビニル樹脂を世界中に届け、人々の生活の質を向上させたいからだ。○○中、電力や水の供給が不安定な環境で生活し、社会インフラが人々の生活の質に直結していることを実感した。この経験から、電力や水の安定供給を通じて人々の生活を支える仕事に携わりたいと...続きを読む(全297文字)

私は、素材の力で環境課題の解決に貢献したいと考え、マテリアル事業を志望する。〜留学を通じて欧州の環境意識の高さを実感し、日本の環境課題についても強く関心を持つようになった。この経験から、高い技術力を持つ素材を通じて環境にやさしい製品を広め、環境課題解決に挑みたいと...続きを読む(全298文字)

英語に苦手意識があった私は、研究室に来た短期留学生の研究指導に自ら取り組んだ。初めは、実験説明や日常会話さえも困難だったため、3つの事に取り組んだ。1つ目は専門的な英単語のテストを行ったことだ。2つ目は英会話動画を毎日視聴したことだ。会話表現の幅を増やしつつ、流暢...続きを読む(全395文字)

第1希望の選択理由は、貴社の事業の中で最も関心がある「生分解性バイオポリマー」が属する部門だからだ。幼少期に砂浜でプラスチックを踏んだ経験から、海岸清掃や回収団体への寄付で海洋プラスチック汚染の解決支援をしてきた背景がある。生分解性バイオポリマーはこの環境問題の本...続きを読む(全300文字)

営業職を志望する理由は、〇〇の長期インターンで培った顧客視点を活かし、相手の状況やニーズに寄り添った提案ができると考えたからです。また、「日本の高い技術力を世界に届けたい」という私の想いも、顧客と直接向き合い価値を伝えられる営業職であれば実現できると考えています。...続きを読む(全308文字)

志望事業:将来私は人と自然が持続的に共生できる社会を創りたいと考えているからだ。背景には、持続可能な社会の実現を目指す大学および大学院での研究の経験がある。貴社は化学素材の可能性を引き出すことで生活と環境の進化を支えることを目指しており、私の目標に強く合致すると感...続きを読む(全300文字)

大学での研究活動です。私は〇〇系から〇〇系へ研究室を移動し,テーマが変わった際,二点の困難に直面しました。一点目は気持ちの切り替えです。学部で行った研究は,今後の展開が見え始めた矢先で研究室移動でした。強い興味を持ち没頭したテーマだったため,新しい研究への切り替え...続きを読む(全400文字)

私の強みは「周囲の力を引き出し、チームに調和と前進をもたらす力」です。私は、大学で3年間○○として、○○の魅力を伝える企画「○○」に携わり、うち2年間は部長を務めました。1年目はコロナ禍直後で先例やノウハウがなく、開催するのがやっとでメンバー同士の協力体制を築けま...続きを読む(全384文字)

私は「相手に寄り添い、主体的に周りを巻き込む」という強みを生かし、アルバイト先の個別指導塾で学生講師〇〇として後輩への指導に力を入れている。私自身が〇〇だった時、先輩に悩みを聞いていただいたことで不安が解消され、〇〇が上がった経験があった。今年度は〇〇も講師が増え...続きを読む(全267文字)

私の強みはニーズを汲み取り、実現する行動力だ。入居する国際学生マンションではコロナ禍を機に学生間の交流が途絶えていた。一人暮らしで心細く感じる学生が多いことを知って学生の不安解消になればと思い、交流会を提案し、主催として運営をした。学生に聞き取りをしたところ、日本...続きを読む(全358文字)

化学メーカーとしては珍しく、BtoB製品だけでなくBtoC製品も扱っていることや、入社後に幅広い事業に携われる環境であることを興味深く思った。高い技術力を横断的に組み合わせ、多様な市場に製品を展開できることは、貴社の強みであると考えている。このような環境で働いて様...続きを読む(全196文字)

私の強みは問題の解決まで粘り強く努力できることである。所属している研究室の方針変更によって、学会発表のために4カ月という短い期間で1年間の研究成果と同程度の成果を得なければならないという問題を乗り越えた経験がある。この問題に取り組むにあたり、毎月初めに週単位の計画...続きを読む(全302文字)

周囲を動かし流れを変化させる牽引力がある。私が ダンスサークル内で懇親会係を務めた際、懇親会の参加率は 5 割未満と低く、原因は「参加する意義が見出せていないこと」だと分析した。そこで、従来の会場と価格は変えず落ち着いて会話を楽しめる会場に変更することで、人とつな...続きを読む(全300文字)

化学工学と医療をつなぐ研究を通じ、人や環境に貢献するものづくりに関心を持った。血液浄化器や生...続きを読む(全99文字)

興味深いと感じたのは、「キャリアに決まったレールはない」という箇所である。私はサッカーを14年間続ける中で、組織の中で求められる役割を模索し、特徴に応じてポジションを柔軟に変えることで成長してきた。この経験から、固定的なレールに縛られず成長を重視する姿勢に強く共感...続きを読む(全195文字)

私の強みは、相手の状況に合わせて課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める点である。塾講師のアルバイトでは、生徒によって理解度や苦手分野が異なっていたため、一方的に教えるのではなく、つまずいている原因を会話や答案から把握することを意識した。その上で、説明方法...続きを読む(全277文字)

自社プラントの設計から運転・保全・改良まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関われる点に強く惹かれ、プラントエンジニア職に興味を持ちました。さらに、オーナーズエンジニアとして自身の設計思想を反映しながら主体的にプラントを構築できる点にも魅力を感じています。特に貴...続きを読む(全197文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
福利厚生は手厚く、寮や社宅、家賃補助の制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは他社と比較して設定されており、同...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
素材メーカーとして培ってきた研究開発力を強みとし、化成品や機能性樹脂、食品、ライフサイエンス、医療分野など、多様な事業ポートフォリオを有してい...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
育児・介護支援制度や柔軟な働き方の推進、有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが充実している点に魅力を感じています...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
育児休業制度や短時間勤務制度、在宅勤務制度など、出産や育児と仕事を両立するための支援体制が整備されている点に魅力を感じています。また、女性管理...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
・製品の希少性と生産キャパの大きさ
世界で3社しかその繊維を生産しておらず、当社が最大生産量である為、安定供給の観点から指示されている。
・...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社なのに株主よりも社内特定メンバーが権力をもっており、その人に役員全員も頭が上がらず、トップダウンの色がかな...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
部署によるかもだが、比較的WLBは取りやすい印象。有給休暇も充分に付与され、翌年への繰り越しなどもあるので、長期休暇などに充てる人は多い。計画...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
担当レベルは期待できないが主任クラスになると800万円以上、定年退職後の企業年金も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当職レベル...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月3日【良い点】
ライフワークバランスをとても重視していただいていました。
子供の急な体調不良も上司がフォローしていただき。とても仕事しやすかったです。休みもみ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月3日【良い点】
明るく社交的な人が多かった。
社内のイベントも定期的にあり、他部署との交流もしやすかった。みなさん親切で良い方たちだった。
クラブ活動とうもあ...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月20日
素材やBtoC製品まで幅広...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月20日
なくてはならない素材を使ってい...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月20日
メーカー企業の中でもトップ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月20日
ものすごく働きやすい社...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月20日
人事の方は女性の方が多く...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月17日
化学技術を活かし、素材や製...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月17日
環境・医療・食品分野などに...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月17日
大手化学メーカーとして安...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月17日
住宅制度や研修制度など福...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月17日
休暇制度や柔軟な働き方...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8116億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7269億5900万 | 7826億4000万 | 8702億500万 | 9201億4300万 | 9591億5400万 |
|
純資産
(円)
|
4122億400万 | 4364億2200万 | 4743億8300万 | 4924億1900万 | 5216億6900万 |
|
売上高
(円)
|
6915億3000万 | 7558億2100万 | 7623億200万 | 8072億 | 8116億3800万 |
|
営業利益
(円)
|
435億6200万 | 350億8700万 | 325億7900万 | 400億5000万 | 328億9400万 |
|
経常利益
(円)
|
408億1600万 | 324億1100万 | 292億2200万 | 328億6300万 | 288億7300万 |
|
当期純利益
(円)
|
264億8700万 | 230億800万 | 232億2000万 | 253億900万 | 309億7700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
19.76 | 9.3 | 0.86 | 5.89 | 0.55 |
|
営業利益率
(%)
|
6.3 | 4.64 | 4.27 | 4.96 | 4.05 |
|
経常利益率
(%)
|
5.9 | 4.29 | 3.83 | 4.07 | 3.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。