この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同水準の化学メーカーに比べ、全体としては平均的な給与水準だと思うが、基本給が少なく手当が多い傾向。そのため、手当の...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）
株式会社カネカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カネカの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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カネカの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
82
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列であるため、あまりに問題がない限り役職が進むにつれて給料が伸びる。管理職になれなくても主任級でそこそこの金額がもらえる。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
典型的な年功序列システムである。が福利厚生は厚く生活には困らないと思う。独身だと３０超えると５万円、首都圏で７万円の住宅補助が出る。結婚した人...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは上司との仲も関係しているかと思います。
評価の際全く身に覚えがないことで下げられることがあったので、直属の上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の場合は地方で暮らす分には十分な給料を頂いていた。高卒交代組も他社と比較して給料ベースが高かった。それに対して主に若い技術職採用の連中は給料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は平均より高いと思います。他の化学メーカーと同じくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は多少はあると思うが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、年功序列で、ごく普通に真面目に働いていれば、ある程度エスカレーター式で成績がついて昇格させてもらえる。優しい会社だと...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】30で600程度40で1000になる。福利厚生が手厚い分可処分所得が高く感じられるため実質の給与よりも貰っている体感になると言っていまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は妥当だと思います。頑張っている社員は評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にに限った話ではありませんが、非...続きを読む(全112文字)
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毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響があ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年功序列。
30代後半から40代前半で管理職に昇格することが多く、昇格後は1000万円は超える。仕事量に対しての報酬は十分以上。
評価制度も整...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交代勤務の製造OPだった為交代手当、深夜手当、残業手当が付いた。
他の大学卒の昼勤務者より給料が良い。
1日毎のサイクルなので、休んで仕事が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すい水準は高卒では高い位置になると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が成果主義を謳っているが、実際には年功序列の風...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
更新時に評価の内容を派遣会社から口頭で伝えられました。毎回、非常に良いとの評価ですが、お褒めの言葉のみで、時給が上がることはありませんでした。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は普通です。他の東証一部上場化学会社と特に変わらないと思います。
典型的な年功序列で保守的なガチガチ企業だと思います。
前例主義なので飛び...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢が特徴です。社員一人ひとりが自分の意見を自由に発言できるオープンな雰囲気があり、上司や同僚とのコ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では成長の機会が限られており、業務のマンネリ化とリーダーシップの欠如に失望しました。上層部の意思決定が非効率的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務地が出身地と近く便利を感じたため。
大学の研究と近い分野の事業が多く大学での経験が活かせると感じたため。
入社後のギャップは特にはなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業が多角化しており、リスク分散は図れている。また何事もまずはチャレンジすることが推奨されており、将来の利益の種はまこうという姿勢が見られる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月５万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の従事している仕事は顧客の顔が見える開発業務なので、自分が開発した製品が市場に出て社会の役に立っていると思うとやりがいは感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営陣からのトップダウンの傾向が強く、事業方針の方針が多い。社会環境の変化が著しいのでわからなくもないが、担当...続きを読む(全178文字)
メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度はありますが、悪く評価されることはほぼない。
きちんと仕事してさえいれば平穏に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入りたてでもパートボーナスが少し出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がめちゃくちゃ安いです。
こんなんで会社に通えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞めなければ役職者にはいずれなれる。というかなってしまう。自ずと給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に励まなくても人手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰える。
が、社外クレームを出すとかなり減る。
業績によってかなり上下する
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは貰える。社員が減ったこともあり頑張れば早い段階での昇進を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与が決まってくる。他の大手医薬品メーカーと比べてしまうと低めの給与になるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくある半期ごとの評価。定量的になんとかしようとしているし、フィードバックがちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定したお給料と業績が良いと特別賞与もある。目標設定があり、達成度に応じて賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を重ねれば、給料は増える印象。若い時から年収を上げたいのであれば向いていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はやはり高めにもらうことはできると思います。ただ、評価の内容が不透明なため、自身の評価の妥当性だとかは判断しづらい。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 11,545人 |
| 売上高 | 7558億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中稔 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130993
