この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げたいのであればお勧めしない。
営業なら結果が出れば1000万プレイヤーもいるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマ...続きを読む(全89文字)
株式会社エクストリンク 報酬UP
株式会社エクストリンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収を上げたいのであればお勧めしない。
営業なら結果が出れば1000万プレイヤーもいるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関しては完全に実力主義です。とにかく数字を出さなければ、自ずと部署移動の勧めが来るか、かなりのプレッシャーをかけられます。素晴...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与以外にも6月に方針発表会があり思わぬお小遣いがもらえたりする。
また旅行もシンガポールにいったりと充実はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は数字でしっかりと管理されているため不公平感はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がすべてという環境の為のんび...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果を出した分はお給料に反映されます。ノルマ達成したら更に達成金上乗せで毎月やる気出るようなキャンペーンしてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果100% プロセス0% の評価制度。ボーナスはなく、歩合だけで稼いでいくような会社。歩合は高く、成果を出すほど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験でもそれなりにいい給与かたスタートできます。
求人上ではかなりの好待遇に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々実績がつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価が目にみえる形で平等に評価されるため、数字で結果を残せばインセンティブや役職は月単位であげることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はかなり良く、ステップアップ制度も昇給もあるのでかなりいいお金の稼ぎ方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
これに関しては求人通りかなと思います、件数と粗利益どちらにも歩合があるので稼ぎやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
才能があれば何処までも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては歩合制になるので向いていない方だとどうしても賞与が貰えな...続きを読む(全161文字)
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場合の精度が強いため結果を出せば思ったよりも給料がもらえる。
やりがいがお金にしかならない。
上司も稼ぎたいだろ?などお金にモチベーションを強く持てる人な...続きを読む(全82文字)
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自分の実績次第ではあるが青天井で稼げる。20代で高収入を得れる。目一杯仕事してとにかく稼ぎたいとゆう人には持ってこいの企業。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
稼ごうと思えば、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいかも。残業ありきで仕事をしなければならない。睡眠時間がとにかく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全に出来高性。自分が頑張ればそれだけ給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないので、給料自体は、少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢社歴関係なく、結果を出せば出した分だけ稼ぐことが出来る。
目標達成の他にキャンペーン等のインセンティブの制度がある。
3ヶ月ごとに昇降格が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて改善の余地ありかと。
私が働いていた時期は立ち上げまもない会社でしたので特にひどかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を残した分がそのまま歩合として還元される為、お金稼ぎが1番だと言う人には適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ラダー表がしっかりとあるので、ある程度までの役職には一年ほどで就けます。その分給料もあがるのと、なにかと報酬は全て金で解決するみたいな精神の企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規のテレアポメイン。一日中電話をかけつづける。商材が高額なため、基本的には断ら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
単純に売れば売るだけリターンも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リターンが大きいということはその分先方からふんだくっているとい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料はそれなりにいいように見えるが部下に奢ったりすることが1ヶ月に1回、多ければ4回ほどほぼ強制である。
決起回と言えば聞こえはいいが、会社か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歩合は良い。稼げる仕組みにはなっている(個人の目線)
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角商品は高いし、個人でノルマを達成しようが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。しいといえば人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支払いが少ない。
テレアポを一日200件ほどするが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歓迎はしている。
差別等はなく実績でちゃんと営業であれば評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない点。いても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘ついてでも案件をとってくるので対応がなかなかにハード
クレジット会社からも黄色信号が出ていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップの点においてはpcとデータ関連は詳しくなる(間接部門)
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに安月給なので生活は厳しいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇。バースデー休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は転勤がない限り存在しない。
数年後にはそれもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取る方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他己責任な人が多いので部署間でしょうもない言い合いはよくあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今は研修制度もしっかりしていて戦力になるまで時間がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全オフラインなので朝9時とかに地方にい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営面でのサポートになるのでその点は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いのでやることが増え続ける。キャンセルも多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビジネスマンにおいての充実感はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートタイムは難しいと考えた方がいい。顧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
辞めるまでは2年かかったが辞める時はスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなさすぎるので1日あたりの稼働が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で結果を出さなければ、部署移動と言う風習があります。ただ、体育会系とは言っても、すごい楽しい雰囲気はありますよ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績に応じて給与が変動していきます。
アルバイトは初期の時給が高いですが、
成績が良くないと下がっていきます。
その分成績によっては上がる為、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
小売の中では高いと思いますが、残業で稼いでいたところはあります。残業はいまはあまりできないので昔ほど稼げない印象はあります。休みもそこそこ取れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトにとっては、時給も高く、休みも取りやすかったのでそこはとてもいいと思います。ありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
先輩たちの代とは評価システムも変わり、業績連動手当が設けられていた。純粋な給料は他の会社と変わらないものの、手当を含めて+4万ほどアップしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は当時は残業代がかなりついたので、たくさんもらえました。途中から残業時間が決められたので、給与は増えなくなりました。今はどんな感じだかわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
求人通りの給与です。蓋を開けたら全く違う内容のところもあるので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社エクストリンク |
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フリガナ | エクストリンク |
設立日 | 2006年5月 |
代表者 | 廣瀬 雄一 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
URL | https://www.extlink.co.jp/ |
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