回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準については、同年代の中では比較的高い部類に入ると感じています。毎月の給与に加え、残業代も適切に支給されるため、繁忙期にはその分収入を...続きを読む(全764文字)
株式会社エクストリンク
株式会社エクストリンクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準については、同年代の中では比較的高い部類に入ると感じています。毎月の給与に加え、残業代も適切に支給されるため、繁忙期にはその分収入を...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
株式会社エクストリンクの福利厚生で良いと感じたのは、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点です。各種社会保険が整備されているこ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で勤務されている方を見たことがない。女性も含めて若くパワフルな社員を求めて、そういう社員が多く入ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出すと、頑張った分の給料が手に入る点は厳しい環境だが、結果は必ず手に入る。そういう環境が合う人にとってはモチベーション高く、力を発揮で...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中として需要があるPOSレジを商材としているが、レッドオーシャンな市場で戦っているため、いくら良い営業トーク...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては全体的に残業が多い環境でした。日によっては残業量が多く、定時で退社できる日は限られており、閉店...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数120日以上と聞いていたが実際のところ90日を割っていたと思う。元々休みの日を出勤でシフトが組まれているの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入るタイミングによります。新卒であれば一週間の研修がありその後現場に配属されます。中途採用であればいきなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月明確な評価制度があり数字に執着を持って実績を追える人であればすぐに昇進できるとおもいます。店長や主任クラスでもインセンティブを取れば月収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場はまだまだ男性中心でキツイが、会社としては女性の活躍を積極的に推し、ポジションや出世は性別よりも実績次第...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果がしっかり数字と給与・評価で返ってくるので、実力主義的に“自分で稼げる達成感”が強い」という点にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良く役職が上がれば、多少スケジュールや出勤時間を調整しやすくなる」という点は“メリット”とされていますが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
株式会社エクストリンクは、インセンティブがしっかりしている営業寄りの会社で、成果がそのまま給料に反映されやすく営業力が鍛えられる一方で、ワー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字(粗利)を作れば評価される。
プロセスに関係なく、数字を作っていれば忖度なく評価されるため、自身の利益や達成歩合のために数字を作ることだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全結果主義の社風。
数字で評価されるため、個人予算を達成すれば入社年月に関係なく、入社3ヶ月目でも主任になることもできる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
達成すれば、毎月達成歩合がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
達成しなければ、給与加算されないサービス残業と休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
情弱ビジネスではあるが、
クロージングやテスクロといった、営業の基本は学べる。
商談回数を重ねると、営業力はつくと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている女性社員はほぼみられない。
多くの人が短期で離職している。
女性は顔採用と言われたこともあった。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部を除いて人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人マナーが学べる会社ではない。
体育会系サークルの延長という雰囲気であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事にフルコミットできる環境。
チーム意識や仲間意識も強いため、フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は出勤したら、専用ツールで報告すればよかったので、覚えてしまえば一人で勤務できていたので、数字さえとれていればのびのびやれていました。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に手堅く、将来にわたって安定しているという印象を持っています。
主に集客アップや業務効率化に直結する自社システムやアプリを扱っており、顧...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日の制度はとてもしっかり守られていました。
土日祝日は完全に休める週休2日制で、休日出勤を強要されるようなことは私が在籍していた期間には一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションを促進するための制度がとても充実していました。たとえば、部署やチームで食事に行く際の費用を会社が負担してくれる制度が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や社歴に関係なく、結果を出した人がスピーディーに評価される環境でした。早い人だと入社からわずか3〜5ヶ月で主任...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社エクストリンク |
|---|---|
| フリガナ | エクストリンク |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 代表者 | 廣瀬 雄一 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
| URL | https://www.extlink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。