エクストリンクの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社内のコミュニケーションを促進するための制度がとても充実していました。たとえば、部署やチームで食事に行く際の費用を会社が負担してくれる制度があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日の制度はとてもしっかり守られていました。
土日祝日は完全に休める週休2日制で、休日出勤を強要されるようなことは私が在籍していた期間には一度...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非常に手堅く、将来にわたって安定しているという印象を持っています。
主に集客アップや業務効率化に直結する自社システムやアプリを扱っており、顧客...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や社歴に関係なく、結果を出した人がスピーディーに評価される環境でした。早い人だと入社からわずか3〜5ヶ月で主任に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本給...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社が掲げていたビジョンのスケールの大きさには、最初本当に驚かされました。
将来的に子会社を100社設立し、グループ全体の時価総額1,000億...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いきなり現場に放り出されるようなことはなく、最初の1週間でマナーや商材の基礎をしっかり学ぶことができました。その後も数ヶ月にわたる手厚い研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長時間労働でガチガチに働かされるイメージがありましたが、この会社は全く違いました
お昼の60分休憩とは別に、なぜか1時間ごとに10分の小休止が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応じ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長く勤めた社員に対する還元が非常に手厚い会社でした。
特に印象に残っているのがロイヤルリフレッシュ休暇という独自の制度です。
勤続5年で3日間...続きを読む(全125文字)