就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カネカテクノリサーチのロゴ写真

株式会社カネカテクノリサーチ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカテクノリサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社カネカテクノリサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカテクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカテクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

カネカテクノリサーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

カネカテクノリサーチの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの競合他社や、メーカーの技術系の方にも言えることであると思うが、分析技術職であるということもあるため、多くの分析機器や実験に触れることがで...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カネカテクノリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年1月27日
回答者:

【良い点】
品質管理課はほとんど残業は無かったので、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。働く女性もしっかり産休をとっていたので、女性が働くにも良い会...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年7月21日
回答者:

【良い点】
定期的に講師を呼んで製造に関する講習や資格は会社負担で取らせてもらえる。また取った資格によってら手当てがつく為給料面でも良心的ためうれしい。
...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年3月11日
回答者:

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月17日
回答者:

【良い点】
シェア率の高い製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新規開発はまるで出来ておらず、策に尽きたのか、ついには新規...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
案件ガチャな面は否めないが、自分は身につけたいスキルを使用する案件に参画できた。しつこいくらいの自己アピールも大切。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

カネカテクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも他の会社と同程度貰えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が他と比べると若干少なく感じる
また、昇級し...続きを読む(全98文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、階層別の研修も多くあるのかなとおもいます。続きを読む(全35文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は親会社から仕事が来ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にもある通り親会社からの依頼が多いため外からの顧客を...続きを読む(全165文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析業務がメインになるため装置を使って黙々と作業をする方には向いていると感じる仕事です。多くの装置を扱っているため自身のスキルアップにはつなが...続きを読む(全84文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務によるがルーチンワークではなく、多くの材料に触れることができるので、試行錯誤することが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルが分析なので、ダイレクトに技術力が身につくところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション...続きを読む(全118文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすく周りの理解もあるためワークライフバランスが悪いということはないと思います。
ただ繁忙期は稀に土日出勤の必要性があります。...続きを読む(全170文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事等への頑張りや、積極性も正当に評価してくれるところは非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定目標に対して未...続きを読む(全115文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんが中学生に上がるまで、フレックス?時短?勤務の扱いで勤務することができる。また、周りも理解を示してくれており、子供関連のことで帰らなく...続きを読む(全189文字)

株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にもよるが、仕事の調整がきけば気軽に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって本当に偏りがあり、一部...続きを読む(全192文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)

株式会社イーコスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは守ってもらえず、業務量が多く疲弊していき、前向きに仕事がしたいと思う人は退職を選択すると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用あり」という条件で契約社員として入社したが、正社員になるためにあげなければならない成果は途方もなく(ほ...続きを読む(全157文字)

西日本技術開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門の最上位層にポリシーがなく、気分でその場しのぎの発言ばかりするので、何をしたいのか全くわからない。もはや会話が...続きを読む(全328文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝礼...続きを読む(全213文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給与面の低さはどうにかしたほうがいいと思います。
また、店舗の欠員を他店舗からの応援で埋めるというかたちでシ...続きを読む(全190文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフがいる中で上司に怒鳴られることも多々あり、今思えば暴言とも言えるような言葉をたくさん言われたりしました...続きを読む(全139文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年、同じことの繰り返しなので、シンプルに飽きが来ました。
日々のルーティンを繰り返しできる人はいいんじゃ...続きを読む(全84文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長戦略が明確で経営方針もしっかりしている。
世界的大企業であり、安定度は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもう少しサポ...続きを読む(全86文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)

カネカテクノリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカテクノリサーチ
フリガナ カネカテクノリサーチ
設立日 1988年8月
資本金 2000万円
従業員数 95人
決算月 3月
代表者 野尻仁志
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
電話番号 06-6226-4310
URL https://www.ktr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578850

カネカテクノリサーチの 選考対策

  • 株式会社カネカテクノリサーチのインターン
  • 株式会社カネカテクノリサーチのインターン体験記一覧
  • 株式会社カネカテクノリサーチのインターンのエントリーシート
  • 株式会社カネカテクノリサーチのインターンの面接
  • 株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評価
  • 株式会社カネカテクノリサーチの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。