この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
株式会社分析センター 報酬UP
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【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて大...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待して...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取得...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で能力による待遇の恩恵に乏しい為、若年層で有資格者や博士号取得者など優秀な方は概ね2~3年で辞める場合が...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の方が特に年配者に多く、感覚や経験が重視される部分が大きいです。その為、なかなか新しいやり方や既存技術の改...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の立場にある方がモル濃度の計算やSI単位について理解できていなかったり、データの統計的処理手法の基礎(標準偏...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自己評価シート」なるものが存在しますが、査定の際に結局管理職に手を加えられてしまい定期昇給相応の評価になってしま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日常的に退職者が多い為、比較的辞めやすい会社ではあります。しかし、特に若手社員は退職時の有給消化はほとんどできないので覚悟しておいた方がよいで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析化学のスペシャリストが集まっているという割にはスキル面がかなり疑問である。特に統計処理に関しては管理職を含めか...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と有給休暇の取得率が求人票や面接での話と全く違う。後出しじゃんけんで残業代がハネられたり、有給が取り消しに...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
技術部は一般的に残業が多めだが、女性社員は早く帰れる場合が多い。40~50代の男性が多い為、女性に甘い管理職が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公定法に関してはなくなることはないので安定している。ただし、年々受注は漸減している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術の開発や研...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
出張の多い部署は経費の差額でお小遣い稼ぎができる。それ以外は交通費のみ。各種休暇は制度こそあるが部署によってはやむを得ない場合を除きあまり利用...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
技術部の一部で出張費が正規料金で支払われているので格安チケットなどを利用すれば差額で小遣い稼ぎができる。ただ、顧客には正規料金を請求しているの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
HP上にある「化学分析のスペシャリスト」を目指して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には「在社年数&経験=スキル」み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一応勉強会みたいなことが行われている。ただし、ほぼ強制参加で早出か昼休みに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が頻繁な反...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技術職は残業が多い傾向があるが、女性はそこまできつくない場合が多い。数字で表すと技術職の場合、男性が50~100時間以上/月に対して女性は20...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列の為、管理職になれば部下を有無を言わさず従わせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学分析サービス業の企業にも関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出張が多い部署は正規料金を客先に請求するので、金券ショップや割引券を上手く使えば差額は自分のものになり良い小遣い稼ぎになる。営業もあいさつ回り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ルーチン作業が中心の部署や営業は仕事が決まっているので仕事を覚えてしまえば閑散期は比較的楽に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者や高い見識を持った方はそれだけ任される仕事(資格者がいなければサンプリング作業ができない場合やデータ処理の...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや資格などに対する手当が全くと言っていいほどありません。しかし、一部の分析やサンプリングは資格を有し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公定法など法令で調査が義務付けられている仕事が定期的に入ってきますのである程度は安定していますが、年々漸減している傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は残業が多い傾向にあります。技術部は大きく2つのセクションがありますが、片方は残業もきちんと申請出来て必要な...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社分析センター |
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フリガナ | ブンセキセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目4番9号 |
電話番号 | 03-3265-1726 |
URL | https://www.analysis.co.jp/ |
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