この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事に若いうちから任せてもらえる点
裁量権が多い仕事ができて、こうしたいという意見が通りやすい
いろんな人が働いていて幅広い分野の知...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーションには関しては、比較的取りやすいが、正直なところ人次第ではあるしかし何も言えないような雰囲気ではない
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い昭和的な考えがまだまだ強い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含めた人員整理。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、結婚などまとまった休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が非常に低いと聞いている。昔...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が決まってないところ
自分のペースで仕事できるところ
育休復帰後もすぐに働くことができるものいいところだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、全体的に仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場にほとんど来なかったので、誰が管理職の人かわか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の担当者が役職者にはなりたくないと思っていると思われる。それぐらい側から見ていて役職者の働き方はおかしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機械メーカとして長い歴史があり、事業部としても部品事業だけでなく、工作機、ロボットなど完成品事業を持っている。機械に関しては、非常にスキルの高...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場の人は癖のある人も多いけど仕事に対しては真摯に向き合っていて真面目な方が多かった印象です。
間接部門の方も比較的現場との距離が近かったり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主任以上は一気に上がる印象。
係長までは残業代もつき、残業代は基本給の35パーセント増であるので稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけあって多くの人がいるため、凄いスキルを持った人がおり、とても勉強になることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量の大きすぎる仕事を大量に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多で毎月退職する社員がいる。上の人間がなにを考えている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ポテンシャルの高い社員が多い。
自分で技術を勉強して、業務や改善活動に応用する社員も多数いる。
また、製造業なので、QC的なものの見方が組織の...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
比較的温和な人が多く、コミュニケーションは取りやすい環境だったと思う。上司に対しても一部を除きフランクに話せる人がほとんどであった。相談すれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司や同僚の先輩方はとても優しい方々でした。
パワハラやセクハラに厳しい社風ということもあり、怒鳴られたことなどは一度もないです。
ミスやでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平社員、工場勤務だと幸せだと思います。
組合員だとある程度年休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は扱いが酷いですね。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りではパワハラをやるような人は存在せず、どちらかというと穏やかな人の方が多かった印象。その点では大変ありがたかった。また周り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有能な人間、人格者は当然いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部による縦割り体質な為、所属している部署での話を記載。
パワハラ体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員のほとんどが富山出身の人なので富山出身者にとっては働きやすいと思われる。
管理職はなり手(人材)が少なく、管理能力がなくても就いているとこ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や年齢が上の人の多くは富山県の地元出身者であり、去年会長が発言して話題になったように閉鎖的で新しいことを嫌い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽スキル、言い訳スキルが高いところ。
実権を握る会長に目をつけられるととばされてしまうので管理職は実状を都合良く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合の力がそこそこあるので、組合員の一般社員はまあまあ守られているはずです。〔事業部によって違うかもしれません。〕自分の職場の管理職の方は比較...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
口があまりに悪い人や態度が横暴な方はほとんどおられないので、自分からおかしなアクションを取らなければ問題ないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品は全世界で販売されており、需要は継続的に見込まれるのではないかと思います。
今後も成長していく可能性があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資格...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般社員には仕事を最優先にしている人が少ない印象があります。
バランスがとれている人が多く、お互いにあまり無茶をさせない雰囲気があります。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
末端の社員同士や子会社、外注業者さんとはタメ口で話せるくらいに皆さん仲がいいです。管理職は配属先次第で天地くらい開きがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがうまくできている場所はあまり多く無く感じます。マネジメントをして...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとり、適切に現場管理の対応をされている管理者がいる一方で、人間としてどうなのかなという人が管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
少数精鋭なので上下関係なく仲良く仕事をしています。上手く馴染むことができれば、いい環境になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業崩れのウソごまかしが多いです。専門職以外で営業していない人は、営業をさせられないやばい人か、交代要員です。私も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には変な?人はおらず、一緒に仕事をしやすい印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと、部署によってはいくら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働いていたころは、他の社員や管理職の魅力に大いに助けられた。同僚たちは皆、技術に対して真剣で、何か困ったことがあればすぐに助け合う風土があった...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い社風です。全体的に体育会系の方が多いですが良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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