この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
社員・元社員によるNCS&A株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発をしたくて転職を決意しましたが、開発が出来る部署への配属を提案してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がごっそ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、そ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は3ヶ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
退職金はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に必要な条件を当時の上司に聞いた際に経験と言われ、結局は上司のさじ加減で決まってしま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ、業務を回し実績を積んでいても、資格要件があるため5年くらい携わっている中堅社員が新卒と同じレンジに...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最低限のIT知識を身につけることはできました。特定の専門的な分野に関する知識は増えますが、一般的ではないかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年ほどの研修を受けたのち、現場の開発チームに配属されました。チーム内の雰囲気も良く、自分の指導担当、上長も丁寧に指導してくださっていました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場している事もあり、会社組織はしっかりしており、既存顧客も多く大きく崩れる要素は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業代は確実に払ってもらえること、ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる行動をとる方が結構たくさんいらっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、従業員の士気も低い。この会社に属し続けていると社会的に評価されない人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
40代、50代が多く30、20代が少なく、会社の利益をけん引している層に十分な報酬が支払われていないため拍車をかけて減っていっています。社員数...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収、ワークライフバランスでの不安が大きかったと記憶している。当時はボーナス額が低く、その分年収が低い状態が続いており、昇給を見込むべくもなか...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数あるSIerの中で生き残れる戦略というものがなく、将来性を感じなかったため退職しました。自社製品のライセンス料で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業を手広くやっているので、儲かっていない事業から儲かっている事業へのシフトを盛んに行うことによって、会社は存続している。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、やる気のない人が多かったです。
また、業績も悪く、給料が減らされることもありました。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の内容にもよるが、休みはそれなりに取れる。自分の働きやすいように出来るとこなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成しているか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サ...続きを読む(全192文字)
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プロジェクトによって、進行の仕方が大きく変わるかもしれませんが、思い通りにプロジェクトが進行していない時、憤りを感じることがあります。原因が技術的な物であ...続きを読む(全167文字)
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人間関係はかなり良いと思いますし、納期間際等で忙しい時を除き、雑談を交えながら穏やかに仕事ができます。ただリーマンショック以降業績の回復の兆しがなく、将来...続きを読む(全198文字)
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勤務手当廃止によりやる気がなくなったため。
もともとは平均より若干低めの給与をもらえていたが今じゃ悲しくなるレベルの給与だから。
そのうえ、リストラの...続きを読む(全153文字)
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仕事内容に刺激が無く、ガツガツタイプではない。
しかし配属先によっては激務にもなり得る。(全てのIT関連会社同様)
社員を気遣うような雰囲気もあり、働...続きを読む(全173文字)
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他社と比べて年収が低いです。企業自体が儲かる体質になっておらず、賞与や各種手当金も雀の涙ほどしか支給されません。さらに、社員の気持ちを考えずに転勤させるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属される場所にも当然よりますが、独立系のSIerとして民需・公共それぞれ案件を保持しており、また東名阪に拠点もあるため関われる案件は多いもの...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ままさんワーカーの方もいるので自分が子供持った時の働き方が想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は小1か小3までだったよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく
一般的なものは揃ってます
交通費はコロナ後から実費精算になりました。
確定拠出年金あり
インフル注射補助金あり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他人を蹴落としてまで上がろあって人がいない
もちろん気難しい人もいるが温厚で優しい方が多い印象
客先に行くと社内の人間よりベンダーや協力会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。明るく人当たりがいい人が多いため、人間関係としてはそこまで苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事体制が体...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
理由を伝えると特に深堀はされず、スムーズに退職することができた。
また、社員の方は優しい方ばかりなので話づらい雰囲気などはなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても休みやすい。突発休をとってもあまり評価には響かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境や、現場、上司が多いため...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点の状況は定かではないが、パワハラ・セクハラ・モラハラが日常茶飯で行われており、対象者でなかったとしても同じ環...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に社長に引き留められた。内容証明を自分で提出し退職できた。
普通に退職の手続き...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運用保守の仕事も多く、やりがいが見出しづらいが結構定時退社できるメリットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞めるときも引き止められることは特になく、契約満了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がもう少し上がったら嬉しかったです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの決定権が非常に強い経営スタイルであり、それがゆえにどうしても上層部のご機嫌をうかがうことが多く、お客様を見...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界の特性として離職は多いので、引き止めはあっても理解はしてもらえると思います。毎月退職者が公表されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業がほぼ無い。
人間関係も悪くない。
給与の低さを除けばホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
会社の...続きを読む(全83文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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