NCS&A株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://ncsa.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

退職理由

回答者:
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成しているかき...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】入社年数、役職毎に研修が用意されており、社員のキャリア形成には積極的に取り組んでいる。また、情報処理試験等の資格取得の際には、受験料を会社が負担...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】旧アクセス社のパッケージは、仕事が多く、これからも収益を上げていく見込みがあると思う。また、今後のための投資案件も有り、事業を拡大できる見込みで...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】この業界には珍しく、労働組合の活動が活発。社内報など読むのが好きだった自分は、労働組合の活動報告書も地味に楽しみにしていた。春夏のボーナス闘争結...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署によっては、ほとんど時間外作業がない部署もある。例:月間の時間外作業が5時間以内。【気になること・改善したほうがいい点】社長は時間外削減のた...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月13日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】残業代はちゃんと出ていました。出退勤はきちんと管理しています。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多いプロジェクトが多数あったと記憶して...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】部署にもよりますが、比較的有休を取りやすい環境です。残業についても全社的に削減しようとする流れになってますので、ワークライフバランスがとれる会社...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】資格さえしっかり取れれば技術スキルが多少低くても昇格できると思う。最終的には上司へどれだけ好かれているかだけでその後の階段も決まっていると思う。...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

仕事のやりがい

回答者:
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】「これがやりたい」という要望に対して応えてもらえる場合が比較的多いと思う。社員が概ね「良い人」ばかりで、一部の人間を除いては人間関係が悪くなるこ...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスという概念が全く無い部署がある。常に自己を犠牲にし、会社へ奉仕することが求められる。終電間際まで...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス

【良い点】半期毎に、評価面談を行い上長との意識合わせはしっかりやっていた方だと思う。評価後のフィードバックも行われており、およそ納得の行く評価結果をもらえ...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特に無し【気になること・改善したほうがいい点】仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問答無用...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月6日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築

【良い点】人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。【気になること・改善したほうがいい点】最新のITへ追従するた...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月22日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】産休から職場復帰した後、女性社員が働きやすくするために、ワーキングチームを発足し、職場環境の改善活動している。どのような会議をしているか不明であ...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】長時間勤務もよく発生するが、いわゆる36協定は遵守し残業代も全額支払われるためブラック的な就業スタイルにはならない。【気になること・改善したほう...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】全体的にイイ人が多いです。社員数の割にアットホームというイメージです。話しやすい管理職の方が多い気がします。社内で働く社員と社外に出向している社...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月8日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】業界内では、女性が多いように感じました。結婚、出産後も仕事を続けているかたもいました。【気になること・改善したほうがいい点】どちらかと男社会には...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月26日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サー...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】管理職の評価の一つに、部下の有給休暇の取得数があるため、ある程度忙しくても最低限の有給は取得できる。また、ゴールデンウイークが飛石連休の場合、間...

NCS&A株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス

【良い点】週2日、夏季休暇、年末年始の休みが取れます。研修は充実で楽しかったです。【気になること・改善したほうがいい点】定時後、休みとなる時間帯があります...

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