この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他人を蹴落としてまで上がろあって人がいない
もちろん気難しい人もいるが温厚で優しい方が多い印象
客先に行くと社内の人間よりベンダーや協力会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人の特性にとらわれず、才能を持つ社員を適正に評価してくれるし、昇給や昇格の機会もきちんとあります。趣味である登山を楽しむためにフレックスタイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一定数そうでない人はもちろんいるが、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職で楽しそうに働いている人を見た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても風通しのよいフレンドリーな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が余り高くない管理職が多いからか、いくら提案しても...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
長くIT業界に携わっており、社員数も多い会社なので、色々なタイプの人間がおり、人間的にしっかりしてる人が多くいる印象。
給与を稼ぎたいという人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
身勝手でも自分の意見を言った者勝ちの傾向があり、社会人として資質が乏しくても、昇進を望まなければ自覚をする必要がない点は、悪い意味で良い点と言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
真面目で優しい人が多い。飲み会などの付き合いを求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整や忖度で動いていて、お客様や市場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・管理職も含め、穏やかな人が多い
・定期的に部署内、全社でイベントも行われており(自由参加)、客先勤務の社員にも一定の配慮がある
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
雰囲気が緩く、社員、管理職共に優しい人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が緩く、優しい人間が多いが故に仕事に甘い面が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒社員の成長を見守り育てる風土がある。OJT担当者自身も評価されているため、比較的面倒を見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる管理職が多いと思う。その後、ある程度の対策は考えてくれる。たわいもない話を聞いてくれることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療情報システムに関する知識がなくても業務自体は単純作業が多いため初心者でも特に問題なく勤まる
むしろ単純作業しかない
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く活気があると思います。
有給、長期休暇は取りやすく、他の福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が皆いい人ばかりです!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字の事ばかりに目が向いており、一般管理や人事評価がおろそかになっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的にイイ人が多いです。社員数の割にアットホームというイメージです。話しやすい管理職の方が多い気がします。
社内で働く社員と社外に出向してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職含め基本的に皆ヒトが良いと思います。
親しげであり、アットホームでゆったりとした感じを感じられると思います。
反面、全体的に積極性に欠け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
関西に限ったことですが、土地柄か気さくで気の良い人が多いです。
ノリが良すぎて他県から引っ越してきた新入社員はそのギャップに悩んでるのを良く見...続きを読む(全185文字)
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全体的に社員の能力は低く、向上心が高い人も少ない。
管理職は優秀な人も多いがそうでない人も多い気がします。
会社としても優秀でない人の名ばかり管理職の...続きを読む(全153文字)
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基本的に温厚な社員及び管理職のため、自分のペースで仕事をしたい方にはおすすめです。しかし最近では、合併等の影響もあり、より実力主義の会社に生まれ変わる可能...続きを読む(全150文字)
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労働組合もしっかり活動しており労使関係は、かなりしっかりしていると思う。
担当するプロジェクトによって、残業の有無はかなりの差が激しい。しかし、残業の落...続きを読む(全316文字)
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基本みんな仲が良いです。どちらかというと体育会系ののりで接すれば、上の人にも可愛がられて、働きやすいかと思います。
仲間意識が強いので、困っているとお互...続きを読む(全162文字)
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最低基本給はそれぞれ決まっています。
一般:20万円
主任:25万円
係長(管理職):45万円
課長(管理職):55万円
部長(管理職):65万...続きを読む(全162文字)
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全体的に馴れ合い感が強い。人にやさしい企業と感じる。人柄の良いひとが多い。
プロジェクトや部署によって専門性も変わるため、曖昧ではあるが
就職氷河期に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属される場所にも当然よりますが、独立系のSIerとして民需・公共それぞれ案件を保持しており、また東名阪に拠点もあるため関われる案件は多いもの...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格さえ取れば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張っても資格を取らないと昇進できない
プロジェクトが忙しいと勉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく
一般的なものは揃ってます
交通費はコロナ後から実費精算になりました。
確定拠出年金あり
インフル注射補助金あり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ままさんワーカーの方もいるので自分が子供持った時の働き方が想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は小1か小3までだったよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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