NCS&A株式会社
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A.
〇〇大学の〇〇と申します。在学中は〇〇のアルバイトに力を入れておりました。アルバイトを始める前から長らくファンだった〇〇で働かせていただき、自身が〇〇のファンになったように、私も誰かを〇〇の力で輝かせたいと思い、常にお客様のニーズを聞き出すことを意識しました。その...続きを読む(全267文字)
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NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数379件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、NCS&A株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNCS&A株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNCS&A株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔を意識しました
面接官が優しい
聞かれたことに過不足なく答える論理性。自分のことを客観的に見る力。の両方を見られていると感じた。
なごやかです
フランクな雰囲気だった。
やさしかった
和やかだった。
一次面接とほぼ変わらなかった
特にありません
穏やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
(欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
配属される場所にも当然よりますが、独立系のSIerとして民需・公共それぞれ案件を保持しており、また東名阪に拠点もあるため関われる案件は多いもの...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月11日
一次請けが8割ほどと高く、やりがいのある仕事を任せてもらえると思う続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月11日
可視化サービスなど新たな事業展開を図られていた。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年07月11日
フレックス、テレワーク制度が導入されていたと思うので働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年07月11日
集合研修、OJT制度など教育制度は手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月11日
人事の方の人当たりもよく、社員を大切にされている雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月29日
業界や業種を問わず幅広いお客様がいらっしゃるため、様々なことを学びながらエンジニアとしてのお仕事を行うことが出来る点。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月29日
初任給は他社と比較すると普通くらいである。続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年06月29日
お客様もとにもよると思うが、IT業界の中では平均残業時間も少ない方であると感じた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月29日
入社前から内定者研修が行われるため、プログラミング経験未経験でもしっかりと学ぶことができる教育体制が整っている。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年06月29日
くるみんに登録されているため、女性でも活躍することができたり、育休や産休なども近年では男性でも取りやすくなってきているとおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
175億9900万 | 168億4800万 | 176億9500万 | 185億9100万 | 192億1100万 |
純資産
(円)
|
95億2400万 | 93億3200万 | 101億2600万 | 106億3400万 | 122億5300万 |
売上高
(円)
|
224億800万 | 197億5100万 | 204億5800万 | 193億8500万 | 189億700万 |
営業利益
(円)
|
8億9600万 | 8億3000万 | 12億9700万 | 15億4000万 | 16億3800万 |
経常利益
(円)
|
10億1400万 | 9億5800万 | 14億800万 | 16億1700万 | 17億5900万 |
当期純利益
(円)
|
11億3300万 | 7億8900万 | 9億7800万 | 12億7300万 | 15億3600万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
9.54 | - 11.86 | 3.58 | - 5.24 | - 2.47 |
営業利益率
(%)
|
4.0 | 4.2 | 6.34 | 7.94 | 8.66 |
経常利益率
(%)
|
4.53 | 4.85 | 6.88 | 8.34 | 9.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。