エレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
ポジションが空いている箇所があったら比較的、手を挙げたら通りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の、営業企画で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員研修はきちんと行われている。そのため変な人は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば他社のようなスキルアップは目指...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度も多く資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修制度もあるのでやめた方がいい。売り場作り研修は経費が無駄な気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒教育は非常に丁寧です。5年くらいは共通で教育プランが組まれており、どれもが無駄な教育はないので、開発者としての知識は自然と身に付きます。役...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一担当者の裁量範囲が大きいので、若手のうちから事業戦略立案レベルの業務に触れる機会が多い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
上長には意見がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターがいるわけではないのでデザイナーとして入ると、アドバイスをし...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育途中で別部署への移動が頻繁にあるため、スキルアップは困難。
個人のキャリアに関してはデザイナーを調達部署に移動...続きを読む(全113文字)

新卒であれば研修は年に2、3回ある
営業系の研修が多く、ヒアリング能力を鍛えられる続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性を昇格させようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇格させようとしていますが人材の選びが偏っています。
中途...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業活動に関わる様々な業務、たとえば受注処理やそれに付随する業務、商品手配に関する業務、請求に関わる業務、クレーム対応、在庫調整、納期調整、多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果を出せば昇給もあり、ポジションも同様にあると思われる。また、意欲があれば色んなことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業やマーケティングに関する研修は豊富にあります。新卒は定期的に研修があるので、自身の成長を振り返る機会もあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はいろいろあるみたいですが、成長したい人はいろいろと参加はできます。研修は土曜日もはいる場合もありますが、自身の成長ができるのであれば全員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
しっかりした研修制度がある。とくに営業職は、課長になっても研修をしっかりうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署ごとに分か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員研修に非常に投資をしてくださり、営業時必要な基本的スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修が金曜から土曜にかけて行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育研修制度は年々整っていき入社時から実践的な取り組み、他の会社でも通用するスキル獲得ができると思います。また学ぶという点でトップはじめ全社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生え抜きの営業マンを開発職に入れてマーケティングの若返りを行なっており、その効果で社外のコンサル入れた大規模な勉強会の機会が増えています。
【...続きを読む(全270文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は豊富にあり、基本金・土の２日にかけて受ける事ができる。最近では土曜日の研修に対して休日出勤扱いとなり、代休を申請する...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点
研修制度があり、年に数回実施され他の営業所のメンバーと
交流することが出来ます。その場で意見交換や情報交換の
場所となります。営業・得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修に熱心で、選抜されれば多くの研修に参加できる。そこで学べる内容は通常グロービズなどで受講生が自腹で受けるようなものなので、密度は濃い。
【...続きを読む(全181文字)

研修制度に関しては非常に充実しています。役職や配属先に応じてスキルアップさせるカリキュラムなどが組まれており、新人から上級管理職までレベル別に年に3,4回...続きを読む(全158文字)

研修は入社後に2週間ほど、そのあとはOJTになります。基本的に現場で慣れていく環境ですが、年に何回か営業研修があり、教育制度はそれなりに整っています。コミ...続きを読む(全169文字)

営業系は研修が充実している、特に量販系。
若い社員を使い捨て(経営陣は離職率を気にしており、低いと良くないと考えている。)にするため、
安い人件費の若...続きを読む(全195文字)