エレコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
若手のうちから、一般的に見たら多くもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくなどしないと大きくは上がらず、一定である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は良い。新卒でも500万以上はもらえる。基本給は低いが残業代とボーナスがしっかりでるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
求められる内容に対して給与は低い。上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い。30代を超えてからは世間の平均より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果が出ても出なくてもほぼ一定の給与は支給される。
インセンティブもあるにはあるが、基準が曖昧であり、額も非常に少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は良い。ただベースの給料は高くない。残業代と年2ー3回のボーナスが大半を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ここ最近給与改定があり良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の中でも楽してる人と激務の人で給与テーブルが横並びな事がよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは他社に比べて給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるに連れて、給料に不満が生まれると思う。
部署によって売...続きを読む(全132文字)

【良い点】
40以降不満に感じる方はとても多いと思うが30程度までであれば給料の水準は低くない。また、業務量/メンタル面のストレスは増えるが早ければ20代...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価にほぼ関係なく一定額は毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がほぼ評価に関係がなく、やりがいがない。
評価基準も目...続きを読む(全94文字)

残業代はフルで支給されるので給与は多くなる
ボーナスも手厚い続きを読む(全30文字)

【良い点】
新卒の割には高いと思う
評価も新卒としては多くの人に見てもらえるのでかなり妥当な評価になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収250万円と新卒にしてはかなり低い値。やりがいを求める社風ではあるが、インセンティブが釣り合わないため、なにか自分だけのこだわりを持って仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料はいい、有給も完全消化。人も悪くないので、職場の人間関係に悩まされることは無い。有給が取りやすいため長期の旅行にも行ける
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員や若手には他の企業よりも多いイメージです。スキルを評価されて昇進していけば労働に対しての給料は部署によっては非常にコストパフォーマンス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手を積極的に登用する社風があるので若くしてマネージャーや大手企業本部担当など色々な経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員のは年俸制の為、ボーナスは基本的にはありませんが、業績次第で年に一度業績賞与が出ます。
前職の給料を参考に年俸を設定していただいたので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初の数年間は他の企業と比較しても少し高いですが業務内容を考えるともっとあってもいいのではないかと思う内容です。営業職は単純な肉体労働です。商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の年収は周りよりも多く、満足のいくものだと思います。
5年くらい前から評価制度の見直しをおこなっており、年収モデルや役職のモデルを作成し...続きを読む(全355文字)

【良い点】
同世代と比較するとよくもらっているほうだと思います。残業代も付けば額面で月額３０万程度は20代でももらえていました。
また若くしてマネージャー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手のうちは他社と比べてもかなり給与はいいです。ただ、福利厚生の面はあまり期待できません。30代・40代と上がっていくにつれて抜かされていく感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
早いうちから、周りの同世代よりも多い給料をいただける。
また、ボーナスや残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手...続きを読む(全217文字)

【良い点】
以前は業界水準と比べて低い給与水準で、それが理由による退職者も多かったが、給与体系の見直しが行われ、業界水準と同等の収入が得られるようになった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し、それに対して達成度合いやプロセスがどうだったかを上司と面談の上、評価するという仕組みとなっております。
そのため...続きを読む(全224文字)