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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本駐車場開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本駐車場開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日本駐車場開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日本駐車場開発の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
若い世代のキャリアアップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば上がるほど忙しいイメージ。中間層が抜けている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か長く勤めてる人かの二極化
新卒も毎年半分以上は辞めるので中間層が居ない事での
相談事のしにくさ等はある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー体質なのか、新人社員は仕事量や、先輩社員の当たりがとても辛そうだった。今は改善さ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長から認められれば色んな仕事任せてもらえます。
決済はいるもののやりたいようにさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までなると年俸ベースも上がってくるのでいいとは思う。
現場は部下に振り分け任せる為、直接的に電話がくることも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧。シニアアソシエイトになると権限が増える。基本的に退職する人の年齢層が若く繰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいとこの大学卒業生から高卒生、外国人に至るまで、幅広く採用している為、いい意味で多種多様な人間と関わることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。管理職の方とも距離が近く威張っている人はあまりいません。ただ、癖の強い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国籍が多様化していること、男女問わないこと、いつでも社員やアルバイトが出入りするので、変化に慣れている。新卒だからー、中途だからーなどの壁は感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員や一部の管理職は魅力的な方は多く、学べる点も多いと思う。全体的に風通しは良いので、上層部の人とも話せる機会は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんは年齢層が幅広く様々なかたがいらっしゃる。特に必要な能力はありません。あつ程度の体力とかがあれば、できるので、社員さんは体力がありなと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでは管理職レベルの社員はまず会うことはありません。
現場担当の社員にもよりますが、普通にしていれば特に問題ないと猛者思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ものすごく働いている方が優しいです。年齢層は色んな方がいらっしゃいます。最初はやっていけるか不安になりますが、優しく話しかけてくれるのですぐに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的社風は良いと思います。ガツガツしていない感じです。当時は営業先が沢山ありとても楽しかったです。今は競合会社も沢山出てきており、ベンチャー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
担当エリアを自分の裁量でマネージメントできる点
業界、業種問わずいろんなお客様とコミュニケーションがとれる点もおもしろい。
社長とも頻繁...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司や役員との距離が近く、積極的に業務に取り組んでいき、アピールをしていけば出世していくことは可能。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全175文字)
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社員、管理職の魅力。
はっきり言ってないです。
アルバイト 頑張れば契約社員並に稼げる。仕事量が少ない。
契約社員 そこそこの固定給を貰える。仕事量は同...続きを読む(全203文字)
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管理職はみなプレイヤーであるため、下のウォッチはあまりできていない。部下が16時間シフトにいようが特に気付かない?気づいていない振り?が多々。
プレイヤ...続きを読む(全156文字)
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社員、管理職ともに、楽しくやっている部分が多いと思う。
この会社の良い点の一つ。営業で数字を作っている上司はやっぱり話していて楽しい、人間力のある人だと...続きを読む(全164文字)
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担当社員の年齢層が若く、何でも言いやすいのですが、決断力がないのか、やりがいは感じません。がんばって売り上げが上がっても、さらに目標が上がるばかりで、スタ...続きを読む(全153文字)
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私は役職はなく平社員でしたが、どこの会社でも同じだと思うが社員と上司である管理職の人との関係は当たりはずれ、合う合わないがあると思う。私自身は特に悪くもな...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の間の距離感はとても近いと思います。意見や希望を言うことも可能です。管理職も出席する飲み会が2,3ヶ月に1回ほどあり、世間話なども普通にするこ...続きを読む(全207文字)
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日本駐車場開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事に対して評価されることはありましたが、それが給与に影響したかと言われるとそうではないです。
評価制度はありましたが、その時の上司との関係性...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず連絡がきます。
緊急時やアルバイトの穴埋めで休日出勤は当たり前でした。
シフト制なので人のやりく...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は店舗によって外仕事メインになります。地下もあれば、吹きさらしのところもあるので身体が強くない方には向いてませ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業が多く、イレギュラーな対応も昼夜問わずしたため。気が滅入って、休日出勤も多く休んだ気がしなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進するまでは現場で接客メインになるので、顧客や来客された方と直でコミュニケーションをとれるのはよかった点だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、特に上に上がっていきたいなどの向上欲がなく淡々と仕事をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。副業不可
社員旅行があったので、それを出勤扱いにしてもらえるところだけ良かったかな。コロナ前の話なので今はもう無いかも
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
事業内容に固執せず、不稼働資産を活かしたハッピートライアングル (関わる人全てを幸せにできるビジネスモデル) をつくり続けることを目標としているので、将来...続きを読む(全93文字)
年俸制のため、説明会・選考で初任給など給料の額に関する説明はなかった。口コミサイトを見る限りだと、給料は国民の平均をやや下回る程度だと思った (働いていな...続きを読む(全93文字)
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほんの一部を除けば良い人が多いです。やはりハウスメーカーらしく、パワーハラスメント系の人は多少います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩社員からのサポートが手厚く、営業のノウハウや顧客対応のコツを惜しみなく教えてくれます。
管理職の方々も話しやすい雰囲気で社員間のコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒時に接する人事の人は好印象とのイメージが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時に接する人事の方ですが、実際のリハウス店舗配属...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業所にもよります。
管理職は年功序列のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある営業所もあるので、配属先により変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の上司はとても良い人で、とても仕事がやりやすかったです。しかし、他の部署を見ていると一定の人にとても冷...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含め穏やかな人が多く、社長以外は怖くない。楽しく働いていけます。もう少し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の子会社なのでコンプライアンス意識が高いです。セクハラ、パワハラ等に敏感な上司が多いので接し方に注意を払ってくださっているように思います。...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本駐車場開発の 会社情報
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 318億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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