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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
株式会社NTTフィールドテクノ
株式会社NTTフィールドテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本なんでも揃ってる。
社宅と住宅補助もあり、負担がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は福利厚生が減少傾向にある。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まったり働きたい人はおすすめ。
ただし、本社組織はどこも激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になるとかなり激務になる。
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社だったら契約解除になっていそうな問題行動(就業時間にずっと寝ている、週5日出社勤務なのに週2回くらいしか出社...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムが導入されるにあたり、中心となって進めていく社員も選出されていたが、派遣含むシステム使用者には簡易...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は調べてみると平均的な年収になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕方は上司によって変わってくる。どれだけ頑張ろう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場について作業したのちに、デスクワークに入るので流れとしてはわかりやすいようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の声はまず届くことがない。どれだけ改善を要求しても上の方の耳に届いている気がしない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みがとても多く取りやすいところが評価できる。
会社の創立記念日なや、年末年始、夏季休暇、があるのに加え年20日の有給休暇が与えられるのでプ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
映画などの割引があるのはいいところだと思う。
地域いよって差があるが。スポーツジムなどの割引もあり充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
居眠りしてる人・仕事効率が悪く依頼したこともろくに出来ない人・何をしているのか分からない人がいた。
部署にもよる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当日休みや突発休には理解があります。
課長職の人でも当日半休を急遽とったりできるので、休みやすいと思いました。
月末月初や繁忙期が明確にある...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人ほど、仕事が出来ない人が多いと感じました。
売上など数字に追われる部署ではなかったため、そこそこ日々...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、私が勤めてた部署では締め切りに追われたり等の繁忙期のような慌ただしいことは特にありませんでした。
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内試験などあり、ポイントを稼ぎ面談を通過したら上に上がれます。社内勉強会などもあります。もちろん社外資格もポイントとして加算されます。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月3千円の食事手当がつく。少ないが賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員になってもお給料はほぼあがりません...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく休みやすい。休んでも何も言われない。上長には休め休めと言われるので、100%有給取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当たりの先輩や上長だとストレスなくはたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自ルールや昔ながらの感性の課長クラスがゴロゴロいる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているので、女性は働きやすいと思います。育休産休制度もちゃんとしていると思います。よい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎日同じルーティンというより、手持ちの案件によって異なるので、飽き性な人やルーティンが好きな人には向かないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないので、自分の時間は確保しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぎを補えないので、残業代をもらえる体で考え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年2回(上期、下期)で社内資格試験があります。課長によって異なりますが、取得をかなり促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,000人 |
| 売上高 | 1877億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桂一詞 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-6870 |
| URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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