就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTT東日本-関信越のロゴ写真

株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-関信越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-関信越の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-関信越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

NTT東日本-関信越の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-関信越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界は今からも世の中に欠かせない業界のひとつであり、お客様に提案できる幅が広く、価格での勝負ではないところで営業として勝負できると思ったた...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューだけは高いため今後に役立つかと思い入社。有給取得率や時間管理などはきっちりしているため世間一般的にはホワイト企業なのは確かだと思...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の専門知識が得られる。始業時間就業時間はきちんとしていて、残業はない。同じ派遣社員はいいかたが多くて過ごしやすい。ただ気に入られない...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新設部署の増員ということで募集があり派遣社員としてお世話になりました。しかしながらスタートに躓いたのか、勤務しはじ...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTブランドがあるということ。企業的にも安定していること。また、福利厚生についても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ですが派遣が多く働いている為、よっぽどの事がない限りは派遣切りがありません。また、場所が解散になった場合でも同じ業務内容や別部署へ異動が...続きを読む(全298文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-関信越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であることから、福利厚生に関しては、とても充実している。
逆に、様々な福利厚生があるので、上長がそのすべてを把握されてないので、関係部...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くおり、社内でのキャリアとしては、男性女性関係なく築くことができると思う。また、産休、育休は当然のこと、時短勤務や在宅勤務も取...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は100%消化しないと上司から怒られるほど、取りやすい風土がある。また年次有給休暇にプラスして夏休みが5日間付与される。そして、残...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の通信インフラを握っているためまず将来安泰なこと。移動通信体がメインになりつつありますが、その電波を使うにも光は必要なので技術のブレイクス...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのセクハラ、モラハラ、パワハラがあっても見て見ぬふりで揉み消されているケースが多い。同じ業務(事務)の派遣...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電柱設備にまつわる工事や折衝業務、支障移転業務を行う部署なのに教育体制がなく
マニュアルや業務フローもない。派閥が...続きを読む(全207文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、休みの理由も干渉されないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少なく、定年後の契約社員と若手社員...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公務員的。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は特別な事はあまりないと思う。事務系と技術系で仕事内容が全く異なるので...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低いと...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業でとても福利厚生がしっかりしていると期待していた。また、給与の方も大手ということもあり、良いと感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりすることがない。暇
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、仕...続きを読む(全183文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にホワイトな企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかくつまらないのと、目標策定そのものがザルなので経営企画が...続きを読む(全109文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の時からやっていた事を活かしながら新しいことにもチャレンジ出来る環境。
アピールしなければ埋もれるしアピールした分だけやれば最大評価されま...続きを読む(全229文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車移動はほぼなく各々割り当てられた車で移動できること。自由な時間が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
車で運転中の電話が大変多く...続きを読む(全117文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義で、MNPや固定などの獲得を全力でやれば、相応の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道のりが遠すぎ...続きを読む(全187文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になると任される業務が増え、販売職のレベルにとどまらない業務(分析やマネジメント)も任せてもらえた。たくさん働いてスキルアップを目指した...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるような事か書いてありますが
中身のない研修です。クレームになればオペレーターに苦言がつけば問答無用で辞め...続きを読む(全97文字)

NTT東日本-関信越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-関信越
フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
設立日 1995年1月
資本金 3750万円
従業員数 5,100人
売上高 410億106万6000円
決算月 3月
代表者 市川泰吾
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
電話番号 048-626-5629
URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674048

NTT東日本-関信越の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。