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株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-関信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社NTT東日本-関信越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-関信越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-関信越の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本-関信越の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTT東日本-関信越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

NTT東日本-関信越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-関信越の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低いと...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がるにつれて給料が上がっていくので、ザ・年功序列です。
会社の業績は安定しているため、ボーナスは年々少しではあるが増えていってる。
そ...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は徐々に上がり続けていて、今年度は5ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、各種手当てが減ってきている。というの...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代のママさんには良い環境です。お休みもらうにも理解があり、安心して仕事と家庭を両立できます。部署にもよりますが、残業はあまりありません...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定はしている所。ただし公務員時代からの人と新入社員、中途採用では待遇がだいぶ変わる。自分は契約社員のためにボーナスはなし。月給も...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては安いが安定。普通に業務をこなしていれば貰える。公務的な立ち位置のため下がることなく年齢を重ねていくたびに増えていく。残業代もしっ...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業して...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各県域支社で生産性の目標額等が決まっているので、その目標額を達成すれば、マイナス評価になることは無いと思います。
与えられた業務をこなし、設定...続きを読む(全238文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料面では、インセンティブや交通費もなかったため、魅力を感じることができなくなった。その反面、派遣に課せられる業務がどんどん増えていった。休みに関しては当...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-関信越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であることから、福利厚生に関しては、とても充実している。
逆に、様々な福利厚生があるので、上長がそのすべてを把握されてないので、関係部...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くおり、社内でのキャリアとしては、男性女性関係なく築くことができると思う。また、産休、育休は当然のこと、時短勤務や在宅勤務も取...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界は今からも世の中に欠かせない業界のひとつであり、お客様に提案できる幅が広く、価格での勝負ではないところで営業として勝負できると思ったた...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は100%消化しないと上司から怒られるほど、取りやすい風土がある。また年次有給休暇にプラスして夏休みが5日間付与される。そして、残...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューだけは高いため今後に役立つかと思い入社。有給取得率や時間管理などはきっちりしているため世間一般的にはホワイト企業なのは確かだと思...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の通信インフラを握っているためまず将来安泰なこと。移動通信体がメインになりつつありますが、その電波を使うにも光は必要なので技術のブレイクス...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのセクハラ、モラハラ、パワハラがあっても見て見ぬふりで揉み消されているケースが多い。同じ業務(事務)の派遣...続きを読む(全170文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電柱設備にまつわる工事や折衝業務、支障移転業務を行う部署なのに教育体制がなく
マニュアルや業務フローもない。派閥が...続きを読む(全207文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、休みの理由も干渉されないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少なく、定年後の契約社員と若手社員...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公務員的。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は特別な事はあまりないと思う。事務系と技術系で仕事内容が全く異なるので...続きを読む(全189文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)

NTT東日本-関信越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-関信越
フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
設立日 1995年1月
資本金 3750万円
従業員数 5,100人
売上高 410億106万6000円
決算月 3月
代表者 市川泰吾
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
電話番号 048-626-5629
URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674048

NTT東日本-関信越の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。