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NTT東日本‐関信越の新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTT東日本‐関信越の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数97件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社NTT東日本‐関信越の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTT東日本‐関信越の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTT東日本‐関信越の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTT東日本‐関信越の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    NTT東日本‐関信越の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社NTT東日本‐関信越

    コンサルティング営業職
    通過
    Q. 学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。
    A.

    私がアルバイト先で最も力を入れて取り組んだことは、ポイントカードの加入者を増やすことです。新しいポイントカードが導入された際、私はその普及を目指して、お客様にアプリの利用を促進することに専念しました。具体的には、まずお客様と親しく会話をし、信頼関係を築くことから始...続きを読む(全371文字)

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    公開日:2024年8月19日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    SE職
    内定
    Q. 学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください 230文字以下
    A.

    体育会系部活動に所属し、経験者として勝利に貢献した。対戦相手とは個々の実力差がある中で、勝利のためにはチームワークを高める必要があった。私は、実力や年齢関係なしに誰もが意見を言い合える練習環境を整えるため、練習中に自ら積極的に疑問形で話しかけに行くことを意識し、ま...続きを読む(全212文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年8月25日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。
    A.

    販売のアルバイトで売上を上げることに力を入れました。売上を上げるためには客単価を増やすべきだと分析しました。そこで、お客様と話をして潜在ニーズを掴むことで、購入点数を増やすことを提案しました。その際、取り組みやすくするため、スタッフ同士でうまくヒヤリング場合のトー...続きを読む(全222文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年7月27日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    SE職
    通過
    Q. 学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください
    A.

    私は考察力という長所を活かしてゲノム研究に取り組み、学会での発表に力を入れました。ゲノム研究は未知の探求であり、闇雲に進めて成果を出せるものではありません。そのため論文を読んだり、様々な教授からの知見を得ることで研究の方針を決め進めました。研究は上手くいかないこと...続きを読む(全221文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年1月13日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください 230文字以下
    A.

    グループ研究です。最終論文提出の期限が迫っているのにも関わらず議論が停滞し上手く進みませんでした。私は班員と改善のために話し合い、班員1人1人の目標と、チームの目標を私が示し、達成するようにしました。そして、メンバーに主体的な行動が増え、活気が溢れるチームに変わり...続きを読む(全230文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2020年7月2日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    SE職
    通過
    Q. あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みで あればどのような内容でも結構です。400文字以下
    A.

     私は、塾講師で、生徒に対して寄り添い、支えになれるよう努めました。
     もちろん、上手くいかない時もありました。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は心を開いてくれず、授業に興味を持ってくれませんでした。
     私は、どうにか生徒に心を開いてほ...
    続きを読む(全409文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2017年12月8日
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    NTT東日本‐関信越の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社NTT東日本‐関信越

    総合職
    通過
    Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 300文字以下
    A.

    私の強みは粘り強く何事も最後までやり遂げることだ。学生時代所属した吹奏楽部で、私は●●に指名された。音楽経験の浅い私に務まるのか、先行きの見えない不安が襲い掛かったが、引き受けた責任感、期待に応えたい意志の強さが私を支えた。不安の原因を分析し、段階を踏んで乗り越え...続きを読む(全288文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年9月5日
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    株式会社NTT東日本‐関信越

    総合職
    通過
    Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。
    A.

    私の強みは、常に高みを目指して挑戦し続け、その行動力により周りの人にプラスの影響を与えられることだ。この強みは、電話で商材を販売するテレフォンマーケティングで発揮した。初月の売上件数は僅か2件だった。そこで、売上上位の社員の方々の通話録音を業務時間外に聴き込み、分...続きを読む(全287文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年4月12日
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    NTT東日本‐関信越の みんなの就活速報

    NTT東日本‐関信越の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.8
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    4.3
    成長・将来性
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    3.6
    社員・管理職
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    4.5
    ワークライフ
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    4.5
    女性の働きやすさ
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    4.5
    入社後のギャップ
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    3.4
    退職理由
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    3.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTT東日本‐関信越の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.2
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.2
    成長・将来性
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    3.5
    社員・管理職
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    3.0
    ワークライフ
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    3.5
    社風・文化
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    3.3
    女性の働きやすさ
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    3.2
    入社後のギャップ
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    3.0
    入社難易度
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    3.2
    おすすめ度
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    3.4

    NTT東日本‐関信越の 社員の口コミ・評判

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にほぼ必要なインフラは揃ってしま...
    続きを読む(全101文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒ら...
    続きを読む(全103文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言葉...
    続きを読む(全146文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全123文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    大企業なので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く待...
    続きを読む(全118文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである。...
    続きを読む(全147文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが担...
    続きを読む(全112文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    毎年、行動評価に基づき若干ではあるが、定期昇格がある(3段階評価で1番いいと9,000円程度)またボーナスも年間で5-6ヶ月分は貰うことができ...
    続きを読む(全288文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすく、安定している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い面でも悪い面でも、正社員が優遇される。仕事している人としない人...
    続きを読む(全180文字)

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    仕事やりがいに関しては他の仕事と同じくらいののやりがいだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってやりがいがあったり、なかっ...
    続きを読む(全81文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTT東日本‐関信越の 学生の口コミ・評判

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年07月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年07月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年07月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年07月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年07月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年05月16日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年05月16日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年05月16日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年05月16日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年05月16日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTT東日本‐関信越の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    NTT東日本‐関信越の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    NTT東日本‐関信越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本‐関信越
    フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
    設立日 1995年1月
    資本金 3750万円
    従業員数 5,100人
    売上高 376億2467万9000円
    決算月 3月
    代表者 市川泰吾
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
    電話番号 048-626-5629
    URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674048

    NTT東日本‐関信越の 業績データの推移

    株式会社NTT東日本‐関信越の2023年3月期
    売上高
    376億2467万円
    営業利益
    ----
    19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    426億2262万 416億1875万 425億782万 423億7575万 403億1331万
    純資産
    (円)
    57億3497万 53億3938万 57億533万 62億4701万 63億4287万
    売上高
    (円)
    449億7763万 434億1969万 428億4684万 410億106万 376億2467万
    営業利益
    (円)
    8億5100万 2億5500万 8億1500万 16億8000万
    ----
    経常利益
    (円)
    8億2346万 2億1961万 7億6698万 16億1412万 17億1912万
    当期純利益
    (円)
    5億2300万 1億2800万 4億9400万 10億3600万
    ----
    利益余剰金
    (円)
    54億700万 50億1200万 53億7800万 59億2000万 60億1552万
    売上伸び率
    (%)
    - 1.66 - 3.46 - 1.32 - 4.31 - 8.23
    営業利益率
    (%)
    1.89 0.59 1.9 4.1
    ----
    経常利益率
    (%)
    1.83 0.51 1.79 3.94 4.57

    ※参照元:NOKIZAL

    NTT東日本‐関信越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。