この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くおり、社内でのキャリアとしては、男性女性関係なく築くことができると思う。また、産休、育休は当然のこと、時短勤務や在宅勤務も取...続きを読む(全169文字)
株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-関信越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くおり、社内でのキャリアとしては、男性女性関係なく築くことができると思う。また、産休、育休は当然のこと、時短勤務や在宅勤務も取...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長からのセクハラ、モラハラ、パワハラがあっても見て見ぬふりで揉み消されているケースが多い。同じ業務(事務)の派遣...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休に関して何ら心配することがありません。
異動も小さなお子さんがいれば、遠くや時間外が多い職場への異動はありません。セクハラとか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな社員さんが多いので、子育ての相談や突発的なお休みにも理解があります。派遣と社員の垣根も低いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ご結婚されている女性社員の方たちは、産休もあり、サポートもしっかりしていて働きやすいといっていました。外国の大学院に社費で留学されている女性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。定時上がりが基本なので残業に脅かされることもなく子育てもしやすい。有給も事前に申し出ればほぼ取れるので問題ないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい。社員登用も狭き門だがある。女性が働きやすい。帰りやすい。休みやすい。福利厚生がしっかりしてる。おやつ食べれる。仕事楽。子育て中には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため子供などの理解が寛容で、有給などの休みが比較的取りやすいと思います。また年代も幅広く在籍している為、色々な方と交流が持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修も充実していて働きやすい。
しっかり教えてもらえる。
社員食堂が充実。
水曜日はノー残業デーで残業禁止で定時に帰れます。
やりがいはあると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、病休は取得しやすく、女性にとっては非常に働きやすい環境です。何年も休暇中の方がいます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)
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育休は三年まで。その後も時短勤務が可能で、多くの先輩が取得している。ただし、課長昇進は
確実に遅れる。のんびりライフワークバランスをとりたい女性には大変...続きを読む(全170文字)
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既婚・子供のいらっしゃる女性が多い部署で働いておりました。子供の急な病気などの場合も休みやすく、また職場と同僚の理解が深くとても良い環境と感じました。その...続きを読む(全200文字)
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上をめざしたいのなら、おすすめできる会社では4ないです。
社内は若い社員さんがほとんどおらず、時代についていけてないような方ばかりでした。
完全に名前...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手企業であることから、福利厚生に関しては、とても充実している。
逆に、様々な福利厚生があるので、上長がそのすべてを把握されてないので、関係部...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通信業界は今からも世の中に欠かせない業界のひとつであり、お客様に提案できる幅が広く、価格での勝負ではないところで営業として勝負できると思ったた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次有給休暇は100%消化しないと上司から怒られるほど、取りやすい風土がある。また年次有給休暇にプラスして夏休みが5日間付与される。そして、残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ネームバリューだけは高いため今後に役立つかと思い入社。有給取得率や時間管理などはきっちりしているため世間一般的にはホワイト企業なのは確かだと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本の通信インフラを握っているためまず将来安泰なこと。移動通信体がメインになりつつありますが、その電波を使うにも光は必要なので技術のブレイクス...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電柱設備にまつわる工事や折衝業務、支障移転業務を行う部署なのに教育体制がなく
マニュアルや業務フローもない。派閥が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、休みの理由も干渉されないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員が少なく、定年後の契約社員と若手社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員的。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は特別な事はあまりないと思う。事務系と技術系で仕事内容が全く異なるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性スタッフのケアについては良いと思います。
連日の欠勤なども体のことを最優先に気遣いした対応が見受けられました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-関信越 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 410億106万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川泰吾 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
電話番号 | 048-626-5629 |
URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
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