この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含め、全員が自分の身を守るのに必死。社員を守ろうとする意識は全くなく、責めるだけで改善策など具体的な提案はない続きを読む(全78文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含め、全員が自分の身を守るのに必死。社員を守ろうとする意識は全くなく、責めるだけで改善策など具体的な提案はない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長は、めちゃくちゃ良い方。先輩も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副支店長がつねに何でできないんだとか、一回しか言わないか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上役の入れ替わりが激しいため、繰り上がる形でどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に全ての打ち合わせに出...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
忙しすぎるため、効率よくスケジュールを組む能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議、会議と毎日会議漬け。業務が一切で...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は人事の役割を果たさず、ただ背中を押すだけ。結果的に何の役にも立たず社員を追い込む一方です。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
きちんとした方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力に乏しい管理職が存在すること。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術部門の人々、基本的に関わる範囲の社員はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の人々は良い人が多いが、営業部門...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上がフロア、会議等で怒鳴り散らすことが必ずあり令和の時代に馴染まない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
環境は人間関係も作りやすく年や役職関係なく仲の良い関係になれる。
他の部署に人とも打ち合わせ等で関わる機会が多いので人間関係に関してはいう事が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど会長の顔色伺いが仕事の中心となる。
会長が黒と言えば黒、白と言えば白。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長クラスであれば年収1000万以上は貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上からの圧が強くなり、店舗として結果が出てい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点は殆どありません。課長・副支店長・支店長には皆頭が上がらず、一方的に命令口調で業務を指示されます。中には親切な対応で接してこられる管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
岩手県が創業の地で12年ほど前に東京本部を立ち上げたため、東北出身の社員が多いです。そのため、優しい人柄の社員が多いです。営業職は、歩合制なこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒を取っているので若手社員が増えており、社員間は比較的仲が良い。
どちらかといえば建築部門の人間の方がイケイケなイメージ。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にはない。社員は常に退職を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は古くさい考えかたしか残っておらず時代に取り残されてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
建築課の社員は皆関係性は良好であり、風通しもよく仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はいいが、教育をするという点に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生え抜きの社員は少なく、中途採用の中間管理職、上級管理職が多いのが特徴です。初期の頃に中途入社した社員は、プロパー的な位置づけで会社の歴史をよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
知識量は豊富で未経験の方などは非常に良いと思います。支店によって人数は大きく変わりますが、少ない支店、多い支店ともに社内の雰囲気はいいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
言われたことをやってれば良い。
設計は設計、営業は営業、建築は建築で仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内での各部署間での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は支店単位で大きく雰囲気が異なり、支店長によって左右される。そして売り上げが上がらないと支店長はすぐに外される。よく言えば嫌な上司がずっと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職がつくことで責任感もありますが、今まで通っていた不動産会社様からの紹介案件、地主さまからの依頼がきて、信頼感などが必要。やりがいはあるとお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌の良し悪しで周りが振り回されることがありました。心から尊敬できる方がいる訳でなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店によりけりでしょうが、私が在席していた支店の方は温厚な方が多かった印象です。(上司を除く)
他部署の方も営業に対して協力的で雰囲気としては...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
支店内の社員同士は概ね仲が良く、協力体制があります。また、新入社員は保護される風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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