日本住宅の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年俸制なので、業績に左右されることなく年収が保証される。事務員としては比較的年収が高い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日出勤が多い。
上司が部下の業務を管理していないため、時間外や休日出勤を自発的に行わなければならない。出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
相談できる人や具体的な指示を出せる人がおらず、自分自身の判断し処理する必要がある為、責任感が養われる続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒営業社員は、FPや宅建など、会社が費用を出して資格取得のための勉強の場を設けてもらえる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含め、全員が自分の身を守るのに必死。社員を守ろうとする意識は全くなく、責めるだけで改善策など具体的な提案はない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の人員の入れ換えが激しく、上層部も退職者や異動が多く、中間管理職が次々といなくなってしまう為、人員不足から下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は役職につけば大幅に昇給が見込めるため、手取りで不満に思うことは無かった。昇給も人事評価制度が機能していないため、よほど勤務態度が悪くなけ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が全てにおいて優先されるため、会議が長引けば長引くほど通常業務が圧迫され残業時間が長引く事と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上役の入れ替わりが激しいため、繰り上がる形でどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に全ての打ち合わせに出...続きを読む(全253文字)

【良い点】
設計には女性職も多くフラットな環境です。続きを読む(全26文字)

【良い点】
男、女関係なく平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。就業時間後の社内打合せがザラにある為、結婚後や産休後は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にマニュアルがない為、自分なりの考えで多くの事を経験する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の退職者が多く残った社員...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は色々変えようと必死だが、社員がついていけず多くの退職者が出ている。よい未来が見えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
転職前の会社よりも年収が増える為入社した。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じない、営業第一のため技術者の意見がほぼ通らない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが全くない。新卒は放置がマニュアルのように感じる。自力で身につける能力はつきそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
忙しすぎるため、効率よくスケジュールを組む能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議、会議と毎日会議漬け。業務が一切で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他者の設計より比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などあってないのようなもの。会長の一声で役職がすぐ変動する。また職員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内ネットワークが強制的に夜切れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での会議に呼ばれたのにも関わらず、執行役員レベ...続きを読む(全491文字)