この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員に比べて休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員に対して支店ごとではありますがセクハラが横行...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男、女関係なく平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。就業時間後の社内打合せがザラにある為、結婚後や産休後は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や、時間指定で勤務している人を見たので、理解はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので女性は少ない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で60人新卒が入ったが女性は0人なので女性が働きやすい制度や体制は整っていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多いです。特に事務系の職員が多く、いまどきと言ってはなんですが制服着用なのは珍しいです。東京本部だと丸の内を闊歩するオフィスレディの中で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業には女性はほぼ皆無。逆に間接部門に女性が多く、組織図をみると役員や部長に女性社員が増えた。支店にもよるが、残業をしている女性社員はあまりい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性もおおくて、とても働きやすい会社だとおもいます。残業もほとんどなく、ほぼ定時でかえれます。
女性でもがんばれば認めくれる環境だとおもいます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は事務職・設計職とおり、活躍している社員も比較的多くいると思われる。女性に対しては、管理職男性はそれほど口汚い言葉を浴びせたりはあまりない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職は比較的働きやすい。
産休育休取得者もいる。取得時には派遣社員で人員補充されるので、取得したから周りに迷惑をかけることはないと思われる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は産休・育児休暇の取得をして、その後に復帰を果たしている方が多くおられます。病気療養も同じくで快復されてからの復帰を果たしている方が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業以外は、多くはないですが、営業事務、設計、総務、本部で女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がよく接する...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が男性社会であるために、あまり女性が積極的に働けるような環境とはいいがたく、離職者もそこそこ多い。
営業事務として各支店に従事して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の方は人事などで役職になれるイメージがある。人事の方や内勤業務は女性比率が高い気がした。非常に雰囲気は良かったと思う。
営業事務も基本...続きを読む(全223文字)
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全体的に女性の割合は1~2割程度。事務関連業務の方は、派遣から正社員になる方も多い。ワード、エクセル、パワーポイントのスキルが高い方が多い。営業社員のフォ...続きを読む(全154文字)
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女性に対しての働きやすさは、女性でも役職に
ついている人が何名かいることです。少ない中でも堂々と働けると思います。ただ、仕事ができる人に限ってです。でき...続きを読む(全173文字)
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中途採用の方が多く、成果主義・実力主義な社風もあいまって、個人個人で仕事の進め方が大きく違います。新卒、未経験者は大変かも知れません。
ただ、成果に対す...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じた事はありません。自分達の研修の時は全員で協力して一つの目標に向かって突き進んで非常にやりがいを感じ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比べてごくごく普通の給料だと思います。実力主義と謳っていますが入ってみるとそんな事は無く給料は上がり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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