この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
日本住宅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。全体的に男性と女性の割合が8:2くらいだと思います。営業は女性の採用を一切しておりません続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比べてごくごく普通の給料だと思います。実力主義と謳っていますが入ってみるとそんな事は無く給料は上がり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じた事はありません。自分達の研修の時は全員で協力して一つの目標に向かって突き進んで非常にやりがいを感じ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん書いてはあるが実際に使う機会がないものばかりです。育児休暇なども使用している人を聞いた事がないのでおそらく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義と謳っておりまして食事会なども多くみんなでチーム団結力が高いのかなと思っておりましたがいざ入ってみ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフスタイルにはあっていませんでした。副業も出来ないですし、遅くまで働いているので自由な時間がありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案件を担当し、契約に結びつけることで場合としての額は多いと思う。そもそもノルマがとても大きい為、場合も多くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは平等ではないが実力主義ではある。上司も基本忙しくて相手してくれない場合が多いが、あたりの上司も支店に1人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは営業職なら稼ぎたいから入ったのだろう。プライベートは全部捨てて若いうちは働けと捉えられる指示をよく受ける。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の行動発表や総括があるが、毎日の営業ノルマが物理的に不可能な為、嘘をつく必要がある。上司に相談しても営業なんだ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を感じることはない。
営業者を購入することになるが、車手当を月6万もらえる。中古車のローンが2万円、業...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、出勤簿に残業分をしっかり記載すると、応接室に呼び出し指導を受ける場合がある。固定残業代以上は期待しない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い、あまりにも残業が通常化しすぎている。
、どこの店でも、どんな役職の人間で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
に基本給にプラスしてみなし残業代や車両手当などの手当が乗るので額面や手取りはかなり高かった。(実際は車両のローンなどでマイナスになる)
なとど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がいいということはそれだけの業務、仕事内容、成果を求められるということ
上司...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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