この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職はやる気さえあれば昇給していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のキャリアアップはほとんどない。求められていない。言わ...続きを読む(全94文字)
株式会社遊楽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職はやる気さえあれば昇給していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のキャリアアップはほとんどない。求められていない。言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
試験は多い。
受かれば受かるほど、とんとんと昇給はする。
社員がアルバイトの試験対策に付き合ってくれる続きを読む(全57文字)
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キャリアに関しては、前述もしているがマニュアルを進めれば、昇進ができるので環境は整っている。
教育体制に関してはeラーニングを導入していたりと整っているよ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇格制度が非常にしっかりしている。
社内独自の試験制度等も導入していて、別業界に転職したが最もしっかりと制度が作られていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
名目上は、様々な資格取得支援、提案などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名目だけで、実際に利用している人がいないこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員はテストと店長の評価で役職が上がっていくので店長に気に入られれば勉強すれば副主任・主任など役職が上がっていく。
店長から声をかけられた社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇進制度が明確であり、年功序列や定数によって昇進ができないということがない。実力主義なので、結果を出すことで誰もが昇進できる点が良いと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇進試験制度がはっきりしてる。試験に受かれば昇進。試験は希望すれば誰でも受けられるし各階層の試験は年に三回位かな?チャレンジしやすい。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、比較的期が近い上司が教育担当として指導してくれる。またHR担当が教育やキャリアアップについて定期的に相談に乗ってくれる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分次第でということがほとんどなので、やる気があればいくらでもチャンスはある。キャリアとして別のことを学びたいという方は異動もできるので、そう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社から早い段階で次の役職への挑戦は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足や業務の関係もあり、聞きたいタイミングでわからない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は、自分から手を挙げる人を大切にすることです。新規プロジェクトの立ち上げ、参画またはグループをまたいでの転籍も比較的よく行われています。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、その通りに仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下一日の仕事内容
8:00【朝礼】
自分の出せる最大の声...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
キャリアアップに関してはポスト関係なく、自身のやる気次第であがれる制度が整っているため昇進や成長を考えている方にはお勧めです。
教育体制も私が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから人・物・金・情報の管理マネジメント及び、売り上げを上げるためのマーケティングについて身に付けていく。
やる気のある社員や手を挙げた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客スキルとストレス耐性は確実に身につきます。パチンコ業界で5年も生き抜けば、他の接客業への転職は、たとえ専門知識がなくてもやりこなせると思い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の時は先輩がマンツーマンで教えてくれました。パワハラとかもないし、優しく教えてくれるので仕事はしやすかったしです。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の半年は勉強の毎日。入社直ぐの研修は基礎的なもので、あとは店舗で実地で学ぶ感じ。割と体当たり感覚で職務にあたることになったが、トラブルが発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
「一人一人が経営者」というように、若手の社員にも経営に必要な、さまざまな業務・仕事を割り振ってくれます。なので、将来的に経営者になりたい人は経...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
研修は時間をかけてじっくりと行える。
開店前のでのシミュレーションなどで、お客様への対応方法などもしっかりと学べる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客のイロハや、接客に対しての基本的な姿勢は学んだし、体に染みついたと思う、
やはり業界的にもクレームを言われる事が多いので、
それに対しての...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりと整っているので未経験でも心配する必要がない。職場の雰囲気が良く分からないことは何でも聞けるアットホームな職場。常に先の事を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、未経験でも心配ないです。一人立ちしたあとでも、わからないことはしっかり教えてくれます。昇進の際の研修をはじ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機械台の修理や企画等、手を上げれば新人だろうがやらせてもらえる風土なので、この業界で成長したいという人には向いているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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この会社に就職して得られたものは何もありませんでした。
強いて言うなら、こんなクズの掃き溜めのような会社もあるということや、業種に偏見を持ってはいけない...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは必ず決まり通りとれます。
希望も出せます。
長期連休もありますし、社員旅行もあります。
福利厚生は整っているとおもいます。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮費の補助かでます。
食事も補助がでます。
試験がたくさんあり、日々勉強。
頑張ればどんどん昇格できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
専門職であれば休みはとりやすいが、総合職はシフト制だが連休はとりづらい。リフレッシュ休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
総合職は同期の女性同士の横のつながりが強くなる。上下関係も女性社員同士はゆるめ。相談しやすい雰囲気ではあるが気をつけないと全社に筒抜けになるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員・エリア社員は評価の上限があるのでいくら頑張ってもこれ以上上の評価はない、という限度がありモチベーションが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員に対しては手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて契約社員・エリア社員への扱いはアルバイトとほぼ同等。その割に正...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が威圧的。パワハラ・モラハラは当たり前。会長時代から変わらない空気感。社長が変わらなければこの会社は良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の運営がメインの会社です。
パチンコが好きならやりがいを感じることはあるかもしれませんが、そうでない人に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、生活リズムが不規則にになりがち。またシフト制で休みがとりづらく、有休も計画有休という形でシフトに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり相性があると思います。 根暗なタイプはかなり苦労すると思います。コミュニケーション能力は必須です。 日常的に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社遊楽 |
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フリガナ | ユウラク |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 543人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 密山根成 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 |
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