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【良い点】
やりたいことを手を挙げれば受け入れてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げたからにはやりきるという事もあ...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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遊楽の評判・口コミ一覧（全249件）
株式会社遊楽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
遊楽の 社員・元社員による会社の評価
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遊楽の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
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3.0
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【良い点】
研修制度がとても充実している。ステップ段階ごとに研修が用意されているため、自身のキャリアプランも考えやすい。企業内大学もあり非常に学ぶ幅があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長の方針、気持ちによって変わる部分が多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した働きやす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
株式会社遊楽（ガーデングループ）は、関東エリアを中心にアミューズメント施設を展開し、社員の努力や成果を正当に評価する給与体系を採用しています...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助であったり奨学金返済補助など整っています。業界が業界なので福利厚生に関してはかなり良いと思います。結婚休暇だったり誕生日休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義の会社です。自分が仕事をした分見返りがある企業なので若くして店長になることも可能です。給料は業界の中でも高水準であり特に新卒社員の給...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的にストアマネジャーを目指しますが人事などキャリアチェンジも可能です。店舗運営だけでなく他のグループ会社の運営なども可能なのである程度幅...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
株式会社遊楽では、多くの貴重な経験を積むことができました。接客やチームでの業務を通じてコミュニケーション力を磨き、お客様への対応力や現場での...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
株式会社遊楽でのやりがいは、お客様に喜んでいただけるサービスを提供し、直接感謝の言葉をいただけることです。接客を通じて人とのつながりを実感で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外研修旅行や在籍年数に応じて家賃補助がある。
昇進制度が明確で次の職位の業務を習得し、筆記試験、店舗での目標遂行を行い昇進できるか決まる。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社がほとんどで新卒入社者へのサポートが手厚い。
店長、マネージャークラスも新卒を育てようという風土があるのでのびのびと働きやすい。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みが取れる。
残業も少なくプライベートの時間が確保できるので働きやすい。
遅番勤務もあるため、午前中に用事を済ませやすい。
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【良い点】
ホワイト企業でした。
福利厚生手厚いです。
有休も計画的に皆消化できるように運用してます。
育休も取れました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しばらくは数年は安泰の業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が衰退している。色々頑張ってはいるが将来性はな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に１回会社負担で海外旅行に行けた。ほぼほぼ自由時間で観光ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行中に２回ほど会社のメンバ...続きを読む(全107文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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遊楽の 会社情報
| 会社名 | 株式会社遊楽 |
|---|---|
| フリガナ | ユウラク |
| 資本金 | 1億4800万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 密山根成 |
| 本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 |
| 電話番号 | 048-834-8600 |
| URL | https://garden-group.co.jp/ |
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