この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万前...続きを読む(全181文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
株式会社本田技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列:8、実力主義:2、という割合のイメージです。会社としては実力主義とPRしており、階級があがる試験は確かに平等で実力がないとあがれない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
異動がなく上司に気に入られるだけで出世する。
気に入られていれば、手を抜いていても勝手に評価される。
体質が古いため、残業=頑張っていると評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収自体は低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に酷い。全く仕事をしていなくてもB。していてもB。成果...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合が強く業績が悪化しても賞与は年間6か月分が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの力がなければ評価は担当プロ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は他の優良企業よりは全体的に低い方だと思うが、メーカーだけで見ると平均的だと思う。
但し月給が低めでボーナスの割合が大きく、その結果年収を...続きを読む(全143文字)
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・賞与は年2回ある。
・昇給するには、年2回ある上司との面談で評価される必要がある。
具体的には、A評価を〇〇回連続で取得する、A +を〇〇回取得するなど...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスは平均6ヶ月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均5年に一度上位資格に挑戦する機会があるが、昇格しても給与に反映されるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研究員までは右肩上がりで時給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると多くの人が時給が下がる傾向です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定年まで勤め上げることを前提にすれば福利厚生、退職金も含めて考えると業界で高水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に一回6月のタイミングで行われる。
年間の評定で上げ幅は異なるがよっぽどのことがない限りB評定(並)以下はつかない。
ボーナス時にはチ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社5から7年目くらいで昇進し、その後5年くらいでもう一つ昇進する。
ここまでは数年の差はあるもののほぼ全員が出世できるが、これ以上は管理職な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は若手でも活躍できるチャンスがあり、成果を上げれば早く昇進できることも増えてきた。福利厚生は充実しており、長期的な視野で安定して働ける安心...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列の部分が大きくある程度の年齢になれば、研究員への昇進は出来ると思います。それ以上の管理職になるためには、結果を残す必要がある。研究員に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
期間工として勤務。給与面、福利厚生は高待遇。
期間工の収入は、手取りで月25万円ほどになります。ホンダは残業や休日出勤が少なめで働きやすく、手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な人は若くても、昇給していくことが、可能。研究員になれば、年収1000万円も可能なので、悪くはないと思う。研究員は普通にプロジェクトを行っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当が手厚く年収は高くなるという構造。
子供1人対し2万円、人数上限なくもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他業界と比較しても良い方だと思います。研究員に昇格すれば30代前半で800〜900万円の年収を見込むことができます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社メーカーよりは平均年収は高いと思う。業績にあまり左右されず賞与が出るのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は勤務年数を追うごとに上がっていく。相場としても、比較的高水準の年収を得られる。手当も充実しています。最近は、通勤手当が在宅勤務手当になっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入については、月収こそそこまでではあるが、ボーナスがしっかりでるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新型車の製造にかかわれるのでものつくりが好きな方にはおすすめできる
機種が工場によって異なるものの狭山工場は古い施設が多いのでたびたびライン不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
想いを持った熱い人材が多いと感じる。自分の考えや軸を持っている従業員が多いので、議論は白熱することが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人的資本経営に注力している点。(攻めの人事を展開している点)日系大手で先進的に女性活躍推進や外国人の役員登用などDEI推進等攻めの人事を展開し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや育児介護に伴う制度は充実しており、大手企業と見劣りしていない。そのため、女性や介護を抱えた従業員もキャリアを断つことなく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は2つある。一つ目は人事マンとしての幅を広げたいと考えたからである。ホンダの人事社員の育成方針がエキスパー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やらうと思えば研究から量産までかか割ることができ、俺がこの商品を、世の中に出した!と言える
※一人の力ではないが達成感がある
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界で商品を企画しようと思うのであれば理系職種でないと非常に難しいです。
私は組織の変更で転籍になったので悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここにある情報を見ていたのでギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で入社時に配置転換することがありそういった方は辞...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が先行しているといった理由で量産全体の研究テーマもあり働く時間という意味ではこちらの方が厳しい事もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しいものを、生み出すという意味では良い文化が形成されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を20人ほど見て来た...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが昇給するかしないかは、評価者の好き嫌いが占める割合が圧倒的に大きい。
また相当良い結果を出した部下...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面による自己評価を提出して上司との面談を行うが公平に評価されている感じはしない。また、360度評価などの上司のマ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くて1000円程、酷い人は職員でも1円も上がらない。
何年も1円も上がらないと言っている職員もいます。
基...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給+手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって異なるため、上司と合わない時は、評価されない傾向あり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
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