この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントや育児介護に伴う制度は充実しており、大手企業と見劣りしていない。そのため、女性や介護を抱えた従業員もキャリアを断つことなく...続きを読む(全99文字)
株式会社本田技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントや育児介護に伴う制度は充実しており、大手企業と見劣りしていない。そのため、女性や介護を抱えた従業員もキャリアを断つことなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇、有給、時短勤務、フレックスなど女性が働きやすい環境はある。
有休消化率は100%で、理由は必要なく、好きな時に取れる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
食堂のご飯が安くて豪華で美味しく、働いてる間はお昼が楽しみで楽しみでしょうがなかったです。
社員の方はより安く利用出来るとの事で、帰宅前に夕飯...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般的に良い方だと思うが、出張手当や食事補助等は年々悪くなっている。
28歳までは格安で寮に入れる。
28歳以降は社宅があるが、基本的に独身者...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通勤手当はしっかりともらえる 事業所によって車種制限がある 保養所もあり、契約保養所もある 定年まで働けば十分な退職金が得られると思う 貯蓄制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
10万円まで自己投資に使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度については年功序列なので
給与面の上昇具合が遅く感じた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特にこれ以上求めるものはない。むしろ細々とした補助や制度があるため、きちんと活用できるように自分で把握, 管理する必要...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、年間で5万円分程書籍購入やスポーツ用品の購入が可能
その他、確かマリオット系列のホテルは優待で泊まれる制度や、前は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一通りの更生制度は充実している。それなりの事業所であれば食堂も充実していて、質も悪くない。
海外出張は所要時間によるがアジアはエコノミーが多い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムではあるものの早く帰りずらい空気がある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるが自己研鑽をやるためであれば比較的自由に使えるので良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく有給消化率が高い。消化が必須。サービス残業に対しても監視が厳しく大っぴらにやることはまずできない。実際には勤務時間外に仕事している人も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
厚生制度は充実。組合員は有給取得100%。取得していないと管理職から取得強制される。12月は有給未取得者が一世に有給取得するため社内が閑散とな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は特に充実していると思います。各種手当ても手厚いですし、無料で使える施設や保養所なども充実しており、プライベート利用にもってこいの充実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助があり、ほぼ無料で広い家に住むことができる。
宇都宮だし、田舎なので広い家が基本だが
出張はビジネスクラスで世界を飛び回ることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間50000ポイントを貯蓄やスポーツ用品大、オムツなど子育て用のものなどの購入に使用できる。
社内フェスも各自業所ごとにあったりして有名人な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己啓発のためのツールなどは最近強化されています。
社内制度として社内での求人のような募集があるのでやりたい分野への応募することは可能である。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テーマパークや保養所などで各種サービスが設けられていました。利用している従業員も多いようでした。各種手当ても充実していたように思います。食事は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食堂完備、福利厚生ポイントの付与、フレックスタイム制など、働きやすい環境は非常にそろっている。子の看護休暇なども非常に取得しやすい。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社と比べて充実していると思います。特に研究所は敷地が広いので、部活動やジム設備が充実しています。和光の研究所にはゴルフのアプローチの練習がで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
組合員(非管理職)は有休休暇取得が100%で、有休取得を計画的に行える。就業形態もスーパーフレックス制のため、出退社時間を自由に調整することが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は、やや良い。すごく悪くはない。が家賃補助とかは少ない。本当に1割りとかしかない。楽しいイベントなどは豊富。食堂があり、お昼御飯は安く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
突発的な有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。
また、フレックス制を導入しているため、勤務時間も基本的に自由です。最近は、役職のない一般...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事業所内いたるところにジムが配置されている。シャワーも設置されている為、通勤時の自転車通勤後にもシャワーを浴びて仕事を実施することも可能。
プ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や昼食補助、ポイントカフェテリアプラン、体育館など運動施設の使用、社内クラブ、レクリエーション企画など、大企業としての福利厚生は充実し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新型車の製造にかかわれるのでものつくりが好きな方にはおすすめできる
機種が工場によって異なるものの狭山工場は古い施設が多いのでたびたびライン不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人的資本経営に注力している点。(攻めの人事を展開している点)日系大手で先進的に女性活躍推進や外国人の役員登用などDEI推進等攻めの人事を展開し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
想いを持った熱い人材が多いと感じる。自分の考えや軸を持っている従業員が多いので、議論は白熱することが多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は2つある。一つ目は人事マンとしての幅を広げたいと考えたからである。ホンダの人事社員の育成方針がエキスパー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいものを、生み出すという意味では良い文化が形成されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を20人ほど見て来た...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界で商品を企画しようと思うのであれば理系職種でないと非常に難しいです。
私は組織の変更で転籍になったので悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やらうと思えば研究から量産までかか割ることができ、俺がこの商品を、世の中に出した!と言える
※一人の力ではないが達成感がある
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が先行しているといった理由で量産全体の研究テーマもあり働く時間という意味ではこちらの方が厳しい事もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここにある情報を見ていたのでギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で入社時に配置転換することがありそういった方は辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事業所によっては社食があって有難い。
歯科検診費用補助、インフルエンザワクチン費用補助、なども嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
学会参加や資料の購入等、業務に必要な出費は許容してくれる。
有給も取りやすく、体調不良等で当日連絡で取ることもある。またフレックスや時間休制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助があり、非常に助かりました。
また、扶養親族がいる場合も、別途手当がもらえたので、補助は手厚い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員はベビーシッター補助券などはある。希望すれば正社員のみ官舎に入れるが、順番待ちが多い。駐車場も同様。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い。アステラス製薬会社の福利厚生を真似て作られている。
日当も2500円つく。
宿泊費の上限額も高い。
社宅制度も充実している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在は独立行政法人の一形態である国立研究開発法人を名乗っていますが、元は農水省の国立研究所です。すなわち、国家公務員とほぼ同等の給与水準、福利...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
他の組織ではあまり見られない病後児保育やメンター制度、在外研究員制度があること。特に、海外の大学等での研究経験に憧れをもつ研究者にとって、滞在...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なのに、健康診断の項目に婦人科がないのはどうかと思う。
もっと従業員のことを考えて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
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フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 74億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 1608億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本宜之 |
本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
電話番号 | 048-461-2511 |
URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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