この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の方にも、しっかりと研修・勉強時間を与えてくれるし、仕事の割り振りも力量に応じて任される感じなので、スキルアップには申し分ない。
【気に...続きを読む(全189文字)
株式会社恵和ビジネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社恵和ビジネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社恵和ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の方にも、しっかりと研修・勉強時間を与えてくれるし、仕事の割り振りも力量に応じて任される感じなので、スキルアップには申し分ない。
【気に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制に付いては少々遅れがあったように思う。
無料の研修会への参加は仕事上の都合が付けばOKだった。
キャリア開発についてはOJTを重視していたよう...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
少数精鋭というのもあり、人件費を技術者側にさいている感じで、技術部署やシステム部署などは、年収・評価は良かったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
【良い点】
休職するにあたり上司に相談した際は親身に相談にのってもらいたすかりました。
休職手続きもすんなり受け入れられ、復帰した際にも特に問題のある対応...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月26日【良い点】
自らスキルアップをしていこうと考えている人にはチャンスをくれますし、メインのモバイルコンテンツだけではなく、アニメのオリジナルグッズデザイン・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員も管理職もスタッフに近い立ち位置におり、積極的に交流を持とうとしてくれている様子だった。分からないことは積極的に社員に聞きに行ける環境であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップできないということはなく、女性でもどんどん管理職や上層部に採用していくスタンスだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は積極的に消化するように推進されていたため、その点は有給が取りやすく良かった。残業もべらぼうに多いわけではなく、定時退社もある程度あったの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大体半年~1年がかりの長期プロジェクトが多かったため、一から作り上げる難しさもあるがやりがいはある。若手でも意見を聞いてもらえるので開発が好き...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他社に比べると役職に就く年齢が早いため、論文試験を経て、入社して大体5年目くらいには主任になる人が多い。評価制度は半月に一度目標達成シートの記...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
理解のある上司が多かったので、家庭の事情で休暇を取得したいときに相談しやすい。職業柄どうしても納期前は残業が多くなってしまうが、できるだけ改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
機械の操作や作業の流れをこなせるようになれば、ある程度の時間のやりくりは自分で考えることができます(納期等も考えた上でですが)
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、また総務等の女性の活躍が望める部署では役職を持てることもあります。また、工場でも手作業や事務がありますので、比較的勤めやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社恵和ビジネス |
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フリガナ | ケイワビジネス |
資本金 | 2億975万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 211億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田島秀明 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西12丁目324番地1 |
電話番号 | 011-350-4500 |
URL | https://www.keiwa-biz.co.jp/ |
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