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株式会社恵和ビジネス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年5月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • その他

【良い点】大規模な案件、小規模な案件、難易度の高い案件、難易度の低い案件とさまざまですが、成果をあげると評価されます(ボーナスに反映)。システム開発の現場...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月9日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • その他の出版・印刷関連職

正社員には確定拠出年金、退職金といったものが用意されており、制度自体は比較的良いものを導入している印象があった。その他共済にも加入しているが周囲で利用して...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】
資格取得制度があり、会社から取得した資格の難度により奨励金がでます
【気になること・改善した方がいい点】
確定拠出年金(401k)を導入...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
・新しいものに積極的で、改善を進めていく姿勢
・若くバイタリティがある点
・既存の業務以外にも新しい業務に積極的に投資し
会社の価値を高めよう...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】
事務であれば残業は、ほぼありません。
有給も取りたい時に取得できます。
事務としてはとても安定していると思います。【気になること・改善した方...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多い月と少ない月のギャップがありますが、比較的残業が少ない時期に、スキルアップの為に資...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 課長クラス

頑張れば報われる。という会社です。逆もまたしかり。
評価制度は明確に定められていますのが、判断するのは上司なのである程度誤差が出ると思います。そういう意味...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社長が社員との交流に力を入れており、さまざまなレクリエーションがおこなわれています。
春には、新人社員主催の花見が開催されます。
また1月には、社内の社員...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年11月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

札幌を基準にしているのかわかりませんが、プログラマの他の都内の給料と比べると、とても給料が安いです。毎年の昇給もありません。
都内勤務しておりましたが、本...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年11月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

福利厚生は普通の会社です。
各社会保険にも入っていますし、年1回の健康診断もあります。
基本完全週休二日制なので、年休は120日以上あると思います。
が、...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

上司は仕事の評価を給料に反映してくれません。
自分の職種に関係している資格をとると、資格手当てがもらえます。
(毎月の給料に資格手当てが上乗せされることは...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • 課長クラス

できる社員には給与以外の形で色々な恩恵があった。
また大きな仕事をまとめた時などは臨時の恩恵があった。
評価制度というものは明確にはなかったが,上司と部下...

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年6月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前

教育体制に付いては少々遅れがあったように思う。
無料の研修会への参加は仕事上の都合が付けばOKだった。
キャリア開発についてはOJTを重視していたように思...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年6月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前

比較的自由な社風だが信賞必罰の傾向が強かった。
できる社員には待遇面での考慮が良くなされた。
能力のある社員にはどんどん仕事をまかすという方針だった。
地...

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