この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意欲...続きを読む(全159文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語がメインではあるが教育プログラム自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途の場合は、自分で学習しようという意欲...続きを読む(全159文字)
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自ら学ぶ意志があれば成長できると思います。
中途入社の場合、当然ながら即戦力を求めているので熱心に教育するということは基本的にありません。いわゆる教室で受...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年前になりますが、海外でも研修を受ける機会があり、
最新の技術動向を学ぶ機会がありました。
社内のナレッジを共有できるため、自身で調べると参...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は集合教育や、外部へのトレーニングの参加などが比較的ありましたが、それもだんだん少なくなり、基本的にEラーニングのようなものがメインになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業も最近は海外での研修があるらしい。もっとも英語ができないとディスカッションなどがあるので、とてもついていくことはできないので、かなりきつい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBベースのトレーニングが受け放題なのが素晴らしい。実際のところは周りであまり受講している人はいないが、積極性を保ち続けて入れば勉強できる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス向け教育プログラムが社内で開催され、自社のビジネスをイメージしたもので理解しやすいプログラムで、会社としてもトレーニングの受講を積極的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
テラデータの製品やDWH構築技術は社員は無料のEラーニングで自宅でも学べる。
ほぼ全て英語のラーニングなので、英語の勉強にもなる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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スキルアップの方法として提示されてるリアルのものは英語研修です。
さすがに、最新情報がアメリカやヨーロッパからきますし、最近はコンサルタントが日本に頻繁...続きを読む(全170文字)
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研修機会は結構多い印象。特にプレゼンテーションスキルなどコミュニケーションスキルを磨く研修はよいのではないか。会社側が指定してくるので、最終的には自分でス...続きを読む(全322文字)
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Teradata Universityというアメリカ本社から全員受けなくてはいけないeラーニング講座がありました。日本にローカライズされていないため、その...続きを読む(全172文字)
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社内のウェブトレーニングで製品情報が身につく。あとは一般的なDBの使用方法とかを現場で学ぶ形でしょうか?あまりデータの分析手法といったところには関与しない...続きを読む(全155文字)
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SEはある程度の経験を積んだ後、いくつかのキャリアパスのなかから自分のスペシャリティを何にするか選択することとなります。業界知識を持ったコンサルタント、プ...続きを読む(全258文字)
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エンジニアについて言うと、技術的なスキルを伸ばすのに適した環境ではないと言える。特にソフトェア開発については。業務ではSIerのようなことをしているため、...続きを読む(全299文字)
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・新人向けのみならず、全社員を対象に研修が充実している。
・IT業界の知識(特にデータベース分野)の知識を身に付けることができる。
・販売顧客の業界知...続きを読む(全152文字)
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webベースのトレーニングは膨大な数用意されている。
また、定期的に社内スクールなどもあり、比較的充実している。
その他、営業研修や交渉スキル等を磨く...続きを読む(全185文字)
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テラデータのアーキテクチャは誕生依頼ほとんど変わってないので、その理解は容易にできると思います。競合他社のほうが理解が難しい。もととも営業力が強いと思って...続きを読む(全187文字)
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研修には非常に時間をかける企業だと思う。
入社3か月での社会人の基本的スキルの講座や、IT企業で働く上で基本的な技術知識の習得を行う。実際の営業コールに...続きを読む(全210文字)
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管理職に対しては、リーダーシップ研修(外部セミナー)がありました。技術的な研修は、海外での研修もありました(英語)。また、PMPの準備講座(外部セミナー)...続きを読む(全246文字)
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新入社員は入社後半年間の手厚い研修がある。ビジネスマナーやSQL,C言語などを一通り学ぶことが出来る。配属はの教育は、人に依るが集合研修が年1回程度、他は...続きを読む(全150文字)
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実務の中でスキルを身につけていく傾向が強いです。
コミュニケーション能力、交渉力、管理能力は仕事を通じて身についていくと思います。
ただし、あくまでも...続きを読む(全166文字)
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・SEにはPMPの受講や営業には営業テクニックの講習もあるのでいいのではないかと思う。
・通信教育講座の援助もあるので結構利用している人も多い。
・中...続きを読む(全168文字)
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システム開発や関連業務に関する教育コースを社内向けに作成し、トレーニングを実施しました。新人・若手社員を中心とした層を対象に、基礎力・応用力を養うための講...続きを読む(全180文字)
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教育制度は社内の教材のほどんどが英語であるため、英語が不得手な人にとっては大変だと思います。ただし、各部門の予算次第で独自の教育機会が設けられるので、その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みが取れないことはない。
うまく調整できる人であれば問題なく有給消化も可能だと思われる。
リリースNADHデヒドロゲナーゼ休日出勤があるが、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社データベースがあるが故に、スキルが偏ってしまう。SEとしてのキャリアを歩む場合、新しいスキルにふれる機会はほと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業は可能であるが、実際にやっている人がいるかは不明。
割と忙しいので、土日に副業であれば可能であると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べ良い方だと思う。
毎年3〜5パーセントほどの割合で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり外資っぽさはなく、いい意味で日系企業との中間のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にデータサイエンスのキャ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠い昔のIT業界を引きずっている人が何人かいる。
そような人が上司となると、いかに残業しているかなどで評価されてしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
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