この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で反映されるので、やりがいは、あると思う、。若い人には悪くないと思う、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはないと思いますが、続きを読む(全80文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
ラディックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6206万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義で反映されるので、やりがいは、あると思う、。若い人には悪くないと思う、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはないと思いますが、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まっとうに売り上げに対しての評価を行っていたため、評価基準にぶれがない。収入をあげたい方は明確に目指すことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課長職以下は目標達成をし続けるとインセンティブが10万くらいついていた。お金稼ぎたいのであれば良い会社だと思います。今は商材も増えて以前より販...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。頑張れる人のみ入るべきと僕は思います。
人生においてこの会社で学ぶべきことはたくさんあったと1年の勤務で思いました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同級生と比べても年収は高め。がんばれば頑張る程給与が上がる実力主義の会社です。
年3回のボーナスも手厚い。
ここまでやったら、プラスいくら、な...続きを読む(全257文字)
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完全実力主義。営業で結果を出せば、その分インセンティブとして、給与に加算、賞与にも影響する。1年目から賞与が倍違うなんてこともザラにある。評価の正当性はか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒にしては高い方であった。
学歴なども気にしなくていい。
インセンティブの金額など給与の面に関してはクリアになっているので達成すればモチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は明確です。営業職は実績に伴い昇級も降級もあり、張り出されていました。不平等はないですし、若くても評価されることは可能です。評価されるため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果をあげればあげた分だけ評価される。その点はかなりやりがいを感じられるし、給料に反映されるのでとてもありがたいとこではある。だが、給料に反映...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とにかく賞金などが多い。色々ありすぎて把握しきれないほど給与にプラスされるものがあるので数字を出せば出すほど稼げる。20代で1000万なんかザ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、年間3回の賞与があり
賞与はあまり売っていない社員でも他の企業よりもらえると思う。歩合もつき、売ったら売った分の給料がもらえる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売ったら売った分だけ貰えるというのは事実ですが、売れない場合は終電がなくなるまで残業してロープレや反省会が行なわれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月の営業実績によって給料が上下するが、明確な数字によってインセンティブがわかりやすい。他の企業よりは、しっかりノルマを達成すれば年収は高い方だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業、技術、メモ担当、どの部署でも年収400万は行くと思います。営業だと取れても取れてなくても男女関係なくまぁまぁもらえます。基本給は16万と...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
完全実力主義のため年齢関係なく営業成績が良ければ20代でも年収1,000万円を超える人が多く、モチベーションをかなり高く維持できる
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定が明確である。等級もあり、やればやっただけ、評価される。体育会系であり、気合と根性がある方には向いているいると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため、やればやった分だけ給与はよくなります。評価制度も基準が明確にあります。もちろんその分目標達成率が低いままだと評価が下...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年3回の賞与は大きい。特に数字をやってなくてももらえる環境であるため、他社と大きく違う。給料も総額では他社よりも高いが、基本給が低く職務手当で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夏、冬と決算の計3回の賞与があるのはありがたいです。ただ、一度の賞与額はそこまで高くないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月にいくら売ると歩合がいくら、というのが明確になっているので良いと思います。
昇進昇給の基準も明確になっているので、社歴に関係なく役職につくこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上に対して給与を支払ってもらえる。
強制同行がない営業所に配属されれば、独り立ちが早く、売り上げに対して評価されやすい。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。給与の評価基準が詳しく決まっているため、既存顧客を多く抱えている営業マンは報酬がでかい。ボーナスも3回あり、3桁も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績にもよりますが、かなり貰える方でした。特にボーナスが年3回あり、インセンティブもあるので、営業が大丈夫な人、稼ぎたい人にはとてもいい会社だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはやった人が評価される制度。
一般から主任になるまでが一番大変だが、課長クラスまでのし上がれれば年収1000万円までが保証され、お金で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
うまくはまれば、給料は文句なしレベルまで行く。
めきめきと数字をあげれば数年で1000万とかはもらえると思います。バリバリの営業会社です。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が少ないため、チヤホヤというか優しくされるのはあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて優しくされると言う点で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7:30に出社し、夜19:00〜20:00まで残る 普通に毎日3〜4時間残業コース
朝に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カレンダーで休みと決められたところは必ず何があっても休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝晩の残業が割とあるため、平日はし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ニーズのある企業によっては受け入れ体制が広く、企業に寄り添った提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本新規アポによる営業の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よかったところはまあ特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるといったらその日に辞めることになった。
普通の会社ではたぶんありえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
電話が好き、ほんとに人と話すのが好き、飲み会が好き、と言う人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくしつこいテレア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
給与は営業成績がよければとても良い
成績さえよければ1000万も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
・ゴリゴリの体育...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は超売上至上主義であるため、お客様のメリットは二の次の営業であると感じました...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
BtoBで、オフィス用品の商社が基盤なのでIT化などからも時代に合わせて進めるもの入れ替えるものアピール点などもあり時代についていけないことは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実績重視、数字が評価に直結するので、若くても活躍のチャンスは多いにあり平等だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面ではあ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
取り組めば取り組んだだけの報酬を受けられる。
毎月インセンティブもあり、固定給はそこまで気にならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は事務では普通なところだと思います。評価制度は営業だけなので、事務職は1年ずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平均的な給与はいただけますが、毎年の昇給幅は数千円であるため、それを理解しておいたほうが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果を出せば昇進をするので仕事にすべてを注げる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでアポイントが一日4件以上決ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社したてでも、年収に関しては比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が残業代に依存されすぎている。
残業した人が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
突出して給与が低いわけでも高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり収入の差は出てくると思う。悪い人は悪いし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専業でやればそれなりに稼げる。私は報酬についての不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社のように8時から17時ま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働いた分はしっかり給料としてもらうことができるので、その点は素晴らしくおもあるところだと思います。おそらく働けば働くほど給料もあがっていくと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、体力的にも大変な割には、給料が安い。平均18万円ほどしかもらえないが、ノルマが達成...続きを読む(全120文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。