この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩・上司についてはオンオフのメリハリがしっかとできている方が多いので、相談事やプライベートの悩み等についても非常にしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全172文字)
株式会社ランドネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩・上司についてはオンオフのメリハリがしっかとできている方が多いので、相談事やプライベートの悩み等についても非常にしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に社員旅行があった。
私のいたその当時でも、すでに高学歴な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は毎年、新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポジティブでエネルギー量が多いタイプが多いし会社全体的に仲がいい。
馴れ合う友達というよりは同じ目的意識を持った仲間で、お互いに助け合おうとす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グレードの高低に関わらず風通しがよく、平社員と役員の間でも会話がある。
若手社員は成長したい・成果を上げたい・稼ぎたいという目的があり、役員ク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に皆さん良い方々ばかりです。困った時には相談に乗ってくださいましたし、アポイントのコツも詳しく教えてくれます。また中古投資用マンションと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若手や未経験の営業社員にとってはとても良い会社だと思います。世間一般の営業のお仕事と比較して、収入も良く、難易度が低く、労働時間も短い感じがし...続きを読む(全541文字)
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完全実力主義であり、20代半ばから後半の管理職が男女共にいます。部長クラスも30代前半から目指すことができ、毎月のように中途社員を雇用していて会社の規模も...続きを読む(全184文字)
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上層部やベテラン社員の人は厳しかったです。自分はあまり直接聞く機会はありませんでしたが上層部の人が怒鳴り声を上げて怒っていたらしい、というのは何度か聞きま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員を積極的に採用しているので、よく言えば活気がありワイワイ働けて、悪く言えば『いかにも不動産会社』な雰囲気。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は役職毎に異なるが、1番下の役職で250万円ほどで+インセンティブになる。
役職が上がると毎月数万円程度基本給が上がる。
インセンティブは...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
単純に平均年収が高く、年収に関しては満足度が高いです。
実力主義の評価制度なので、在籍1~2年未満でも年収600万以上は狙えます。
私も入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産業界に興味があったのと、完全実力主義の評価制度に魅力を感じたからです。
実際に入社して感じたギャップは、思っていた以上にやることが多く、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全国・全種の物件を扱えるため、ビジネスチャンスが無限に広がっています。特に、テクノロジーの活用で効率的に物件情報を管理・提供できる点が、今後の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事の効率化が進んでいます。営業ツールのおかげで、業務がスムーズに進むので、無駄な時間を過ごすことがありません。全国どこでも物件を取り扱えると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業の仕事というと、どうしても残業や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、ここではその点が大きく異なります。平均残業時間が業界平均の半分程...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ業務の限界が来るのではないかと想う。人も増えてきたし、そんなに長く、増員しながら続けることの出来る業務なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社ランドネット |
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フリガナ | ランドネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 636億4700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-3986-3981 |
URL | https://landnet.co.jp/ |
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